プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
神奈川
|
大卒・技術職コース | 1~5名 |
---|---|
大卒・営業職コース | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術職コース
【配属職種】 システムエンジニア ネットワークエンジニア テクニカルサポート ※具体的な仕事内容は、『職種・仕事内容の詳細』にて記載しています (2)【正社員】営業職コース ※具体的な仕事内容は、『職種・仕事内容の詳細』にて記載しています |
応募資格 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 1.システムエンジニア
■お客様の要求を実現する『システム』を作るお仕事です。 【具体的には】 業務は、主に『要件定義』『システム設計』『プログラム製造』『テスト』『納品』『運用保守』等と多岐に渡ります。営業と一緒にお客様の要求をヒアリングし、具体的にどのようなシステムを作るかを決め、お客様の要求を実現するようにシステムの設計を行います。 始めは、設計書を基に、システム製造をプログラミング言語(JavaやC言語)を使って行います。また、製造したシステム全体の動きなどの確認を行い、システムがお客様の要求通りにできているかテストします。様々な経験を重ねた後は、プロジェクトのチームリーダやプロジェクトのマネジメント等を行います。 システムエンジニアは、お客様からシステムの要件をヒアリングしたり、チームを纏めたりと多くの人と関わるお仕事です。 2.ネットワークエンジニア ■お客様の要求とセキュリティを考慮したネットワークの設計、構築、テスト、運用管理を行うお仕事です。 【具体的には】 ネットワークエンジニアも営業と同行しお客様の要求をヒアリングします。お客様の要求通りにネットワークを構築し、ルータやスイッチの導入、保守業務や、ファイアウォールの構築などセキュリティの設定を行います。データの送受信が滞ることがないように監視するのもネットワークエンジニアのお仕事です。また、当社はデータセンターがあり、データセンターでお客様のサーバをお預かりし運用するお仕事もしています。 ネットワークエンジニアはデータセンターで、お客様のシステムを24時間365日、安定稼働させるためのシステム運用設計を行います。 3.テクニカルサポート ■最新技術でインフラ基盤の設計・構築・保守を実施し、お客様へ安心感と利便性を提供するお仕事です。 【具体的には】 <大規模(数百台)パソコンの設定業務を担当可能!> 初期設定から、大量のパソコンをクローニングする応用技術まで習得できます! <プロジェクトの全体を担当可能> 上流工程(設計)~下流工程(機器構築)のすべてを担当でき、自分好みの提案ができます! <全社システムの維持管理も担当!> 本番稼働しているシステムに触れ、緊張感を感じつつ、技術ノウハウや動向を知る事が出来ます! |
職種・仕事内容の詳細 | 営業職
■地方公共団体や民間企業のお客様にIT技術とネットワーク技術を利用して ソリューション(※)を提供するお仕事です。 【具体的には】 お客様と打合せをし、お客様が抱えている課題や問題点のヒアリングを行います。打合せでは、どのようなシステムを作るかを話し合いますので、SEを交えて技術面(システム構成、仕様等)の話をします。打合せで出た課題や問題点は、SE、社内関係者、パートナー会社等多くの人と連携し、お客様の課題解決にどのような技術が役立つのかを考え提案します。提案を基に、見積書の作成や契約を行い、システム導入後も頼れるパートナーとしてお客様をサポートします。 ※ソリューション:お客様の抱える問題・課題を解決したり、要望・要求を満たすことができる製品やサービスを提供したりすること。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので メールが届くまでお待ちください。 ■エントリー ↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■Webテスト ↓ ■一次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定出し ※最終面接は事業部長+役員と実施予定 【募集コースの選択方法】 人事面接時に「技術職」か「営業職」かを 選択していただきます 【内々定までの所要日数】 1カ月半程度 【選考方法】 Webテスト1回 面接2回 |
提出書類 | ・履歴書
・エントリーシート ・自己PRシート(当社フォーマット有り) ・人生グラフ(当社フォーマット有り) ・健康診断書 ・卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース
専門 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:215,250円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース
・超過勤務 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当 ・住宅手当(支給要件有) |
昇給 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 備考: ・半休制度あり ・有給休暇 ・年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・厚生年金基金 ・時短勤務制度あり ・資格取得支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業職コース 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 19.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・階層別研修 ・管理職研修 等 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
eラーニング会社指定のeラーニングを受講し合格修了が必須 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:
新入社員一人ひとりにマンツーマンでJOBコーチがつきます |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
|
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ) 地下1階に喫煙スペース有 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。