大学卒/総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
養鶏・養豚生産管理、養鶏製造管理、施設管理、営業販売管理、情報システム管理、企画開発、食品製造管理など、業務内容は多岐にわたります。次世代の幹部候補として活躍していただきたいと考えています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岩手、千葉、鹿児島 備考:●鹿児島・岩手・千葉が勤務地となる部門 総務人事部/財務経理部/品質保証部/チキン生産部/チキン製造部/販売部/環境・社会価値創造部 ●鹿児島のみの部門 内部統制部/養豚生産部 ◆鹿児島 鹿児島県曽於郡大崎町、鹿児島県垂水市、鹿児島県伊佐市 ◆岩手 岩手県盛岡市 ◆千葉 千葉県千葉市 ※自動車通勤可 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,032時間~2,032時間 年間総労働時間:2,032時間 備考:部署により勤務時間帯が異なります。 (1)8:00~17:15(実働8時間) (2)8:00~17:10(実働8時間) (3)8:15~17:20(実働8時間) 鹿児島チキン生産・製造部門は(1)や(2)、養豚部門は(2)(実働8時間)、東日本チキン生産・製造部門は(3)(実働8時間) ■化製品工場、エキス工場、新エネルギー課では交替勤務があります。 ■チキン生産部門では飼育管理の中で月5~7回宿直あり。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(エントリーシート提出+SPI) 当社の採用は人物重視しています。あなたの仕事に対する考え方、これまでの経験で学んだこと、どんな仕事をしたいのか等々、お話しください。 ※結果は、参加者全員に1週間以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(部長面接)3~4名と20分ほどの面接です。 ↓ ■最終面接(役員面接)20分ほどの面接です。 ↓ ■内定 |
提出書類 | ● 履歴書:最終面接時に持参して頂きます。
● エントリーシート ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 日給月給:195,390円 ※基本給:190,400円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 日給月給:195,390円 ※基本給:190,400円 大学 卒業見込みの方 日給月給:218,690円 ※基本給:213,700円 大学院 卒業見込みの方 月給:221,490円 ※基本給:216,500円 短大/専門 卒業の方 日給月給:195,390円以上 ※基本給:190,400円以上 大学 卒業の方 日給月給:218,690円以上 ※基本給:213,700円以上 大学院 卒業の方 日給月給:221,490円以上 ※基本給:216,500円以上 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当(全額支給) 通勤手当(月額)/3,200円~34,000円(マイクロバス・社用車通勤の方以外に支給) 家族手当 技能手当(利用する資格に応じて手当を支給) 役職手当 職務手当 別居手当 地域手当 宿直手当(農場勤務で宿直が発生する場合に支給) 資格手当(第一種衛生管理者、エネルギー管理士、二級ボイラー技士、電気工事士など) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:単年度(4月~3月)の人事評価を行い、昇給を4月実施。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月(業績連動性で年間最低4.4ヶ月は必ず支給。業績に応じて3月に別途支給あり) 【賞与実績】 2019年度:6.2カ月 2020年度:7.0カ月 2021年度:5.3カ月 2022年度:5.0カ月 2023年度:5.1カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(年間休日111日) 会社カレンダー有り 工場部門は基本的に日曜休日とそれ以外に交替で休日を取得。 生産部門は休日固定ではない為、交替で休日を取得。 年間休日:111日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヶ月経過し出勤率80%以上で10日付与 以降は初回付与日から1年経過毎に有休を付与。 付与日数は初回10日、2回以降11日、12日、14日、16日、18日、20日となります。 前年度分と当年度の有休を保持することができ、最大保持数は40日になります。 取得しきれずに流れてしまう有休については特定の条件で使える失効有給制度に移行し 過去5年分最大50日を保持することができます。(病気・怪我での長期療養等に使用可) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:メーデー(5月1日)は休み |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:時短勤務制度(育児・介護) 健康診断 退職金制度(勤続1年以上) 独身寮・借り上げ社宅・転勤者社宅(家賃補助・引っ越し費用補助制度あり。