株式会社山星屋
ヤマボシヤ
株式会社山星屋
丸紅グループ/商社/食品/商品開発/マーケティング/菓子/アリスタ
| 業種 |
食品
商社（食料品）／その他商社
|
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合業務コース（A職） | 36～40名 |
|---|---|
| 特定業務コース（B職） | 11～15名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1592名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合業務コース（A職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
特定業務コース（B職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
新たな需要を創造すべく、自ら考え、誠実且つ前向きに行動できる学生
選考につきましては、人物重視で行っております。
一人ひとりの社員を大切にする社風を、ぜひ選考の中で感じてください。
選考につきましては、人物重視で行っております。
一人ひとりの社員を大切にする社風を、ぜひ選考の中で感じてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）(2)【正社員】特定業務コース（B職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）
さまざまな職務、勤務地で経験を積み、業務遂行の中心となる人材として成長し、将来的に管理職や経営幹部候補を目指す方を対象としております (2)【正社員】特定業務コース（B職） 定型業務を中心に実務知識と経験的判断を養い、主体的に業務の推進を担える人材を目指す方を対象としています。一般職採用・エリア限定勤務の募集です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】特定業務コース（B職） 短大/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 (2)【正社員】特定業務コース（B職） 埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）(2)【正社員】特定業務コース（B職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：※時差出勤制度勤務あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 主な職務内容（A職）
・営業（担当するお取引先の商品の提案や売場の企画提案） ・仕入（発注、在庫管理など） ・商品開発（プライベートブランド、オリジナルブランド商品の企画・開発） ・マーケティング（売場分析・提案、販促企画の立案など） ・MD統括（メーカー本部との取引交渉、メーカーに関する情報発信など） ・情報（SE、ネットワークエンジニア、プログラマー） ・物流（物流システムの構築・運営・管理） ・総務（社内規定の制定、福利厚生制度の整備など） ・人事（給与、保険、採用、研修業務など） ・リスクマネジメント（法務、与信管理など） ・財経（財務、経理、営業経理） ・サステナビリティ推進（ＳＤＧｓやＩＳＯの推進業務） など 主な職務内容例（B職） 【広域業務部（★4大卒のみ）】 営業事務（商品登録、資料作成など）・・・1名 管理事務（伝票の計上、掛け金の精算など）・・・1名 【品質管理部（★4大卒のみ）】 一般事務（内部管理業務など）・・・1名 【業務支援部（短大・4大卒問わず）】 仕入（商品発注、在庫管理など）・・・2名 【モントワール（短大・4大卒問わず）】 商品企画事務（開発に関わる事務業務）・・・1名 輸入事務（輸入に関わる事務業務）・・・1名 【北関東営業部（短大・4大卒問わず）】 営業事務（商品登録、資料作成など）・・・1名 【関東業務部（短大・4大卒問わず）】 仕入（商品発注、在庫管理など）・・・1名 【近畿営業部（短大・4大卒問わず）】 営業事務（商品登録、資料作成など）・・・1名 【ＭＤ統括部（短大・4大卒問わず）】 商品情報管理事務（商品登録及び管理など）・・・2名 【中部支店（短大・4大卒問わず）】 営業事務（商品登録、資料作成など）・・・1名 【九州支店（短大・4大卒問わず）】 営業事務（商品登録、資料作成など）・・・1名 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー方法（2023年新卒採用）】
＜総合業務コース（A職）選考ステップ＞ 1．リクナビよりエントリー（3月1日～随時受付） ↓ 2．WEBエントリーシートの提出 ↓ 3．適性テスト ↓ 4．一次面接（WEB） ↓ 5．二次面接(WEB) ↓ 6．最終面接 ↓ 7．合格通知・リクルーター面談 ↓ 8．内々定 ＜特定業務コース（B職）選考ステップ＞ 1．リクナビよりエントリー ↓ 2．WEBエントリーシートの提出 ↓ 3．WEBエントリーシートの内容にて書類選考 ↓ 4．企業セミナー（WEB） ↓ 5．適性テスト（SPI） ↓ 6．一次面接 ↓ 7．最終面接 ↓ 8．内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：234,000円 (2)【正社員】特定業務コース（B職） 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：182,600円 ※基本給：182,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：193,500円 ※基本給：193,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）(2)【正社員】特定業務コース（B職）
時間外勤務手当、交通費支給（当社規定による） など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）(2)【正社員】特定業務コース（B職）
年1回 備考：（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）(2)【正社員】特定業務コース（B職）
年2回 備考：（7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合業務コース（A職）(2)【正社員】特定業務コース（B職）
完全週休2日制、祝日、年末年始 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※入社時10日、勤続年数が上がる度に1日ずつ増えます。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：（2024年度年間休日122日： 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇を除く） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：寮・社宅制度（総合業務コースのみ） 企業年金 財形貯蓄 慶弔金 外部委託福利厚生(保養施設、レクリエーション施設) 時差出勤制度 ジョブリターン制度 ペアトランスファー制度 テレワーク制度 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合業務コース（A職）(2)【正社員】特定業務コース（B職） 期間：半年間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合業務コース（A職） 期間：半年間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】特定業務コース（B職） なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.5%
3年以内女性採用割合：63.5% |
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| 平均勤続年数 | 14.7年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.8歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：＜新入社員研修（2023年実施）＞
・入社時研修（ビジネスにおける基礎知識の修得） ・１年間のＡ職研修（各部支店での実地研修） 現場での実地研修の他に、固定月に集合研修や合宿研修を実施 ＜集合研修の内容＞ （1） 基礎教育プログラム（各部門担当者による業務説明） （2） フォローアップ研修（入社後1年間の振り返りと今後の目標設定など） （3） 業務研修（会社業務全体のつながりについての説明など） ＜新入社員研修後の研修体系＞ （1）階層別基本研修 ・昇格時研修 ・管理職育成研修 ・育成層総括研修 ・2年目研修 など （2）目的別研修 ・考課者研修 ・ダイバーシティ研修 など （3）職種別研修 ・法改正セミナー ・コンプライアンス研修 ・営業業務本部主催研修 （4）幹部候補育成研修 （5）Eラーニング （6）選択型自己啓発研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：以下内容を支援対象とし、受験料・参考図書代を支給いたします。
（１）日商簿記３級、マイクロオフィススペシャリスト（Excel）、ITパスポート （２）本人が希望し、会社が業務上必要と認めた資格の受験 （３）本人が希望し、会社が業務上必要と認めた資格取得の為の受講 （４）本人が希望し、会社が募集ルールを設けて実施する研修の受講 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | リクナビよりエントリー後、マイページのご案内をメールにてお送りいたします。
マイページにて企業紹介動画をいつでもご視聴頂くことが可能です！ まずはマイページにて動画を視聴頂いた後、WEBエントリーシートのご提出をお願いいたします！ 皆様のご参加をお待ちしております！ |
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- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 - 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
短大卒はB職(特定業務コース)のみの採用 ※東京および大阪については一部4大卒のみ募集 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
