日本エクス・クロン株式会社
ニホンエクスクロン
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/エネルギー/電力・電気/鉄道
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・SE職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 134名

モデルケース

大学卒・SE職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○適性検査:適性検査の基礎能力(言語、数理、論理、常識、英語)の総合点 で判断します。

○面接
・面接にあたり志望動機、希望勤務地、希望業務分野、コンピュータ経験等を事前にアンケート調査し、面接時間を有効に使うようにしています。
・提出いただく成績証明書から、各応募者に選択してもらった学科を題材に、基礎能力と柔軟かつ論理的な思考力を主にみています(ポテンシャルおよび人物中心です)。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
将来SE(システムエンジニア)職を志向する技術職が中心です。
入社数年で実務を通してSE職に育てていきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 茨城、東京
 備考:最初の勤務地は本人の希望を考慮の上、決定します。

    本社・東京事務所/東京都新宿区
    茨城事務所/茨城県水戸市
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:00
 備考:本社・東京事業所 9:15~18:00
    茨城事業所    8:45~17:30
    ※上記は共に実働8時間(休憩45分)
職種・仕事内容の詳細 ソフトウエア開発です。
仕事にあたっては、コンピュータ、プログラミング等の技術はもちろんですが、ソフトウエア開発の対象業務の知識が必要になります。これらの技術および知識を吸収できる基礎能力がまず求められます(採用面接でのポイントのひとつ)。
また、チーム活動に必要なコミュニケーションおよび説明能力も大切になります。
これらの能力は研修あるいは実務を通して向上していき、数年後には顧客に頼られる上級SEも夢ではありません。

ソフトウエア開発は次のような工程で進みます。上流工程ではシステムエンジニア(SE)への期待が大きくなります。
・システム提案
・システム設計
・プログラム設計、制作、試験
・システム試験
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:231,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:236,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律役職手当:25,000円(固定給に含む)
 一律資格研修手当:4,000円(固定給に含む)

 通勤手当、扶養家族手当、時間外手当、資格手当、その他
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:7月、1月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土・日ただし月~金に祝日がある週は土曜日出勤の場合がある)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度は8日、ただし入社半年後に2日加算、最長20日(繰越別途10日まで)
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社創立記念日、祝日、年末年始7日(12月29日~1月4日)、夏季特別休暇、冠婚葬祭など社会生活に必要な休暇
    年間休日120日(夏期特別休暇1日を含む)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 退職金制度・財形貯蓄制度・住宅融資制度・定期健康診断・慶弔金制度・社員持株制度・JEX会・クラブ活動健保組合保養所<箱根:箱根の森、房総:金谷城スポーツセンター、蓼科:アルペンドルフ白樺、飯田橋:TJKプラザ、その他多数の契約施設あり(法人会員施設、借上保養施設)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年10月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 5人 1人
2020年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 15.6年(2023年10月25日時点)
平均年齢 39.2歳(2023年10月25日時点)
研修 あり:
[内容]
■新人教育
入社前研修、入社後研修、担当指導シニア制度、OJT
■シニア教育
シニア研修、OJT
■リーダ教育
リーダ会議(研修)、リーダー以上合同研修
■定例課会(年8回)、部総会
他課との交流、T.T.(Technical Transfer)、技術指導
■技術発表会(年1回)
■技術情報
全JOBのJOB報告書の全社員閲覧、技術最新情報の技術回覧、技術セミナー
自己啓発支援 あり:
[内容]
■資格取得研修手当(取得期限あり)
■資格手当(一時金支給)
メンター制度 あり:担当シニア制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 8.3%
(2023年9月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募方法 自由応募
リクナビからエントリーできます。
当社ホームページあるいは電話での応募を受け付けます。
応募資格 原則として、2025年3月専門学校、工業高専、短期大学、大学、大学院卒業見込みの方が対象です。既卒も応募可能です。
提出書類 履歴書(写真貼付、セミナー参加時に提出をお願いします)
成績証明書(大学院生は学部と大学院の両方)
卒業見込み証明書
健康診断書
採用前見学会 8月:宇宙航空研究開発機構(JAXA) 筑波宇宙センター
11月:茨城事務所および量子科学技術研究開発機構 那珂研究所(JTー60SAプラズマ実験装置)
募集人数 6名
募集学科 学部学科不問(採用実績: 理・工系、IT・ゲーム・映像・情報系、経済・文学 など)。
※コンピュータに興味があり、技術力を身に付けたい方。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、茨城キリスト教大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岡山科学技術専門学校、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州工業大学、九州大学、近畿大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、佐賀大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、情報科学専門学校、成蹊大学、高崎健康福祉大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳山大学、新潟大学、日本映画大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本電子専門学校、広島工業大学、北海道大学、松江工業高等専門学校、武蔵野大学、名城大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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