津田駒工業株式会社
ツダコマコウギョウ
2026

津田駒工業株式会社

繊維機械・工作機械機器の開発・製造/東証スタンダード市場上場
  • 株式公開
業種
機械
金属製品
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒・大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 190名

モデルケース

大学院卒・大学卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
◆学部学科不問

※コース別採用は行わず、入社後に希望や部署のニーズをもとに配属先を決定しています。ただし、下記職種ごとに配属の対象となる学科を設けています。

【配属の対象となる学科】
・開発・設計:機械系、電気・電子系、材料系
・生産技術:機械系、電気・電子系、材料系
・営業:文理不問
・総務・人事・経理:文系学科

<求める人物>
◎主体性のある行動をとれる方
新しい技術や価値観が世の中を牽引していく時代を迎えています。「いい会社」に入りたいと考えるのではなく、「いい会社を作っていきたい」と考えて、主体的に行動できる方を歓迎します。

◎現状に満足せず、向上心を持って行動できる方
繊維機械や工作機械関連機器などの分野で最高の品質の製品を目指し、時代のニーズに合った製品を提供してきました。今後も新たな技術を開発し、よりより製品を提供していくため、向上心を持って取り組める方を求めています。

◎英語・中国語などの習得に励める方
当社の取引は輸出が大半を占めるため、営業を中心に英語や中国語に触れる機会があります。出張の際には現地の関係会社のスタッフが商談に同行するため、高い語学力がなくても業務を遂行できますが、語学を習得することで細かなニュアンスが伝わりやすくなります。

創業から110年以上の歴史がある当社では、繊維機械や工作機械関連機器などの分野で培った技術力をもとに事業領域を拡大し、着実に事業成長を遂げてきました。さらなる高みを目指して技術革新に取り組む当社で、仲間と一緒に成長していきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
仕事内容 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
出身学科や希望、部署のニーズをもとに、「開発・設計」「生産技術」「営業」「総務・人事・経理」のいずれかに配属します。
応募資格 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
 石川
 備考:本社・工場/石川県金沢市野町5丁目18番18号
野々市工場/石川県野々市市粟田5丁目100番地
松任工場/石川県白山市宮永市町500番
勤務時間 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール ■エントリー ※当社へお問い合わせください

■会社説明会

■1次選考

■2次選考:人事担当面接(個別)

■3次選考:役員面接(個別)

■内定
提出書類 エントリーシート、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  日給月給:204,100円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  日給月給:217,100円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:8,400円(固定給に含む)
 一律作業手当:21,800円(固定給に含む)

 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】大学院卒・大学卒
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:15日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:各種研修制度
海外留学制度
資格取得支援(技能検定・TOEIC)
部活動(テニス部・ボウリング部・バスケットボール部・弓道部)
定期健康診断(年1回)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続1年以上)
従業員持株制度
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】大学院卒・大学卒
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】大学院卒・大学卒
 期間:2か月(4月~5月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 14人 2人 85.7%
2020年度 20人 1人 95.0%
2019年度 23人 3人 86.9%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 4人
2021年度 11人 3人
2020年度 18人 2人
3年以内男性採用割合:79.5%
3年以内女性採用割合:20.5%
平均勤続年数 21.6年(2022年11月30日時点)
平均年齢 44.5歳(2022年11月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修、語学研修、専門技術研修
自己啓発支援 あり:・海外留学制度:海外の大学・専門学校に、半年~1年間、会社の費用負担によって留学する制度。
・技能検定:合格時の受検料を会社負担。
・TOEIC:年1回受検料を会社負担。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 27人5人
育休取得率 3.7%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

石川工業高等専門学校、宇都宮大学、大阪大学、金沢学院短期大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、九州大学、金城大学短期大学部、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、信州大学大学院、千葉大学、中央大学、東海大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、徳島大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学大学院、明治大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
石川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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