日本システムデザイン株式会社
ニホンシステムデザイン
日本システムデザイン株式会社
ソフトウェア開発／情報処理／自社パッケージ開発
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・ソフトウェア技術者 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・ソフトウェア技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
● 文理不問 ●
コンピュータ技術者を目指す方であれば、学部は問いません。
● 「コンピューター技術者を目指したい」「ITが好き」という気持ちが大切 ●
未経験の人でもしっかり成長できるよう、先輩社員が丁寧にイチから教えてくれます。
もちろん、プロジェクト配属後もOJTによる教育をおこなっています。
コンピュータ技術者を目指す方であれば、学部は問いません。
● 「コンピューター技術者を目指したい」「ITが好き」という気持ちが大切 ●
未経験の人でもしっかり成長できるよう、先輩社員が丁寧にイチから教えてくれます。
もちろん、プロジェクト配属後もOJTによる教育をおこなっています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
SE・PGとしてシステム開発を行って頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
大阪 備考：大阪市中央区東高麗橋 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:15～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■まずは会社説明会にエントリーをお願い致します。
・会社説明会に参加頂いた方に、採用選考へのエントリー方法についてのご連絡をさせて頂きます。 ■採用選考のフローは、以下の順序となります。 Web面接・適性試験 → 書類選考(適性試験の結果など) → 面接 → 内定（採用） ・当社責任者、社長とも面談していただき、仕事に対する意欲などもじっくりお聞きしたいと思っています。 ・待遇や給与等についても充分にご説明させて頂きます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：215,000円 備考： ◆ モデル年収 ◆ ※ 過去実績 ・大学卒 新卒入社２年目：330万円 ※ 交通費を除く |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
○交通費全額支給 ○残業手当（残業時間に応じて全額支給） ○資格手当、家族手当、住宅手当（条件あり） ○役職手当 ○スキルアップ手当（30歳未満に一律支給、5,000円/月） 自らのスキルアップのための手当。 自己啓発が目的であればIT系に限らず、どの分野・ジャンルに使用されても構いません。 |
| 昇給 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：中小企業退職金共済加入 福利厚生：社内旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア技術者 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア技術者 期間：入社後3～6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.4年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.7歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：
◆ 新人教育（ビジネスマナー・コンピュータ基礎・コンピュータ応用基礎など ３～６ヵ月を予定） ◆ セキュリティ教育 |
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| 自己啓発支援 | あり：
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得時に資格手当を支給。 |
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| メンター制度 | なし：
研修期間・OJT共に、先輩社員が実際の業務を通して、新入社員の指導や成長のサポートを実施。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
情報提供、助言・相談等を実施。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.4日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 代表取締役 藤澤より ご挨拶 | はじめまして、就職活動に卒業研究にと毎日、忙しい学生生活を送っておられる事と思います。
私、代表取締役 藤澤 信二と申します。 当社は小規模な企業ですが、“派遣型”ではなく“ものづくり志向”のソフトメーカーとして、お客様に対し付加価値の高いサービスの提供を目指す事により、企業力としての強みを出したいと考えています。“小さくともキラリと光る”をモットーとする企業です。 ここ10数年の経済環境や雇用形態の変化の中、たとえ大企業といえども、一生安泰とは言い難い現在、会社員も企業に就職し、後は安心とはいかなくなりました。 むしろ就職後に如何に自分をスキルアップさせ、技術力だけではなく人間力を身につけ、必要とされる人材になれるかが、これからの社会人にとって大切な要素と考えられます。 我社は大きな企業に出来ないものを提供します。 (1) きめ細かい教育体制、先輩のサポートで、スピーディなスキルアップをサポートします。 (2) どんどん新しい分野に挑戦し、貴方に参加する機会を与えます。 (3) できる事から始めて頂き、実力に合わせた仕事をどんどん任せていきます。 (4) 仲間同士の助け合い、チームワークを大切にお互いに向上していく社風です。 (5) いい仕事をする事により、お客様と対等な話ができ、誇りが持てる会社を目指しています。 (6) 他社が持っていない技術分野に挑戦し、“オンリーワン”分野の開拓を目指します。 “安定型”より“充実型”を求める方、“他力本願”でなく“自分が進んでやって行く”タイプの方の応募をお待ちしております。 |
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採用実績校
大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、尾道市立大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、四天王寺大学、富山大学、広島大学、福知山公立大学、佛教大学
大阪ゲームデザイナー学院
大阪ゲームデザイナー学院
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
