業種 |
食品
百貨店/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
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本社 |
東京
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大卒:総合職(調理) | 1~5名 |
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大卒:総合職(一般)、専門職(配送営業・店頭販売) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 174名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(調理)(2)【正社員】製造職(調理)(3)【正社員】総合職(一般)(4)【正社員】配送営業(5)【正社員】店頭販売 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(調理)
割烹弁当の製造、割烹料理、社食などでさまざまな調理経験や知識を学びます。ゆくゆくはお弁当の商品企画、新規事業の立ち上げなど会社の商品力を担う幹部候補を目指します。 (2)【正社員】製造職(調理) 割烹弁当の調理をお任せします。調理方法などはイチから丁寧に教えていくので安心してください。分業制なので1種類の仕事を覚えてから次の仕事を学びます。食に興味がある方、ものづくりが好きな方が活躍しています (3)【正社員】総合職(一般) 製造、営業、販売を中心に経験します。新規出店における店舗開発や催事対応、受注事務、SNS発信やデジタル部門での仕事など多岐にわたる業務を経験することも。まずは会社を知るために現場仕事からスタートします。 (4)【正社員】配送営業 配送営業として、開店前の直営店や販売店、ご注文をいただいたお客様へお弁当を配送していただきます。ルートは決まっており、再配達もなく、ノルマ等もありません。適性を見て法人営業の部門へ異動する場合あり (5)【正社員】店頭販売 百貨店や路面店などの直営店舗にて、割烹弁当やマクロビオティック弁当の販売・お客様の接客・レジ対応などを担当していただきます。お客様と直接関われるやりがいあるポジションです。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(調理)(2)【正社員】製造職(調理)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】総合職(一般)(4)【正社員】配送営業(5)【正社員】店頭販売 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(調理)
東京 備考:立花工場:東京都墨田区立花5-20-1 亀戸升本本店:東京都江東区亀戸4-18-9 受託先社員食堂(港区・江東区東陽) (2)【正社員】製造職(調理) 総合職(調理) 東京 備考:立花工場:東京都墨田区立花5-20-1 亀戸升本本店:東京都江東区亀戸4-18-9 受託先社員食堂(港区・江東区東陽) 製造職(調理) 東京 備考:立花工場:東京都墨田区立花5-20-1 (3)【正社員】総合職(一般) 千葉、東京 備考:本社:東京都江東区亀戸2-45-8 升本ビル 立花工場:東京都墨田区立花5-20-1 亀戸升本本店:東京都江東区亀戸4-18-9 すずしろ庵:東京都江東区亀戸2-45-8 升本ビル1階 すずしろ庵 柴又店:東京都葛飾区柴又7-7-10 すずしろ庵 門前仲町店:東京都江東区富岡1-10-10 その他直営店舗 伊勢丹新宿本店/日本橋三越/銀座三越/大丸/アトレ亀戸/シャポー市川/シャポー船橋 受託先社員食堂(港区・江東区東陽) (4)【正社員】配送営業 東京 備考:立花工場:東京都墨田区立花5-20-1 本社:東京都江東区亀戸2-45-8 升本ビル (5)【正社員】店頭販売 千葉、東京 備考:直営店舗 伊勢丹新宿本店/日本橋三越/銀座三越/大丸/アトレ亀戸/シャポー市川/シャポー船橋 路面店 すずしろ庵:東京都江東区亀戸2-45-8 升本ビル1階 すずしろ庵 柴又店:東京都葛飾区柴又7-7-10 すずしろ庵 門前仲町店:東京都江東区富岡1-10-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(調理)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:7:00~16:00 備考:1年単位 実働40時間以内/週平均 (2)【正社員】製造職(調理) 総合職(調理) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:7:00~16:00 備考:1年単位 実働40時間以内/週平均 製造職(調理) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~16:00 (3)【正社員】総合職(一般) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:配属先により勤務時間は異なります。 実働:7.5時間~8時間 (4)【正社員】配送営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:6:00~16:00(休憩:2時間) (5)【正社員】店頭販売 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:配属先の店舗により勤務時間は異なります。 実働は7.5時間です。シフト制。 【勤務時間 例】 10:00~19:00 12:30~21:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
↓ 説明会参加 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査・作文 ↓ 面接(1回~2回) ↓ 内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(調理)(2)【正社員】製造職(調理)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年1月支給) 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:213,550円 固定残業代/月:16,450円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年1月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:213,550円 固定残業代/月:26,450円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:213,550円 固定残業代/月:16,450円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:213,550円 固定残業代/月:26,450円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】総合職(一般)(4)【正社員】配送営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年1月支給) 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:213,550円 固定残業代/月:1,450円/50分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】店頭販売 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年1月支給) 月給:201,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,200円 固定残業代/月:800円/30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年1月支給) 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,200円 固定残業代/月:14,800円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 月給:201,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,200円 固定残業代/月:800円/30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年1月支給) 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:213,550円 固定残業代/月:14,800円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(調理)(2)【正社員】製造職(調理)(3)【正社員】総合職(一般)(4)【正社員】配送営業(5)【正社員】店頭販売
時間外手当(固定残業時間超過分)、通勤手当、食事手当、大入・報奨金(社内規定による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(調理)(2)【正社員】製造職(調理)(3)【正社員】総合職(一般)(4)【正社員】配送営業(5)【正社員】店頭販売
年1回 備考:(4月)業績、社内規定による |
賞与 | (1)【正社員】総合職(調理)(2)【正社員】製造職(調理)(3)【正社員】総合職(一般)(4)【正社員】配送営業(5)【正社員】店頭販売
年2回 備考:(6月・12月)業績、社内規定による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(調理)(2)【正社員】製造職(調理)(3)【正社員】総合職(一般)(4)【正社員】配送営業(5)【正社員】店頭販売
週休2日制(シフト制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他アニバーサリー休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) まかない、食事手当制度(部署による) 時短勤務制度(社内規定による) 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 社用携帯貸与(営業のみ) インフルエンザ予防接種 誕生日プレゼント |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(調理)(2)【正社員】製造職(調理)(3)【正社員】総合職(一般)(4)【正社員】配送営業(5)【正社員】店頭販売 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2025年1月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
・社内研修(マナー研修・会社についての研修・お弁当試食レポート・亀戸観光・店舗見学) ・社外研修 |
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自己啓発支援 | あり:社内研修(月1回の勉強会・任意参加)
社外研修への参加 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:調理技術向上のための指導および検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月17日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
工場のみ喫煙所あり。その他は禁煙です。
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給与実績 | 2024年実績 大卒・大学院卒 月給 21.5万円
2024年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給 20万円 |
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諸手当、福利厚生 | 交通費3万円迄、大入、食事手当、まかないあり(配属部署、当社規定による)
社会保険完備、退職金制度、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント |
賞与・昇給 | 昇給:年1回、業績・当社規定による
賞与:年2回(6月、12月)、業績・当社規定による |
その他 | 一番人の「すみだ川あさり飯」弁当や亀戸升本本店が定期的にメディアで取り上げられています。昨年11月にはカンブリア宮殿に紹介されました! |
説明会・選考について | 公開している日程以外でも開催可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください!
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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