株式会社 名古屋銀行
ナゴヤギンコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1887名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
適性検査のあと、面接（3回）を行います。面接においては、語学力・公的資格等の有無よりも、特に人物を重視し、名古屋銀行で本当にその力を発揮して活躍してもらえるかどうかを判断します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
渉外（行業務全般） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職1 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 総合職2 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職1 東京、岐阜、静岡、愛知、大阪、海外 備考：海外（中国） 総合職2 愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職1 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学院 卒業の方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 総合職2 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：194,000円 ※基本給：194,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、子供手当、職務手当、時間外手当など ※通勤手当は全額支給 ※子供手当は世帯主でかつ扶養している子（16歳未満）に対し支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日、祝日） 年間休日：120日 有給休暇：14日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始（4日）、連続休暇（年1回5日間）、ハートフル休暇（年1回4日間）、結婚休暇、出産休暇、看護休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.4%
3年以内女性採用割合：44.6% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入行員研修・その他階層別、業務別研修、カフェテリア方式の業務別研修
入行後、1年間にわたってフォローアップ研修を行います。その後も仕事の心構えから一人前の名古屋銀行の行員になるまでの業務スキル向上プログラムが組まれ、「人材育成集中期間」を5年間設けています。 金融のプロを養成するための専門知識を習得するカリキュラムも用意しています。 カフェテリア方式の研修も用意し、自身のスキルに合わせ、オーダーメイドで研修を選択できます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：休日セミナー・資格取得講座
2017年度より、「めいぎん大学校」を創設し、「自ら学びたい」と思う行員が、「学びたいこと」を「学びたいとき」に学ぶことが出来るよう、自発的な教育機会の提供を目的として創設されました。めいぎんゼミ・めいぎん休日セミナー・名銀ラボの3つを柱に、行員の学ぶ姿勢をサポートします。さらに公的資格取得者に対しては資格取得講座の実施や自己啓発奨励金も支給しています。 |
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| メンター制度 | あり：新入行員1名につき、年齢の近い行員をメンター(僚友)に任命しています。
誰に相談したらいいか分からない状況を作らないため、相談事があるときにはまずメンター(僚友)に相談すればいい環境を作っています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：公募制長期行外研修（名銀キャリアデザイン研修）
チャレンジ精神旺盛で職務実績が優秀な行員には、公募かつ行内選考により、コンサルティング、市場運用、国際業務などの長期行外研修（1年間～2年間）への参加の機会を設けており、自主性、積極性のあるハイレベルな人材の育成にも力を入れています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、京都大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、椙山女学園大学、創価大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、東海学園大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、一橋大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、岐阜、静岡、愛知、大阪、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
