一般社団法人日本海事検定協会
ニッポンカイジケンテイキョウカイ
2026

一般社団法人日本海事検定協会

海事鑑定/各種検定・検量/理化学分析/食品衛生分析
業種
海運
その他サービス/公社・官庁/倉庫/団体・連合会
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
検査・検定・分析・事務 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 633名

モデルケース

検査・検定・分析・事務

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

◆検査員・検定員/学部・学科不問!
◆分析員/化学・物質工学系、生物・生命科学系、その他理系

<私たちはこんな方を求めています>
◇学ぶ意欲のある方
入社後には、業界や会社についてなど基本的な知識から身につけていただくのですが、船舶や貨物、通関、商取引といった専門的な知識もたくさん覚えていかなければなりません。最初から全部を身につける必要はありませんが、自分から積極的に業務を経験したり、周りの先輩に質問したり、自身で勉強したりするなど、意欲的に学ぶ姿勢が大切です。

◇最低限のコミュニケーション力のある方
検査・検定・分析がメインになるため、業務そのものはコツコツ・黙々と作業を進めていく機会が多くあります。ですが、他メンバーとの連携も重要です。ときには、メンバー同士で声をかけたり、協力し合ったりすることも。そのため、一定のコミュニケーション力が求められます。

◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎

当社では、“人材の育成”がとても重要だと考えています。そのため、安心して成長・スキルアップができるように、さまざまな研修制度をご用意。1つひとつ専門知識・スキルを身につけていける環境を整えています。

検査員も検定員も分析員も、「日本の貿易」を支える重要なポジション。業務を通して、大きなやりがいはもちろん、世の中へ貢献していると実感できる仕事です。

◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎・◎◎◎

募集概要

職種 (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
仕事内容 (1)【正社員】検査員
貿易にかかわる商社、船社、損害保険会社、メーカー等、輸出入貨物の数量や品質の検査・証明書発行を行います。事故が発生した場合、損害額の算出・事故原因の調査を行います。事故を未然に防ぐ助言も行います。
(2)【正社員】検定員
商社、船会社、倉庫物流会社等から依頼を受け、第三者機関として企業間の貿易時に貨物の容積・重量を計測し、その結果を証明書として発行します。
(3)【正社員】分析員
輸出入品や様々な商品の品質、成分等を証明する分析サービスを中心に、エネルギー、製品、食品などあらゆる分野で生じる問題を、豊富な経験・知識と最新分析技術を用いて解決に導く総合分析サービスを提供します。
(4)【正社員】事務員
財務・人事・総務・情報システムにて協会の円滑な事業運営のサポートを行います。
応募資格 (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】検査員
 北海道、青森、宮城、秋田、福島、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:検査事業所
北海道エリア/北海道
東北エリア/青森・宮城・秋田
関東エリア/東京・神奈川・茨城・福島・千葉
中部エリア/新潟・富山・静岡・愛知・三重
近畿エリア/大阪・和歌山・兵庫
中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川・徳島・愛媛
九州エリア/福岡・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
海外エリア/中国・シンガポール・タイ・フィリピン・ベトナム・インドネシア・マレーシア・オランダ・台湾
(2)【正社員】検定員
 茨城、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、鹿児島
 備考:検定事業所
関東エリア/東京・神奈川・茨城・千葉
中部エリア/静岡・愛知
近畿エリア/大阪・兵庫
九州エリア/福岡・鹿児島
(3)【正社員】分析員
 神奈川、大阪
 備考:国内の各分析センター
神奈川・大阪
(4)【正社員】事務員
 東京
 備考:本部
勤務時間 (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,200円~197,600円(一律手当含む)
  ※基本給:190,200円~197,600円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:190,200円~197,600円(一律手当含む)
  ※基本給:190,200円~197,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:202,200円~209,600円(一律手当含む)
  ※基本給:202,200円~209,600円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,900円~218,300円(一律手当含む)
  ※基本給:210,900円~218,300円

