技術職/環境コンサルティング職/営業職/総務・ITサポート職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 69名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職
『職種・仕事内容の詳細』をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職
◆本社・宇都宮営業所 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ◆東京事務所 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職
◆本社・宇都宮営業所 栃木 備考: ・本社(栃木県佐野市宮下町7-10) ・宇都宮営業所(栃木県宇都宮市宿郷2丁目9番15号 ベルビーハイツ101) ◆東京事務所 東京 備考: ・東京事務所(東京都足立区千住東2-6-12 開眞ビル1F) |
勤務時間 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度有り(標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:20) |
職種・仕事内容の詳細 | 【分析試験技術職】
お客様からお預かりした分析試料を、社内で分析・試験する作業が主な業務です。 分析試料は、水、土壌、鉱物など様々です。分析試料のほとんどが、そのまま分析・試験できることは稀であり、分析ができる状態へと前処理を行います。そして、分析装置や湿式化学分析などを駆使して、分析・試験を行います。経験を積みながら身につけた技能や知識が力を発揮します。日々の業務を通して、分析・試験のスキルが少しずつ上達していくことを実感できます。 【環境測定技術職】 測定技術者として、2~3名のチームを組み、お客様先やフィールドへ赴いて、様々な測定業務を行う職種です。主な測定対象としては、工場の排ガスの測定や騒音レベル・振動レベルの測定、フィールドでのサンプル採取などです。作業環境測定など、専門家としての資格が必要な業務もありますが、資格取得に関しては、会社としても支援をしています。お客様に直に接する機会も多く、自らの業務が社会の役に立っていることを感じることができます。 【土壌調査対策技術職】 土壌調査に特化した業務を担います。土壌汚染の調査は、はじめに公的資料などを用いた”地歴調査”を行います。つづいて表層土壌調査や土壌ガス調査などの”状況調査”を行い、土壌の汚染が確認されたら、汚染区画の絞り込みを行う”詳細調査”を行います。汚染区画が特定されたら、掘削除去や原位置浄化など”浄化対策”を行います。お客様への要望や、現場の特性に応じた適切な工法の検討・提案、土壌汚染に関する調査、資料調査、現地調査、浄化対策のための工事の施工管理、報告書の作成まで幅広く担当していただきます。 【環境コンサルティング職】 官公庁や民間企業の依頼を受けて、環境保全に関する制度設計、企画立案のサポートや、各種調査、解析などを行います。生活環境影響調査や、環境調査、解析、評価、公害防止対策等、様々なコンサルティング業務を担当します。環境保全に関する幅広い知識が求められますが、様々な案件を経験するこができ、やりがいのある業務です。 【営業職】 民間企業や公官庁など、既存の取引先を中心に訪問し、分析・試験、環境測定、土壌調査対策、環境コンサルティングに関わるニーズや課題を幅広くヒアリングし、サンプルの採取、受け取り、提案などを行いながら、技術専門職と連携を図って実現・解決へと導きます。クライアントと直接関わり、クライアントの力になっていること、そして、社会に貢献していることを実感できる職種です。 【総務・ITサポート職】 総務、人事、経理等の業務を行う職種です。社員の活躍を支えるバックオフィス業務を担います。さらに、部門間の調整や、精度管理、情報管理、技術支援のほか、本人の適性に応じてIT活用による業務改善(DX推進)などもお任せしたいを考えています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職
◆本社・宇都宮営業所 短大/高専 卒業見込みの方 月給:174,000円 大学 卒業見込みの方 月給:201,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ◆東京事務所 短大/高専 卒業見込みの方 月給:204,000円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:197,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:231,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) 備考:一律地域手当含む |
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手当 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職
資格手当、職位手当、技術手当、地域手当、家族手当、通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職
年2回 備考:7月、12月 ※2023年度実績(平均):4.6ヶ月分支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職
完全週休2日制(日曜、祝日、他会社カレンダーによる) 年間休日:114日 休暇制度:年末年始休暇 備考:★産休・育児休暇取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の制度: ■ジョブローテーションあり ■教育・研修制度あり ■資格取得支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】分析試験技術職 (2)【正社員】環境測定技術職 (3)【正社員】土壌調査対策技術職 (4)【正社員】環境コンサルティング職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】総務・ITサポート職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月8日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2024年11月8日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.9歳(2024年11月8日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:石綿ほかの分析技術に係る社外研修参加 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励に関する規定あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ISOに伴う社内資格認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月8日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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