岡本林業株式会社
オカモトリンギョウ
2026
業種
農林
設備・設備工事関連/不動産/建材・エクステリア
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・林業現場スタッフ 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・林業現場スタッフ

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2020年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

学部・学科不問
文理不問


<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可(AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可)

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎林業や森林保全に興味がある方
当社では、「木が植えられていない山を少しでもなくしたい」という想いから、山の購入や植林を行っています。

◎身体を動かすことが好きな方
担当していただく仕事は、木の伐採や植林、あるいは木の種類や径級の調査、清掃、除草など、山での作業が中心です。

◎資格の取得に意欲的に取り組める方
当社には、林業に関わる様々な資格を持つメンバーが在籍しています。資格の取得により、担当できる業務の幅が広がります。

持続な可能な森づくりを進めていくため、「今できることにチャレンジしよう!」をモットーに掲げ、造林や造材を行っています。当社のメンバーとともに、森林保全のために今できることにチャレンジして、未来へとつなげていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】林業現場スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】林業現場スタッフ
造林部門では、木の伐採や地拵え(整地)、植林などの作業を担当。送電線部門では、送電線の付近の木の種類・径級の調査、報告書の作成のほか、清掃や伐採、除草などの作業を行います。
応募資格 (1)【正社員】林業現場スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】林業現場スタッフ
 北海道
 備考:本社/北海道北見市東相内町934-12
勤務時間 (1)【正社員】林業現場スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:30~16:30(休憩:1時間)
 備考:作業状況や天候、時期によって、勤務時間が変更となる可能性があります。(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接

■内定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】林業現場スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】林業現場スタッフ

 住宅手当0~15,000円
家族手当5,000円
昇給 (1)【正社員】林業現場スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】林業現場スタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】林業現場スタッフ
 隔週休2日制(日・隔週土)、祝日
 年間休日:106日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済(勤続2年以上)
制服貸与
定期健康診断(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】林業現場スタッフ
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 2.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:ベテランスタッフによるOJTを実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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