業種 |
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他/精密機器/機械設計
|
---|---|
本社 |
山形
|
大卒・技術職 | 11~15名 |
---|
気になる登録人数 | 76名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職1(2)【正社員】技術職2 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術職1
■機械装置設計…機械装置の構想・機構設計、お客様との仕様打合せなど ■電気制御設計…ソフト設計(PLC活用)、デバックに関する業務、設置工事など (2)【正社員】技術職2 ■機械装置製造…機械装置の組立・総合調整に関する業務と設置工事 ■情報システム…基幹システム・社内インフラの構築と運用、IT戦略・システム企画、社内ヘルプデスクなど |
応募資格 | (1)【正社員】技術職1(2)【正社員】技術職2
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職1(2)【正社員】技術職2
山形 備考:山形県天童市石鳥居2-1-57 <交通アクセス> 「山形空港」より車で20分 JR奥羽本線「天童駅 」より車で15分 JR仙山線「山寺駅」 より車で10分 JR奥羽本線「山形駅 」より車で20分 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職1(2)【正社員】技術職2
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会への参加
↓ 書類選考:「WEBエントリーシート」の提出 ※個別面談後別途送付いたします。 ↓ 一次選考試験:筆記試験(一般常識、適性、英語)及び面接(グループ面接) ※面接を最大限重視した選考を行います。 ↓ 二次選考試験:役員面接(個人面接) ↓ 内々定 |
提出書類 | エントリーシート |
給与 | (1)【正社員】技術職1(2)【正社員】技術職2
短大 卒業見込みの方 月給:181,000円 高専 卒業見込みの方 月給:185,000円~208,000円 大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円 備考:※高専卒の場合※ 専攻科…月給208,000円 本科…月給185,000円 |
---|---|
昇給 | (1)【正社員】技術職1(2)【正社員】技術職2
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職1(2)【正社員】技術職2
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職1(2)【正社員】技術職2
完全週休2日制(土日) ※その他会社カレンダーによる 年間休日:121日 有給休暇:17日 ※半日や時間での取得も可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇(半日や時間での取得も可)、特別休暇、育児・介護短時間勤務、他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:【制度】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体保険(生命保険、自動車保険)、慶弔見舞金、災害補償金、 財形貯蓄、社員購入割引、従業員持株会、他 【施設】 食堂、健康管理室 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職1(2)【正社員】技術職2 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 13.1年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.9歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:最初に「新入社員教育」を受けていただきます。社会人としての基礎と各部門の仕事、就業に必要な内容を学びます。配属後は、各部門の受入プログラムや面倒見の良い先輩達によるOJTを通して実務を習得。2年目以降もさまざまな研修機会を設け、個々の成長をサポートします。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |