株式会社佐藤
サトウ
2026

株式会社佐藤

【旧社名:株式会社佐藤塗装】 住宅リフォーム/住宅塗装
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/設備・設備工事関連/建設コンサルタント
本社
埼玉、群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/営業職(リフォームプランナー)・品質管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/営業職(リフォームプランナー)・品質管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
■物事をポジティブに捉え、前向きな考え方ができる方
■目標に向かってチャレンジできる方
■人の話に素直に耳を傾けられる方
■誰かの為にと思える、思考が誠実な方

【選考基準】
★適性検査と面接で選考する予定★
人柄重視です!
学部学科、学んできたことも大切ですが
興味と感心さえあれば関係ありません!

丁寧な研修制度があるからこそ
興味、関心があれば頑張れます!

【当社の採用について】
佐藤塗装の採用コンセプトは
~すべては「笑顔」のために
         本気で行こう~です。

お客様の「笑顔」の為
社員の「笑顔」の為
自分の「笑顔」の為
自分に関わる人の「笑顔」の為
誰かの「笑顔」の為に
本気でやってみたい方はぜひ会社説明会へ!
説明会であなたの夢や思いをお聞かせください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)(2)【正社員】品質管理職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)
完全反響型の営業で、広告やHPを見て
お問い合わせいただいたお客様のもとへ伺います。
現場調査・提案などを行い、困っているお客様をサポートします。
事務所内では、見積もり作成など事務作業も行います。


(2)【正社員】品質管理職
現場での施工、品質・安全面の管理等を行います。
工事部と連携をとり、工事スケジュールを管理したり、材料発注も行います。
お客様が工事の出来に喜んでいただけるよう、工事中の点検と最終確認もお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)(2)【正社員】品質管理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)(2)【正社員】品質管理職
 群馬、埼玉
 備考:
<営業職(リフォームプランナー)>
■熊谷支店/埼玉県熊谷市新堀930-5 ヒマワリビル
※支店間の異動あり

<品質管理職>
■本社/群馬県伊勢崎市上植木本町916-1
※車通勤可/無料駐車場完備
勤務時間 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分)
 備考:
実労働 8時間
※休憩/昼1時間+お好きな時間帯に30分(合計 1.5時間)
(2)【正社員】品質管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:30~17:00(休憩:1時間30分)
 備考:
実労働 8時間
※休憩/10・15時に15分+昼1時間(合計 1.5時間)
職種・仕事内容の詳細 ■営業職(リフォームプランナー)

<ポイント>
★活動エリアは群馬全域と埼玉北部
★完全反響型!営業電話、飛込み営業は一切なし
★まずは先輩に同行しながらOJT研修

<入社後の流れ>
入社後は1ヶ月間の研修を経て、正式に配属になります。
配属語は、先輩社員とペアを組んでOJT研修を行い、
早ければ半年後にはクローザー(独り立ち)に向けたテストを受けることができます。
まずは、1年でクローザーになることを目指してください!
やる気次第で、入社3年で支店長…なんてことも夢ではありません!
職種・仕事内容の詳細 ■品質管理職

<ポイント>
★当社の施工の品質を守る要!
★身の回りの管理ができる方はぴったり
職種・仕事内容の詳細 <仕事の流れ>

■お客様からの問い合わせ対応(チラシ・WEB・リピーターなど完全反響型)
  ▼
■現地調査
  ▼
■診断書・見積書作成
  ▼
■提案・契約
  ▼
■施工 ※技術スタッフが担当
  ▼
■完成立会
  ▼
■アフターフォロー
採用ステップ&スケジュール <採用ステップ>

■リクナビよりエントリー
  ▼
■会社説明会(ZOOM)
  ▼
■一次面接(ZOOM) ※集団面接の場合あり
  ▼
■適性検査
  ▼
■二次面接
  ▼
■最終面接
  ▼
★内定★

※会社説明会・面接を同日に行うことも可能です。
※会社説明会から内定までは約1ヶ月
採用ステップ&スケジュール 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)(2)【正社員】品質管理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:20,000円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)(2)【正社員】品質管理職

 
■営業手当
■役職手当
■支店手当
■家族手当
■交通手当(距離により支給/上限1万5,000円)
昇給 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)(2)【正社員】品質管理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)(2)【正社員】品質管理職
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)(2)【正社員】品質管理職
 週休二日制(シフト)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
・出産祝い金
・結婚祝い金
・成人祝い金
組織的価値観の共有:
・経営計画発表会(年1回)
・環境整備活動(毎日)
・社内会議(週1回)
・社内半期会議(年2回)
社内行事:
・お客様感謝祭(年2回)
・成績達成会(各部署による)
・忘年会
・安全祈願(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(リフォームプランナー)(2)【正社員】品質管理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 3人 25.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 1人 1人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.0年(2023年1月時点)
平均年齢 32.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:新人研修・ビジネスマナー導入研修・営業スキルアップ研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新入社員に対し、教育担当の社員が1名つきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:月1回、統括部長による面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年1月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・説明会はオンラインにて行います。
・ZOOMを使用します。ご予約いただいた方に、当日の参加URLを送付いたします。
・詳細は「説明会・面接予約」ボタンよりご確認ください!

採用実績校

群馬医療福祉大学、四国大学、上武大学、駿河台大学、東京福祉大学、日本女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、その他理系
主な勤務地
群馬、埼玉
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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