プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
住宅/不動産 |
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本社 |
神奈川
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大学卒/技術職、事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
改修工事の設計監理、設備点検業務、修繕計画作成、巡回点検等の現場対応とデスクワーク業務 (2)【正社員】事務職 届出や申請の受付業務、住宅の入居募集業務、修繕発注から請求支払い業務、会計収納業務、総務・財務業務等のデスクワーク業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
神奈川 備考:●本部/横浜市中区日本大通33番地(神奈川県住宅供給公社ビル内) 関内駅から徒歩8分、日本大通駅から徒歩2分 ●サービスセンター8ヵ所/神奈川県内:緑区、旭区、磯子区、横須賀市、藤沢市、相模原市、二宮町、海老名市部 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接(1~2回)、筆記試験(小論文) ▼ 内々定 |
提出書類 | エントリーシートまたは履歴書、自己紹介書 |
応募資格補足説明 | 技術職:建築、土木、機械設備、電気系いずれかの学科を専攻
事務職:全学部、全学科 |
職種・仕事内容の詳細 | <技術職>
管理住宅、マンション、教育施設等の建物維持管理として改修工事の設計監理、設備点検業務、修繕計画作成、巡回点検等、現場対応とデスクワークの業務を担当します。 <事務職> 住宅にお住まいのお客様からの届出や申請の受付業務、住宅の入居募集業務、修繕発注から請求支払い業務、会計収納業務、総務・財務業務等デスクワークの業務を担当します。 <共通> お客様から修理や住まいのご相談、ご要望の対応、入退去手続きは職種問わず対応いただきます。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/高専 卒業見込みの方 月給:204,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
扶養手当、通勤手当(上限なし)、資格手当、超過勤務手当、休日手当、特殊勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:夏季6月・冬季12月 ※給額平均4.2ヶ月(2024年度実績)/ 入社年度の夏季賞与は3割支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5日)、特別休暇(傷病、慶弔等)、有給休暇 年間休日:124日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:職員共済会のほか、横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」に加入、退職金制度(社内規程による ※入社後3年経過した後、ポイントにより発生) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2025年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 52.0歳(2025年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、接遇研修、技術者研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修、サービス介助士研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関連する資格手当、資格取得に関する学習活動費用の貸付、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年5月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
喫煙スペースあり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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