株式会社アールピーエム
アールピーエム

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  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒:医薬総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 469名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒:医薬総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材とは、
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジできる人
 ・目標に向かって努力できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】医薬総合職
仕事内容 (1)【正社員】医薬総合職
当社の受託部門、または派遣先の製薬や医療機器メーカーにおいて、主にCRA(臨床開発モニター)として活躍します。CRAのほか、品質管理やデータマネジメント、統計解析、などポジションの選択肢は多彩です。
応募資格 (1)【正社員】医薬総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】医薬総合職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】医薬総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:※派遣就業の場合はクライアント先ルールに準ずる

9:00~18:00(実働8時間/1日)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】医薬総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:275,000円
  ※基本給:275,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:285,000円
  ※基本給:285,000円

 備考:
2026年度より月給が引き上げとなります。
大学卒の場合
月給:275,000円
大学院卒または薬学部(6年制)の場合
月給:285,000円

※残業代・出張費・出張日当は別途支給します。
※研修期間中(最大3ヶ月間)は一部条件変更有り
 大学卒  月給:250,000円
 大学院了 月給:260,000円
手当 (1)【正社員】医薬総合職

 交通費支給(当社規定あり)、残業手当(全額)、出張費、出張手当、CRA手当
昇給 (1)【正社員】医薬総合職
 年1回
 備考:毎年4月査定
賞与 (1)【正社員】医薬総合職
 備考:年俸制
休日・休暇 (1)【正社員】医薬総合職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:完全週休2日制(土日)、GW・祝日、夏季休暇(派遣就業の場合はクライアント先カレンダーに準ずる)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・産後休暇、育児休暇、介護休暇
◆年間休日120日以上(派遣就業の場合はクライアント先カレンダーに準ずる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・育児短時間勤務制度
・延長保育補助金制度(当社規定による)
・図書購入費補助金制度
・インフルエンザ予防接種
・TOEIC団体受験
・フレックスタイム制の導入(コアタイム10:00~15:00)
※派遣就業の場合はクライアント先ルールに準ずる
・選抜英語研修(無料/週1回業務終了後)
・テレワーク就労制度(原則週2回 現在は全日で可能)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】医薬総合職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 6人
2023年度 4人 6人
2022年度 7人 26人
3年以内男性採用割合:25.4%
3年以内女性採用割合:74.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■導入研修(200時間)
…医薬品開発や臨床開発の流れ、品質保証、DM・統計解析、総括報告書の作成方法などの基礎・専門知識の習得
・継続研修(年間40時間)
…臨床開発(治験)に必要な知識・能力の維持・向上のため社内講師・大学講師による研修等を実施。
・研修
…海外の治験動向などの吸収の他、学会・外部セミナーへの参加など。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして、会社が認めた場合は資格取得費用の一部補填、図書購入費補助金制度、TOEIC団体受験
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:営業担当および人事担当者によるキャリアに関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:CRA認定制度
…臨床開発(治験)に携わる能力があるかの検定を実施。
※200時間の導入研修・40時間の継続研修などの充実のフォローがあるので、ご安心ください。
月平均所定外労働時間 5.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人80人
取得対象者数 1人80人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪医科薬科大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、北里大学、杏林大学、熊本大学、神戸薬科大学、埼玉医科大学、城西大学、千葉大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、福山大学、星薬科大学、武蔵野大学、明治薬科大学、横浜市立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
医療・保健系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系、衛生医療・介護系

連絡先

株式会社アールピーエム
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4
JRE西新宿テラス 5階
新卒採用担当
TEL:03-5325-5800
Email:rpm_jinji@rpmedical.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。