株式会社オルトメディコ
オルトメディコ
2026

株式会社オルトメディコ

食品CRO・ヒト臨床試験支援/食の安全を証明する第三者機関
業種
医療関連・医療機関
食品/コンサルタント・専門コンサルタント/化粧品/医薬品
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価70件~80件
総合評価 4.40 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.58

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2025年卒新卒採用 学士・修士 6~10名
2025年卒新卒採用 博士 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 644名

モデルケース

2025年卒新卒採用 学士・修士

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

2025年卒新卒採用 博士

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

研究色が強い会社ですが、研究に携わったことのない方でも興味を持てれば大丈夫です。
入社1年目は、資格試験取得や研修セミナー等で実務や社会人としての心構えを学んでいただきます。

食品やサプリメントの安全性や有効性を証明するための重要な活動を担う一員になりませんか?
向上心をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
職種・仕事内容をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
 東京
 備考:東京都文京区小石川1丁目4番1号 住友不動産後楽園ビル2階

    ・東京メトロ南北線「後楽園駅」8番出口より徒歩1分
    ・東京メトロ丸の内線「後楽園駅」4b出口より徒歩5分
    ・都営三田線・大江戸線「春日駅」A4・A5出口より徒歩1分
勤務時間 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 【営業職】
エビデンス取得を希望する企業へヒト臨床試験(ヒト試験)の提案をし、受託までをサポートします。
学会発表の代行やセミナーでの講演、展示会の説明員も担当します。

【研究開発職】
1.検査運営課:試験に参加するモニターを募集する業務、事前説明会、試験スケジュール、モニターや検査会社の調整役など試験に係る全般的な業務をします。
又、クリニックでは看護師、臨床検査技師等による検査業務を行います。
2.データマネジメント課:モニターから提出された書類やクリニックからの試験データの管理等のデータマネジメント、モニタリング業務を行います。
3.統計解析課:結果データの統計解析を行います。臨床学術課と連携して、自社研究の窓口も担当します。
4.臨床学術課:報告書作成業務、文献調査、メディカルライティングを担当します。新たなバイオマーカーの発掘や共同研究テーマの立案も行います。
【事務職】
総務関連:社内外の総務・人事・経理、監査等を担当します。
法務・知的財産関連:契約書の事前審査、契約書の雛型、締結済み契約書の管理・保管などを行います。必要に応じてお客様や顧問弁護士とのやりとりも行います。サービス名などの商標の登録・管理や、自社で開発された技術の特許申請業務を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:257,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:34,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:267,000円~292,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:36,000円~39,750円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 大学 卒業見込みの方
  一律住宅手当及び通勤手当:0円~40,000円(固定給に含む)
  一律自主勉強手当:3,000円(固定給に含む)
  一律身だしなみ手当:2,000円(固定給に含む)
  一律掲載承諾手当:2,000円(固定給に含む)
  一律禁煙手当:5,000円(固定給に含む)

 大学院 卒業見込みの方
  一律住宅手当及び通勤手当:0円~40,000円
  一律自主勉強手当:3,000円
  一律身だしなみ手当:2,000円
  一律掲載承諾手当:2,000円
  一律禁煙手当:5,000円
 備考:禁煙手当は初回10,000円支給

 
昇給 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
 年1回
 備考:7月(業績・査定により変動有)
賞与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月・12月(業績・査定により変動有)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職(検査運営課) (3)【正社員】研究開発職(データマネジメント課) (4)【正社員】研究開発職(統計解析課) (5)【正社員】研究開発職(臨床学術課) (6)【正社員】事務職
 完全週休2日制
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:バースデー休暇、有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
給与制度(年収):
社員A:年収422万円(月給28.5万円)
主任A:年収583万円(月給34.9万円)
係長A:年収652万円(月給38万円)
課長A:年収900万円(月給48.7万円)
部長A:年収1100万円(月給59.5万円)


*賞与は業績により変動します
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 3人
2022年度 2人 3人
2021年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:65.2%
3年以内女性採用割合:34.8%
平均勤続年数 3.1年(2023年11月15日時点)
平均年齢 27.0歳(2023年11月15日時点)
研修 あり:新入社員ビジネスマナーセミナー  職場リーダー養成研修
リーダー・管理職育成セミナー 等
自己啓発支援 あり:自主勉強手当
メンター制度 あり:面談あり
キャリアコンサルティング制度 あり:リーダー・管理職育成セミナー 等
社内検定等の制度 あり:一般教養テスト
月平均所定外労働時間 19.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 40.0%
(2023年7月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、岩手大学大学院、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大妻女子大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川大学、畿央大学、北里大学、北里大学大学院、九州大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、埼玉医科大学、佐賀大学、静岡県立大学大学院、芝浦工業大学大学院、島根大学、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、城西大学大学院、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、帝京科学大学大学院、帝京大学、東海大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京家政大学、東京工科大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学大学院、日本医科大学大学院、日本獣医生命科学大学大学院、日本大学、日本大学大学院、広島大学大学院、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学大学院、早稲田大学大学院、和洋女子大学
香港大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
文系枠を設定しました!文系学生を多数募集中です。管理栄養士等国家資格取得者も募集中です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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