業種 |
建設コンサルタント
エステ・理容・美容
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本社 |
兵庫
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土木技術者 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】土木技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木技術者
公共工事の工程・品質・出来型管理・資料作成など、施工管理全般を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】土木技術者
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考:本社/兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル502 ※近畿全域の土木事務所、または詰所が就業場所となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※就業場所によって、就業時間が変更する場合があります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
■会社説明会 ↓ ■1次面接(希望者)【簡単な面接、質問事項に筆記で回答】 持参物:履歴書、筆記用具 ↓ ■2次面接【面接、適性検査】 持参物:筆記用具 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】土木技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木技術者
*通勤交通費 *家賃手当 / 自宅から通えない場合に支給、規定有 *引越し手当 / 引越しを伴う場合うに支給、規定有 *帰省手当(月1回) / 単身赴任の場合に支給、規定有 *精勤手当 *赴任手当 *勤務地手当 *資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】土木技術者
年1回 備考:※資格取得後 |
賞与 | (1)【正社員】土木技術者
年2回 備考:※資格取得後 ※会社業績により変更あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木技術者
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:*定期健康診断(年1回) *退職金制度(勤続2年以上) *傷害保険加入 *入院・休業見舞金 *コロナ保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木技術者 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |