株式会社コントロールテクノロジー
コントロールテクノロジー
| 業種 |
インターネット関連
ソフトウェア／情報処理／各種ビジネスサービス／広告
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ビジネス職 | 11～15名 |
|---|---|
| 一般職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 294名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ビジネス職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる |
一般職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
■成長意欲
自己成長と事業発展のために、技術・スキルを向上させる意欲のある方
→現状に満足せず、最新情報を収集して、新しいスキルを習得してほしいと考えています。
■推進力
目標を達成するために創意工夫をして、最後までやり抜く力のある方
→自分の役割や責任を理解して主体的に行動し、粘り強く最後までやり抜く胆力を持ってほしいと考えています。
■協調性
チームで働くことが出来る協調性のある方
→チームメンバーは互いを尊重し、協力し、助け合うことで、チームの生産性や品質を向上させています。
【選考基準】
■人物重視
国内外でSaaS事業を展開するコントロールテクノロジーでは、様々な個性やバックグラウンドを持つ人財を求めています。
大学・大学院における学部・専攻内容などは一切不問です。
コントロールテクノロジーではSaaS予約システムを中心に、CRM、フィンテック、IoT、AIなど様々な領域でチャレンジできるフィールドを用意しています。
時代の最先端を走る当社で、社会的課題の解決に挑戦したいという学生をお待ちしています。ぜひあなたの情熱を聞かせてください。
私たちも、その情熱にお応えできるよう精いっぱい、当社の魅力をお伝えします。
■成長意欲
自己成長と事業発展のために、技術・スキルを向上させる意欲のある方
→現状に満足せず、最新情報を収集して、新しいスキルを習得してほしいと考えています。
■推進力
目標を達成するために創意工夫をして、最後までやり抜く力のある方
→自分の役割や責任を理解して主体的に行動し、粘り強く最後までやり抜く胆力を持ってほしいと考えています。
■協調性
チームで働くことが出来る協調性のある方
→チームメンバーは互いを尊重し、協力し、助け合うことで、チームの生産性や品質を向上させています。
【選考基準】
■人物重視
国内外でSaaS事業を展開するコントロールテクノロジーでは、様々な個性やバックグラウンドを持つ人財を求めています。
大学・大学院における学部・専攻内容などは一切不問です。
コントロールテクノロジーではSaaS予約システムを中心に、CRM、フィンテック、IoT、AIなど様々な領域でチャレンジできるフィールドを用意しています。
時代の最先端を走る当社で、社会的課題の解決に挑戦したいという学生をお待ちしています。ぜひあなたの情熱を聞かせてください。
私たちも、その情熱にお応えできるよう精いっぱい、当社の魅力をお伝えします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ビジネス職
クラウド型予約システム「RESERVA」を通じて、クライアントの業務効率化・自動化を促進させます。 適性を応じて配属を行います。 ・プロダクト企画 ・導入コンサルティング ・マーケティング (2)【正社員】一般職 クラウド型予約システム「RESERVA」を通じて、クライアントの業務効率化・自動化を促進させます。 適性を応じて配属を行います。 ・カスタマーサポート ・総務 ・品質管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職
東京 備考：東京都港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟 ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【ビジネス職】
■プロダクト企画 『RESERVA』をもっと便利なシステムにしていくために、予約管理機能の企画や、業務の自動化に必要な機能およびサービスを企画立案します。新機能を企画した後は、開発部門と連携しながらその機能をカタチにしていきます。 ■マーケティング 『RESERVA』をより多く広めるために、PR、サービス紹介の記事執筆、動画制作、及びSNS運営などを行います。RESERVA新規顧客の開拓及び既存顧客のアップセルを目的としたコンテンツ制作、ダウンロード資料などのリリースを通して多業種への販路拡大を戦略とし、システム導入メリットを訴求します。 ■導入コンサルティング 『RESERVA』を中央省庁、地方自治体、大手企業に対して導入提案します。導入が確定したら、クライアントのニーズを細かくヒアリングし、各部門と連携を取りながら導入支援を行います。 【一般職】 ■カスタマーサポート 「RESERVA」の操作方法を丁寧にお客様に対してメールでサポートする業務です。既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題を可能な限り素早く解消することが仕事です。メールや電話による顧客サポートやプロダクトのマニュアル作成なども担当していただきます。 ■総務 総務の役割は、会社運営をスムーズにすることと、社員が気持ち良く働けるよう職場環境を整備することです。備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社運営の土台を支える業務に携わっていただきます。 ■品質管理 品質管理部門は、開発が完了したプロダクトが正しく動作するかの、システムテストを行う部門です。当社が開発・運営する「RESERVA」が安定的に稼働できるようにプロダクトの継続的な品質改善を支援しています。リリース前のテストの実施、バグ情報の分析とエンジニアチームへのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接／適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ビジネス職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：215,920円 固定残業代/月：64,101円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：185,920円 固定残業代/月：57,230円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職
通勤手当、慶弔見舞金 |
| 昇給 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職
年2回 備考：初年度は年1回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制（土日）、祝日休み 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：9連休制度あり、子の看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：定期健康診断、自己啓発補助、服装自由、フリードリンク、フリースナック |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】一般職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 5.1年（2024年4月1日時点） |
| 平均年齢 | 29.5歳（2024年4月1日時点） |
| 研修 | あり：エンジニア育成研修、ビジネスマナー研修、OJT研修、情報セキュリティ研修、階層別研修、社内勉強会、海外研修 |
| 自己啓発支援 | あり：システム開発関連の書籍購入、オンラインプログラミング講座の受講 |
| メンター制度 | あり：トレーナー制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | あり：エンジニアのスキル検定制度あり |
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | － |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