 高専/大学/大学院 卒業の方


 備考:既卒に関しては、年齢によって変わります。
手当 (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  一律住宅手当:13,600円~21,000円(固定給に含む)

 高専/大学/大学院 卒業の方
  一律住宅手当:13,600円~21,000円

 通勤交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
 年2回
 備考:7月・12月 ※業績による・追加賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
 週休2日制(日、月2回土)
祝日

土曜日は隔週で勤務日があります。
土曜日出勤した場合、別日に振替半休を取ることができます。

 年間休日:128日
 有給休暇:14日
 ※初年度14日付与、次年度より21日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:結婚休暇・災害休暇・転勤休暇・裁判員休暇・復帰休暇・生理休暇・帰省休暇・子の看護休暇・母性保護健康管理の為の休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
財形貯蓄制度
借上職員住宅あり
慶弔見舞金あり
資格取得支援あり
各種研修(社内研修、語学通信教育)
会員制福利厚生サービスあり(WELBOX、カフェテリアプラン)
日本海事検定協会共済会加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 0人 100.0%
2020年度 9人 3人 66.6%
2019年度 8人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 5人
2020年度 8人 1人
2019年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
平均勤続年数 16.2年(2023年9月1日時点)
平均年齢 43.6歳(2023年9月1日時点)
研修 あり:社内研修、語学通信教育、外部研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.3時間(2021年度実績)
17.3時間(法定労働時間の場合)
32.9時間(所定労働時間の場合)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 32人3人
育休取得率 9.3%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

借上社宅制度
入社後原則として借上社宅に入居していただきます。
借上社宅は配属先の事業所の近くに用意いたします。
引越費用、敷金、礼金は弊会にて負担いたします。
皆さんに負担していただく金額は家賃+共益費の3割(京浜地区は2.5割)です。(協会負担分の上限金額あり)
住宅手当は別途支給となっております。

この制度は皆さんが入会後10年間利用することができます。
転勤になりますと、新たな赴任先で同様の金額負担で今度は15年間利用することができます。
転勤の都度、15年間同様の金額負担で使用できる制度となっています。

負担していただく家賃は給与天引きとなりますので、その分を実際に給与でもらうより社会保険料等の負担額が減るというメリットもある制度となっています。
給与・手当 基本給+能力給+住宅手当(13,600円)
■院 了  月給 210,900円
■四大卒 月給 202,200円
■高専卒 月給 190,200円


2021年新入社員実績
■院 了  月給 255,433円
■四大卒 月給 254,067円
■高専卒 月給 221,679円

賞与
年2回支給

その他手当
扶養手当・役職手当・超過勤務手当・特殊作業手当・別居手当・再出勤手当・休日出勤手当・寒冷地手当・帰省手当・通勤交通費
勤務時間 平日  09:00~17:00 (休憩1時間含む) 実労働時間:7時間
土曜日 09:00~12:00

土曜日は隔週で勤務日があります。
土曜日出勤した場合、別日に振替半休を取ることができます。
休暇・休業 ■休暇
土日・祝日・年末年始・有給休暇(初年度14日付与、次年度より21日付与)・夏季休暇・結婚休暇・災害休暇・転勤休暇・裁判員休暇・復帰休暇・生理休暇・帰省休暇・子の看護休暇・母性保護健康管理の為の休暇

■休業
産前産後の休業・育児休業・介護休業

■その他
育児、介護の為の時間外勤務の免除・育児、介護の為の時間外勤務の制限・育児、介護の為の深夜勤務の制限

採用実績校

<大学院>
秋田大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、崇城大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京農工大学、東邦大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、弘前大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、明星大学、琉球大学
<大学>
愛知大学、愛知学泉大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、佐賀大学、芝浦工業大学、水産大学校、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、太成学院大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本文化大学、広島大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮崎産業経営大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大島商船高等専門学校、釧路工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、富山高等専門学校、広島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、福島、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)