株式会社ニコン
ニコン
2026
  • 株式公開
業種
精密機器
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 3486名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

経営ビジョン"Unlock the future with the power of light"のもと、「自分自身の手で新たな未来を創造したい!」そんな想いをもった挑戦者をニコンは求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
仕事内容 (1)【正社員】【事務系】
事業企画、営業、製品企画・マーケティング、財務・経理、人事・総務、法務・知的財産、生産戦略・調達、ITシステム
(2)【正社員】【技術系】研究開発
光学技術開発、数理解析、材料・要素技術開発
(3)【正社員】【技術系】開発・設計
光学設計、システム・構想設計、機械・機構設計、電気・電子回路設計、ファームウェア・ソフトウェア開発、バイオ技術開発、加工技術開発
(4)【正社員】【技術系】製造
生産管理・調達、生産技術開発、品質保証・品質管理、カスタマーサービス
(5)【正社員】【技術系】その他
ITシステム、知的財産、デザイン
応募資格 (1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
高等専門学校本科卒/短大卒
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
高専専攻科/学士卒
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
修士修了/博士修了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
 茨城、埼玉、東京、神奈川、海外
 備考:
■本社/品川(東京都港区)
■製作所/大井(東京都品川区)、横浜(神奈川県横浜市)、相模原(神奈川県相模原市)、熊谷(埼玉県熊谷市)、水戸(茨城県水戸市)、横須賀(神奈川県横須賀市)
■その他
国内グループ会社/ニコンイメージングジャパン、ニコンソリューションズなど
海外グループ会社/Nikon Inc.、Nikon Europe B.V.など
勤務時間 (1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
 備考:勤務地により異なります。(実働8時間)
【品川本社・大井】9:00~17:45 /【熊谷・横浜・水戸・横須賀】8:30~17:15 /【相模原】8:20~17:05
※スーパーフレックスタイム勤務制度あり
採用ステップ&スケジュール この度は、株式会社ニコンにご興味をお持ちいただきありがとうございます。
2025年新卒採用のプレエントリーの受け付けを開始しました。
今後の説明会や選考などのご案内はニコン専用マイページにてご案内いたします。
まずは、本サイトよりプレエントリーをお願いいたします。

株式会社ニコン 人事部採用担当
職種・仕事内容の詳細 【応募形式】 ※以下のどちらかを選択いただきます。 
■推薦応募(ジョブマッチング):
学生の皆さんの専門性とやりたいことが、ニコンとマッチするかを面接を通して相互に確認し、推薦対象者を決定します。  
マッチングが成立した学生からの推薦状(または代替書類)提出をもって正式に推薦応募受付とします。 
■自由応募:
学生の皆さんの専門性とやりたいことが、ニコンとマッチするかを面接を通して相互に確認します。

【応募コース】 ※以下のどちらかを選択いただきます。 
■職種確約コース:
ニコンでやりたいこと、成し遂げたいことが明確になっており、特定の職種で挑戦したい方にご応募いただくコースです。 
■オープンコース:  
特定の職種に限らず、ニコンの複数の職種に興味がある、職種を問わず挑戦したい方にご応募いただくコースです。

※詳細は、各種ナビサイトおよびニコン採用ホームページより採用マイページへご登録のうえ、ご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
高等専門学校本科卒/短大卒
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:205,000円
高専専攻科/学士卒
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:237,000円
修士修了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:259,000円
博士修了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:308,000円
手当 (1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
 備考: 一律確定拠出年金持分額:30,400円

  時間外手当、深夜手当など
昇給 (1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
 完全週休2日制(国民の祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇)
 年間休日:128日
 有給休暇:20日~20日
 ※半日単位での取得可能
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、積立特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通勤交通費、独身寮、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、健康保険組合保養所、クラブ活動など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【事務系】(2)【正社員】【技術系】研究開発(3)【正社員】【技術系】開発・設計(4)【正社員】【技術系】製造(5)【正社員】【技術系】その他
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 93人 1人 98.9%
2021年度 83人 4人 95.1%
2020年度 98人 2人 97.9%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 64人 29人
2021年度 65人 18人
2020年度 71人 27人
3年以内男性採用割合:72.9%
3年以内女性採用割合:27.1%
平均勤続年数 15.8年(2023年10月1日時点)
平均年齢 43.3歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
導入研修(ビジネスマナー、自社研究、企業活動についてなど)、新人技術者研修、新人フォロー研修、OJTサポートなど
自己啓発支援 あり:【その他研修】
キャリア開発研修、ビジネススキル研修、語学研修、技術研修、通信教育費用補助、e-ラーニングなど
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年目にキャリア面談実施、希望によりいつでもキャリアコンサルティング面談可能
社内検定等の制度 あり:技能検定など
月平均所定外労働時間 24.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.9%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

事務系募集学科 全学部全学科
技術系募集学科 機械系、電気・電子系、情報系、物理系、化学系、バイオ系、数学系、経営工学系、知的財産系など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
茨城、埼玉、東京、神奈川、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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