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ブライザ株式会社

ものづくり/メーカー/開発設計/機械/電気電子/情報/半導体/建設

正社員

業種	自動車家電・ＡＶ機器／総合電機（電気・電子機器）／半導体・電子部品・その他／建設
本社	神奈川

残り採用予定数	12名(更新日:2025/12/22)

直近の説明会・面接	2025-12-25 13:30:00.0　【WEB説明会】技術職向け／ご予約はこちら！

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私たちはこんな事業をしています

《皆さんの身近にある“あの”仕事、実は当社が関わってます》
・日本を代表する“あの”大手自動車メーカーで「先端モビリティ開発エンジニア」として活躍中
・世界的に有名は“あの”ロボットアニメの「プラモデル設計エンジニア」として活躍中
　　他多数プロジェクトあり

◎大手上場企業含め130社以上と取引実績あり
◎6000名規模・売上230億円規模のグループに所属
◎資格取得支援制度・奨学金支援制度あり

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

モノづくりに欠かせない存在へ

〈常に世の中に必要とされ続ける高度技術者へ〉AIやロボットが台頭する今、技術や時代の変化に常に適応し続け、クリエイティブかつより専門性の高い技術を持つことが不可欠となりました。そんな中、当社は学生の皆様に”完璧”を求めていません。将来的に立派な技術者に成長する素養のある方を求めています。以下項目に少しでも共感できる方、是非会社説明会へ！■自身の専攻を活かしてエンジニアとして活躍したい■実務を通して柔軟にキャリアの軸を見定めていきたい■好奇心旺盛で、様々な製品の開発に興味がある■多種多様な開発を通し、マルチな技術やスキルを持ったエンジニアに成長していきたい

仕事内容

自分にぴったりな職種が見つかる！！

〈特定業界に依存しない柔軟性のある事業形態〉私たちは製造業界やＩＴ業界など、幅広い業界へ支援を行っています。ひとつの業界に依存していないので景気の波に影響を受けづらく、安定性を持って事業を推進することができます。多様な開発を通し蓄えた技術ノウハウをフルに活用し、モノづくり業界・ＩＴ業界を支えています。

魅力的な人材

一人ひとりに合わせたキャリア形成が可能

〈キャリア面談の定期実施〉面談を通してプロジェクトローテーションや職場環境改善を図るなど、個々の適性や志向性を踏まえた柔軟なキャリア設計を行えるよう、会社が徹底サポート。★新卒の方にはより手厚くフォローさせていただくために、社後半年の間に３回の面談の機会を設けています。〈担当営業スタッフ制度〉エンジニア一人ひとりにフォロー専任担当がつきます。随時お困りごとやご相談をお受けしております。〈キャリアコンサルタント常駐〉国家資格を持ったキャリアコンサルタントが弊社に常駐。常時窓口を設けているので、キャリアについて相談したいときはいつでもコンタクト可能です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

ハードウェアエンジニア職／ソフトウェアエンジニア職／建設職／総合職

《一人ひとりの適性に沿った柔軟なキャリア設計を支援しています。》

入社後は勤務地などのご希望をヒアリングしながら知識を身につけるための業務に携わっていただき
将来的にはマネジメント業務等、個々の適性に合わせたプロジェクトにてご活躍いただきます。
勿論、プロフェッショナルとして特定の分野を極めることも可能です。

