株式会社コスモテック
コスモテック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社コスモテック
JA関連を中心とした情報ネットワークの保守・運用・構築等
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
長野
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・ネットワークエンジニア | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 151名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・ネットワークエンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちが求める人財は、「素直で知的好奇心がある方」です。
目まぐるしく変わる社会環境に順応し、自ら成長しようとする方を求めます。
なぜなら、当社は一人ひとりの意見や個性を非常に尊重する組織だからです。
新人でも何かしらの会議に参加しますし、
そこでは若手も活発に議論し、上司も若手の意見に耳を傾けます。
他者の意見を素直に聞き入れ、自らも意見を発信できたほうが、いっそう楽しく働ける職場です。
基本的なキャリアパスはありますが、
自ら学びたいと手をあげた方への協力は惜しみません。
様々な個性を持った人財が集い、認め合いながら業務に取り組んでいます。
そんな当社に興味を抱いてくださった方は、ぜひご応募ください。
労働環境が良いだけではなく、働く意欲がある方を全力で応援し、魅力ある職場を目指します。
規模は小さくても「長野の隠れた優良企業」で自分の力を試したい！成長したい！
そういった皆さんを心よりお待ちしています。
目まぐるしく変わる社会環境に順応し、自ら成長しようとする方を求めます。
なぜなら、当社は一人ひとりの意見や個性を非常に尊重する組織だからです。
新人でも何かしらの会議に参加しますし、
そこでは若手も活発に議論し、上司も若手の意見に耳を傾けます。
他者の意見を素直に聞き入れ、自らも意見を発信できたほうが、いっそう楽しく働ける職場です。
基本的なキャリアパスはありますが、
自ら学びたいと手をあげた方への協力は惜しみません。
様々な個性を持った人財が集い、認め合いながら業務に取り組んでいます。
そんな当社に興味を抱いてくださった方は、ぜひご応募ください。
労働環境が良いだけではなく、働く意欲がある方を全力で応援し、魅力ある職場を目指します。
規模は小さくても「長野の隠れた優良企業」で自分の力を試したい！成長したい！
そういった皆さんを心よりお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア
カスタマー・ネットワークエンジニアとは、設計や構築、設置設定をするだけでなく、その後の運用、故障やトラブル時には原因を特定し機器の交換や調整を行い、正常に動作するように保守することも仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア
長野 備考：本社および各営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:15（休憩：1時間） 備考：休憩 12:00～13:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | □カスタマー・ネットワークエンジニア
エンジニアの仕事内容は、非常に幅広いです。 １．導入する機器の提案や選定 ＜お客様のニーズに合った機器の提案や選定を行う＞ 実際に現場に赴き、設置する場所や環境、業務内容や課題解決に必要スペックなどを考慮して、最適な機器を提案します。 ２．導入した機器の設置 ＜導入することが決まった機器を現場に設置する＞ ネットワークケーブルや電源ケーブルの配線を行い、機器が正常に動作するように接続します。 機器の初期設定や必要なソフトウェアのインストールを行い、必要に応じて調整を行います。 お客様が機器をスムーズに利用できるよう、操作方法や注意点を説明します。 お客様の利用状況やニーズを把握して、導入した機器を最大限に活用できるようサポートします。 ３．導入後のサポート ＜お客様が新しい機器やサービスを導入した後も継続的にサポートを提供する＞ 導入後に問題が発生した場合、迅速に原因を特定し、解決策を提案します。 安定運用を維持するために、定期的なメンテナンスや、お客様からのおい合わせに対応し、操作方法やトラブル解決のサポートを行います。 このように、お客様と信頼関係を築き、価値を提供し続けることで、長期的にお客様を支援します。 エンジニアのスペシャリストを目指しましょう！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 参加後、選考試験の受験を希望される方へ選考内容等をお知らせいたします。 開催：随時お知らせいたします。 ▼ 応募書類提出 ・openES ・卒業（見込）証明書 ・成績証明書 ※成績証明書及び卒業（見込）証明書については、取得次第郵送で構いません。 ▼ 一次選考（Web適性テスト、作文） ▼ 最終選考（役員面接） ▼ 内 定 4月末予定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：210,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア
通勤手当：当社規定により上限50,000円まで実費支給 住宅手当：当社規定により上限27,000円まで支給 残業手当： 当社規定により支給 <その他手当> 家族/役職/時間外（全額支給）/休日/深夜/シフト/待機/資格 |
| 昇給 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア
年1回 備考：規定により実施 |
| 賞与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア
年3回 備考：6月・12月・3月 ※年間賞与額：基本給5か月分相当 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 有給休暇：10日～20日 ※有給休暇は翌年へ繰り越し可（条件あり） 2023年度より有給休暇積立制度導入（消滅してしまう日数を20日を限度に別途積立） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇、永年勤続休暇あり 年間休日125日前後 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断 退職給与制度 リフレッシュ旅行休暇補助 資格取得支援制度 育児介護休業制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア 期間：入社から3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
入社5年までの離職率0％
2021年度は採用実績はありませんが、離職0名です。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.6年（2024年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2024年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修・実務研修等
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員がしっかりフォローします | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアコンサルタントによる面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.8時間（2023年度実績）
2023年入社社員 月平均7.6時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月時点）
|
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
【大学】
宇都宮大学、信州大学、東京経済大学、東京工科大学、京都女子大学、東洋大学、 工学院大学、国士舘大学、神奈川工科大学、日本大学、長野県農業大学校、文教大学、武蔵工業大学、駒澤大学、専修大学、東京工芸大学、山梨県立大学、高崎経済大学、中央大学
【短大・高専・専門学校】
エプソン情報科学専門学校、専門学校神田外語学院 、松本大学松商短期大学部、上田情報ビジネス専門学校、国際コンピュータビジネス専門学校、長野県工科短期大学校、清泉女学院短期大学、松本情報工科専門学校、信州豊南女子短期大学、東京経済大学短期大学部、長野県短期大学
宇都宮大学、信州大学、東京経済大学、東京工科大学、京都女子大学、東洋大学、 工学院大学、国士舘大学、神奈川工科大学、日本大学、長野県農業大学校、文教大学、武蔵工業大学、駒澤大学、専修大学、東京工芸大学、山梨県立大学、高崎経済大学、中央大学
【短大・高専・専門学校】
エプソン情報科学専門学校、専門学校神田外語学院 、松本大学松商短期大学部、上田情報ビジネス専門学校、国際コンピュータビジネス専門学校、長野県工科短期大学校、清泉女学院短期大学、松本情報工科専門学校、信州豊南女子短期大学、東京経済大学短期大学部、長野県短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
大学（既卒）、大学院（新卒・既卒）の応募もご相談ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒380-0935
長野県長野市中御所3-2-15
NTTコムウェア長野ビル7階
TEL:026-225-0789
FAX:026-225-0790
新卒採用担当
長野県長野市中御所3-2-15
NTTコムウェア長野ビル7階
TEL:026-225-0789
FAX:026-225-0790
新卒採用担当
掲載開始：2025/01/27
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