四国三菱電機販売株式会社
シコクミツビシデンキハンバイ
四国三菱電機販売株式会社
三菱電機グループ
| 業種 |
商社（電機・電子・半導体）
商社（医療機器）／商社（機械）
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|---|---|
| 本社 |
香川
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職(香川勤務、徳島勤務、愛媛勤務） | 1～5名 |
|---|---|
| エンジニア職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 88名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職(香川勤務、徳島勤務、愛媛勤務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、家族手当あり |
エンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・相手の立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・チームワークを大切にできる人
電気・機械の専門知識は、入社後からの研修を通して身につけることができます。「学ぶ意欲」さえあれば、基礎知識ゼロからでもまったく問題ありません。
・相手の立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・チームワークを大切にできる人
電気・機械の専門知識は、入社後からの研修を通して身につけることができます。「学ぶ意欲」さえあれば、基礎知識ゼロからでもまったく問題ありません。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）(2)【正社員】エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）
電気・機械の専門知識は、入社後からの研修を通して身につけることができます。「学ぶ意欲」さえあれば、基礎知識ゼロからでもまったく問題ありません。 (2)【正社員】エンジニア エンジニア職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）(2)【正社員】エンジニア
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）(2)【正社員】エンジニア
徳島、香川、愛媛 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）(2)【正社員】エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）(2)【正社員】エンジニア
大学 卒業見込みの方 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：29,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）(2)【正社員】エンジニア
備考：一律給食費 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）(2)【正社員】エンジニア
年1回 備考：4月 ※能力度合いによる査定 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）(2)【正社員】エンジニア
年2回 備考：6月・12月 ※貢献度合いによる査定 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務）(2)【正社員】エンジニア
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：13日～20日 ※試用期間中は有給消化不可(4か月目より利用可能) 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
複利厚生：退職金制度・確定拠出年金制度・団体生命保険(割引適用あり)・財形(一般・住宅・年金)・三菱電機グループ社員持株会・寮社宅制度・スポーツ施設法人契約・社員旅行・定期健康診断等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（香川勤務もしくは徳島勤務） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】エンジニア 期間：3カ月 |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月25日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 17.5年（2023年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.5歳（2023年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後1年目は研修生という位置づけとしております。
・半年～1年の期間をかけて研修頂き、各部署へ配属といたします。 【新入社員向け】 ・フレッシュマン研修 ・フレッシュマン研修 フォローアップ ・営業基礎セミナー 【3か月～】 ・提案力強化セミナー１ 【3年～】 ・提案力強化セミナー２ 【5年～】 ・営業に役立つ財務の基礎セミナー ・営業に役立つ法規の基礎セミナー 【その他】 危機代理店研修・製作所研修・OJT研修・営業提案力強化セミナー・代理店向け「テイクオフ講座」・研修論文・営業研修・製品別研修等 （2022年時点） |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた各種資格取得費用の実費補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：教育主任が入社１～３年目頃までサポート致します | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半期毎に役割成果のレビュー面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：昇格試験あり（論文・面接） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.4時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月25日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 徳島、香川、愛媛
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