新卒・独身者には光熱費の負担制度あり) マイカー通勤可(敷地内駐車無料) 通勤用マイクロバスあり 私傷病欠勤保証制度 慶弔見舞金制度 永年勤続者表彰・記念旅行 社員旅行・夏祭り・他社内行事あり クラブ活動 失効有給休暇積立制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:1ヶ月~3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 岩手、千葉、鹿児島 備考:●鹿児島・岩手・千葉が勤務地となる部門 総務人事部/財務経理部/品質保証部/チキン生産部/チキン製造部/販売部/環境・社会価値創造部 ●鹿児島のみの部門 内部統制部/養豚生産部 ◆鹿児島 鹿児島県曽於郡大崎町、鹿児島県垂水市、鹿児島県伊佐市 ◆岩手 岩手県盛岡市 ◆千葉 千葉県千葉市 ※自動車通勤可 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,032時間~2,032時間 年間総労働時間:2,032時間 備考:部署により勤務時間帯が異なります。 (1)8:00~17:15(実働8時間) (2)8:00~17:10(実働8時間) (3)8:15~17:20(実働8時間) 鹿児島チキン生産・製造部門は(1)や(2)、養豚部門は(2)(実働8時間)、東日本チキン生産・製造部門は(3)(実働8時間) ■化製品工場、エキス工場、新エネルギー課では交替勤務があります。 ■チキン生産部門では飼育管理の中で月5~7回宿直あり。 |
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■給与
(1)【正社員】総合職 短大 卒業見込みの方 日給月給:195,390円 ※基本給:190,400円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 日給月給:195,390円 ※基本給:190,400円 大学 卒業見込みの方 日給月給:218,690円 ※基本給:213,700円 大学院 卒業見込みの方 月給:221,490円 ※基本給:216,500円 短大/専門 卒業の方 日給月給:195,390円以上 ※基本給:190,400円以上 大学 卒業の方 日給月給:218,690円以上 ※基本給:213,700円以上 大学院 卒業の方 日給月給:221,490円以上 ※基本給:216,500円以上 |
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■手当
(1)【正社員】総合職 残業手当(全額支給) 通勤手当(月額)/3,200円~34,000円(マイクロバス・社用車通勤の方以外に支給) 家族手当 技能手当(利用する資格に応じて手当を支給) 役職手当 職務手当 別居手当 地域手当 宿直手当(農場勤務で宿直が発生する場合に支給) 資格手当(第一種衛生管理者、エネルギー管理士、二級ボイラー技士、電気工事士など) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 週休2日制(年間休日111日) 会社カレンダー有り 工場部門は基本的に日曜休日とそれ以外に交替で休日を取得。 生産部門は休日固定ではない為、交替で休日を取得。 年間休日:111日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヶ月経過し出勤率80%以上で10日付与 以降は初回付与日から1年経過毎に有休を付与。 付与日数は初回10日、2回以降11日、12日、14日、16日、18日、20日となります。 前年度分と当年度の有休を保持することができ、最大保持数は40日になります。 取得しきれずに流れてしまう有休については特定の条件で使える失効有給制度に移行し 過去5年分最大50日を保持することができます。(病気・怪我での長期療養等に使用可) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:メーデー(5月1日)は休み |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月15日時点)
大学院卒・大学卒・専門短大卒・高卒を含む人数
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.3%
3年以内女性採用割合:23.7% 大学院卒・大学卒・専門短大卒・高卒を含む人数
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平均勤続年数 | 10.3年(2024年11月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2024年11月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修(入社後約1週間は就業規則、部署理解、ビジネスマナーを研修の中で万でいただきます。その後約3~4ヶ月で現場研修を行います。)
■階級別・職能別研修・コミュニケーション研修 ■コンプライアンス研修・安全教育・衛生教育など ■昇格者研修・リーダー研修・課長研修・部長研修・中堅社員研修 ■外部講師による技術指導 ■外部研修(製薬メーカーや飼料メーカーを招いての研修) このほかにも各部署で必要とされる資格・知識を外部研修にて受講します。 |
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自己啓発支援 | あり:■資格取得制度(業務上必要となる資格は、取得に必要な費用を会社が負担します) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:■インストラクター制度(研修を受講した入社3~10年目の専任スタッフがフォローします) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月15日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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