先輩社員にインタビュー

会社データ

事業内容	自動車・半導体・ロボット・家電・航空機など、日本のものづくりを支えるプロジェクトを多数展開しております。＜特徴＞ ◎大手メーカーとの直接取引で安定したプロジェクトが多数 ◎技術者のキャリア形成を支援する教育制度 ◎チーム請負や受託開発による専門技術を結集した総合エンジニアリングサービスを提供＜機械系プロジェクト＞・次世代モビリティ技術開発（EV、ADAS、自動運転）・自動車のボデー・内装設計・電気自動車用モータの設計・評価・半導体製造装置の機構設計・産業用ロボットの機構設計・制御・航空機部品の設計・生産管理＜電気・電子系プロジェクト＞・EV用バッテリーの開発・評価・半導体デバイスの品質評価・デジタル製品（スマホ、PC）の回路設計・試験・医療用機器の電気制御設計・5G関連機器の試験・評価＜IT系プロジェクト＞・AI・画像認識システムの開発・自動運転システムの検証・ECサイトや業務システムの開発・保守・スマホアプリのテスト設計・評価・RPAやDX推進による業務効率化・ネットワーク・サーバの運用・保守＜化学系プロジェクト＞・次世代燃料電池車スタック開発の評価・解析・デジタル家電・精密機器の燃料電池の研究開発・半導体プロセス開発・航空機部品の素材研究開発・太陽光パネルのエネルギー変換率向上研究開発＜物理系プロジェクト＞・半導体製造プロセスの工程設計・改善・自動車開発における評価・実験業務・自動車開発におけるCAE解析（構造解析・衝突解析）・各種機械設計・FC開発のR＆D業務＜数理系プロジェクト＞・家電系電気回路設計補助・自動車・家電における信頼性評価・半導体プロセス開発＜その他理系プロジェクト＞・自動車の信頼性評価・実験・開発におけるオペレーション業務＜文系が活躍するプロジェクト＞・CADオペレーター業務・自動車開発における評価・実験、データまとめ・自動車開発における信頼性評価・測定業務
設立	2003年3月
資本金	5000万円
売上高	約56億円（2024年度実績）
従業員数	約850名（2024年11月時点） ※グループ合計／約6,000名
代表者	吉原敏男
戦略・ビジョン	〈常に世の中に必要とされ続ける高度技術者へ〉 AIやロボットが台頭する今、技術や時代の変化に常に適応し続け、クリエイティブかつより専門性の高い技術を持つことが不可欠となりました。そんな中、当社は学生の皆様に”完璧”を求めていません。将来的に立派な技術者に成長する素養のある方を求めています。＼以下項目に少しでも共感できる方、是非エントリーください！／ ■自身の専攻を活かしてエンジニアとして活躍したい方 ■実務を通して柔軟にキャリアの軸を見定めていきたい方 ■好奇心旺盛で、様々な製品の開発に興味がある方 ■多種多様な開発を通して、マルチな技術やスキルを持ったエンジニアに成長していきたい方
ブライザの強み	―人を育て、技術を磨くーブライザには「匠プロジェクト」というものが存在します。 ●匠プロジェクトとは・・・一つの案件に対して、ブライザ社員のみでチームを編成し、計画から実行までを担う。その独自の仕組みを「匠プロジェクト」と呼んでいます。 ●匠プロジェクトの実例『自動車電動化を目指した電池パック開発』日本を代表する大手完成品メーカーにて、現在約70名のエンジニアが参画。同分野アウトソーシング企業においてトップクラスの実績を有し、さらなる主要メーカーとの取引を拡大しています。 ●匠プロジェクトの3つの強み ◎充実した教育体制 × 風通しの良さ・ブライザメンバーのみでチームを構成・新人教育やスキルアップがスムーズ・自由な意見交換ができる風通しの良い環境 ◎技術力 × 経験値・プロジェクトの開発計画から人材配置まで一貫して担当・高度なノウハウが求められる環境で、エンジニアの技術力のさらなる向上へ ◎多様な支援形態 × 市場優位性・「工程」「作業」に留まらず「プロジェクト」としてブライザ編成チームが支援・クライアントの多様なニーズに柔軟に対応し、他にはない唯一のサービスモデルを構築 ●ブライザの目指す姿私たちはプロジェクトを成功させるだけでなく、そこで人を育てることを大切にしています。この姿勢が「信用と信頼」を生み、確かな実績へとつながっています。
奨学金支援制度	ブライザでは2026年4月以降に入社した新卒技術社員を対象に『奨学金返済支援制度』を導入しました。日本学生支援機構（JASSO）やあしなが育英会の奨学金返済を一部補助し、若手技術者の経済的負担を軽減し、安心してキャリア形成に専念できる環境を提供します。
取得認証	★ブライザは、「優良派遣事業者認定」を取得しています。これは派遣会社が法令遵守、健全な事業運営、派遣社員のキャリア形成支援、適切な雇用管理、トラブル予防などの厳しい基準を満たしていることを第三者が審査・認定する制度です。 ★経済産業省が認定する「健康経営優良法人2025」に選ばれました。これは従業員に対して健康の保持・増進につながる取り組みを実践していることに対し認定されるものです。 ★プライバシーマークの取得 ★SDGｓの取り組み
研修制度	【新入社員育成プログラム】 ●e-learning講座（オンライン）受講項目（一例）電池関連（設計、電池制御、冷却NV評価、強度評価）や半導体関連（IC集積回路、検査・組み立て工程）など、合わせて170講座を展開！学びたい内容に沿った資料を豊富にご用意しています。 ●新人研修（約7～10日間）ビジネスマナーは勿論、会社の規則や社会人としての心構えなど基礎から学べるプログラムをご用意しています。 ●専門技術研修（約2～3か月）機械・電気電子・情報の3分野に分かれ、テキスト教材や集合研修の場をご用意。エンジニアになる皆さんのスキル向上を目指し、最終的に必須資格試験合格を取得いただくことを目的として研修プランを組んでいます。