業種 |
金属製品
鉄鋼/その他製造 |
---|---|
本社 |
埼玉
|
品質管理/営業 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】品質管理
当社製品の品質管理及び検査業務 (2)【正社員】営業 当社製品の販売及び顧客管理、納期管理 |
応募資格 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業
埼玉 備考: 本社:埼玉県入間市狭山ヶ原11番地3号 日高工場:埼玉県日高市下大谷沢1番地7号 |
勤務時間 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業
・精励手当(5,000円) ・扶養手当(配偶者4,000円、他2,000円) ・住宅手当(実家:2,000円、独身:5,000円、世帯主:6,500円) ・通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業
年2回 備考:前年度実績5.5ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業
完全週休2日制(土日) 有給休暇(法定通り) 年間休日:118日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:5月・8月・年末年始に各1週間の連休あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年:60歳(65歳まで再雇用あり) ・食事補助(最大:3,500円) ・社宅、独身寮あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月28日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.1年(2025年3月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2025年3月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、職長研修、人材開発研修、各種技能研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己の業務に資すると会社が認めた資格ついて、全額費用を補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ISO品質マネジメントシステムにかかわる技能検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月28日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。