ホイテクノ物流株式会社
ホイテクノブツリュウ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

ホイテクノ物流株式会社

物流・梱包・倉庫業
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/不動産
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■理系・文系問わず


管理部門の幹部候補生として、
現場の業務を経験しスキルを身につけマネジメントを行う
立場へとキャリアアップしていただきます。

・明確な将来のビジョンを持っている
・資格取得に積極的に取り組む
・新しい知識を吸収することに力を注げる
そんな方を求めています。

また、部署を超えて様々な人と関わる仕事になるため
コミュニケーション能力も必要です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(管理部門)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(管理部門)
管理部門の幹部候補生として、
様々な業務を経験してスキルを身に付けキャリアアップし
マネジメントを行う立場となっていきます。

・配車業務(荷物とトラックのマッチング)
・倉庫業務
・営業業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(管理部門)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(管理部門)
 静岡、愛知、大阪
 備考:
原則、愛知県内に配属になりますが、
大阪府、静岡県での配属となる場合もあります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(管理部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面またはWEBで実施)

面接(2回を予定)

内々定

※内々定まで約1ヶ月を予定しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 総合職(管理部門)
■配車業務(荷物とトラックのマッチング)
お客様の荷物の輸送ニーズと自社や協力運送会社との
トラックをマッチング。
お客様、自社の双方にメリットがある配送方法を提案し
物流の最適化を図ります。
毎日の利益が見えるためやりがいのある仕事です。

■倉庫業務
お客様からお預かりしている商品の入出庫管理を行います。
現場作業員への指示、システムによる在庫管理、
伝票・請求書など書類作成業務をお任せします。

■営業業務
営業企画推進部を中心として営業活動を行います。
お客様のニーズに応える物流サービスの企画・提案から
現場のヒアリングやサポート、物流コストの試算など、
部門を超えて幅広く活躍します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(管理部門)
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,700円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(管理部門)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整手当:12,500円(固定給に含む)
 一律職務手当:14,700円(固定給に含む)
 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)

 【その他手当】
・通勤手当
・精勤手当
・時間外手当
・特殊技能手当(資格手当)
昇給 (1)【正社員】総合職(管理部門)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(管理部門)
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(管理部門)
 週休2日制(土・日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 備考:・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種・半日人間ドックの費用補助
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆従業員持株会制度、
◆財形貯蓄制度
◆契約保養所
◆独身寮(一部拠点のみ)
◆ハッピーカムバック制度(育児・介護での離脱から復帰を支援)
◆資格取得補助
◆表彰制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(管理部門)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 採用実績なし
(2025年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 1人 0人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.6年(2024年時点)
平均年齢 45.7歳(2024年時点)
研修 あり:■入社前研修
基本的なビジネスマナーを学ぶことと、
入社後に同期となる内定者同士の交流を図るとともに、
年齢の近い先輩とのランチなど相互理解の場を目的とした研修です。

■新入社員研修
配属前に新入社員での集合研修を行います。
会社について、業務内容について理解を深めた後、
各部署へと配属になります。

配属後は、各部署で年齢の近いメンター(育成担当)との
OJT研修を行います。

■フォローアップ研修
会社の保養所で集合研修を行い、年齢の近い先輩との合同研修など
階層や年次に応じて様々な研修を行います。
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度あり
業務命令による研修や講習…費用は会社が負担
資格取得…取得した資格により報奨金を支給
(例)
運行管理者/5,000円
毒劇物取扱者/3万円

その他、希望者には物流大学校講座受講、コンサルタント会社主催のセミナー受講など
参加していただけます。(費用は会社が負担)
メンター制度 あり:年齢が近いメンター(育成担当)がついて丁寧に指導します。
また仕事はもちろんプライベートの悩みも気軽にできるため安心です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.8%
管理職 3.8%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大分大学、大阪産業大学、学習院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、豊橋創造大学、長野大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
静岡、愛知、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ホイテクノ物流株式会社
〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町東浜31-16
TEL:0533-69-3231
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。