〈全職種共通〉・社会人基礎スキル講座 └効果的なプレゼンテーション方法、資料作成の際のコツについて └現場で活きる報告書の作成方法や作成時の注意点・アイデアコンテスト開催 └チームでの製品企画を通して実務的視点を学習〈機械系〉・機械設計基礎 └機械材料、材料力学、流体力学、熱力学、機械力学など・強度設計基礎 └製品の機械要素、ばね、締結、軸と軸受、シール、歯車、リンク、カム、摩擦伝動など・統計・設計品質基礎 └ばらつきデータの表現、確率分布、母集団と試料、分布の合成、推定・検定、相関回帰、ばらつきの伝播、センシティビティ、設計の最適化など・品質管理（QC） └設計開発管理、信頼性工学の知識、統計手法、グラフ、品質・コスト・納期など ≪使用ツール≫ 工具関連・測定関連（金定規、マイクロメータ等）スパナ、レンチ、 2D CADの使用方法AUTOCAD等、3D CADの使用方法CATIANX等〈電気電子系〉・電気・電子回路基礎知識 └RCLの基本素子、トランジスタ、半導体素子、回路設計とCAD、順序回路、電源回路、ノイズ　など・アナログ信号処理 └微分積分、RC・CR回路、OPアンプ、フィルタの種類と仕様、アナログからデジタルへ　など・ディジタル信号処理 └複素数、2素子・4素子フィルタ、周波数特性解析フーリエ変換、離散システムとz変換　など・品質管理（QC） └統計手法、グラフ、品質・コスト・納期　など ≪使用ツール≫ Excel/Powerpoint/Word（グラフ/データ表作成関数）オシロスコープ電圧/電流発生器電線加工工具（ニッパ/ストリッパ等）ハンダ知識、ハンダ技術〈情報/組込み制御系〉・基礎研修 └C言語プログラミング/マイコン制御 └データ構造 └論理演算/数値演算・業務を想定した実務直結スキル習得の教育プログラム └与えられた要件のもとソフトを作成（制御：C言語・マイコン/WEBアプリ：JAVA/機械学習/MBD） └作成したソフトを自身で検証（仕様通りのソフトになっているか、検証項目から考え、検証結果をレポートを作成） └レビュー、修正（社内講師と、ソースコードや検証結果などをレビューして、ソフトが問題無いか確認） ●OJT研修(3～12ヶ月) 配属先にて、先輩社員が個々の成長に合わせたフォローを実施
グループ会社	〈キットグループ〉当グループは全７社で構成される、モノづくり特化型トータルアウトソーシンググループです。売上200億円以上、6000名以上の従業員が所属しています。親会社：株式会社キット所属会社：株式会社レソリューション株式会社FMC 株式会社ICエイジア株式会社ハマエンジニアリング株式会社MARU International
主な取引先	〈自動車／輸送用機器〉トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、ダイハツ工業、マツダ、いすゞ自動車、日野自動車、デンソー、カワサキモータース、豊田自動織機、住友電装、SUBARU、日立Astemo　など〈半導体〉東京エレクトロン、ソニーセミコンダクタソリューションズ、キオクシア、ニコン、日立ハイテク、アルバック、テラダイン、タワーパートナーズセミコンダクター、ギガフォトン　など　〈家電／産業ロボット〉ソニー、パナソニックHD、キヤノン、オムロン、三菱電機、東芝、マキタ、ダイキン工業、TOTO、京セラ、ニデックエレシス、コニカミノルタ、ダイフク　など〈建設〉鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、大林組、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション　など ※敬称／(株)略・順不同
事業所	■本社神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階 ■仙台営業所宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル8階805号室 ■宇都宮営業所栃木県宇都宮市伝馬町2-10 宇都宮プライムビル 8階 ■横浜営業所神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 ■大阪営業所大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階 ■広島営業所広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル11階 ■熊本営業所熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 ■受託開発横浜センター（R＆D受託施設）神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 YBPイーストタワー3F ■受託開発名古屋センター兼トレーニングセンター愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア6階
自己紹介	▼弊社HP https://bryza.co.jp/ ▼Instagram https://www.instagram.com/bryza_official/ ▼X https://twitter.com/bryza_official ▼Youtube https://twitter.com/bryza_official ▼Facebook https://www.facebook.com/bryza.co.ltd/

連絡先

宛先：ブライザ株式会社　採用本部　新卒採用グループ
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
TEL：045-664-5333（平日 9:00～18:00） ※土日祝日を除く
MAIL：recruit@bryza.co.jp

当社HP https://bryza.co.jp/
新卒採用HP https://bryza.co.jp/recruit#rec_new

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掲載開始：2025/01/27