| 業種 | 食品 商社(食料品)/その他商社/その他専門店・小売/インターネット関連 | 
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| 本社 | 東京、大阪 | 
| 総合業務コース(A職) | 46~50名 | 
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| 総合業務コース(B職) | 6~10名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1590名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 31~35名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月23万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 11~15名 | 
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| 初年度 月収例 | 月20万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし | 

| 職種 | (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職) | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合業務コース(A職) さまざまな職務、勤務地で経験を積み、業務遂行の中心となる人材として成長し、将来的に管理職や経営幹部候補を目指す方を対象としております。 (2)【正社員】特定業務コース(B職) 定型業務を中心に実務知識と経験的判断を養い、主体的に業務の推進を担える人材を目指す方を対象としています。一般職採用・エリア限定勤務の募集です。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合業務コース(A職) 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】特定業務コース(B職) 大学 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合業務コース(A職) 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、福岡 (2)【正社員】特定業務コース(B職) 埼玉、東京、神奈川、大阪 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:※時差出勤制度勤務あり | 
| 職種・仕事内容の詳細 | 主な職務内容(A職) ・営業(担当するお取引先の商品の提案や売場の企画提案) ・仕入(発注、在庫管理など) ・商品開発(プライベートブランド、オリジナルブランド商品の企画・開発) ・マーケティング(売場分析・提案、販促企画の立案など) ・MD統括(メーカー本部との取引交渉、メーカーに関する情報発信など) ・情報(SE、ネットワークエンジニア、プログラマー) ・物流(物流システムの構築・運営・管理) ・総務(社内規定の制定、福利厚生制度の整備など) ・人事(給与、保険、採用、研修業務など) ・リスクマネジメント(法務、与信管理など) ・財経(財務、経理、営業経理) ・サステナビリティ推進(SDGsやISOの推進業務) など 主な職務内容(B職) 【総務部(短大・4大卒問わず)】 一般事務(施設・備品等の管理など)・・・1名 勤務地:東京 【マーケティング部(短大・4大卒問わず)】 一般事務(資料作成補助、販促物の制作など)・・・1名 勤務地:東京 【広域第一営業部(短大・4大卒問わず)】 営業事務(商品登録、資料作成など)・・・1名 勤務地:東京 【東京業務支援部(短大・4大卒問わず)】 仕入(商品発注、在庫管理など)・・・2名 勤務地:東京1名、横浜1名 【北関東営業部(短大・4大卒問わず)】 営業事務(商品登録、資料作成など)・・・1名 勤務地:埼玉 【近畿業務部(短大・4大卒問わず)】 管理事務(伝票の計上、売掛金・買掛金の精算、入金確認など)・・・1名 勤務地:大坂 【近畿第二営業部(短大・4大卒問わず)】 営業事務(商品登録、資料作成など)・・・2名 勤務地:大坂 | 
| 採用ステップ&スケジュール | 【エントリー方法(2026年新卒採用)】 <総合業務コース(A職)選考ステップ> 1.リクナビよりエントリー(3月1日~随時受付) ↓ 2.WEBエントリーシートの提出 ↓ 3.AI面接 ↓ 4.一次面接(WEB) ↓ 5.二次面接(WEB) ↓ 6.最終面接 ↓ 7.合格通知・リクルーター面談 ↓ 8.内々定 <特定業務コース(B職)選考ステップ> 1.リクナビよりエントリー ↓ 2.WEBエントリーシートの提出 ↓ 3.WEBエントリーシートの内容にて書類選考 ↓ 4.適性テスト(SPI) ↓ 5.一次面接 ↓ 6.最終面接 ↓ 7.内々定 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合業務コース(A職) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:244,000円 (2)【正社員】特定業務コース(B職) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:203,500円 ※基本給:203,500円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職) 時間外勤務手当、交通費支給(当社規定による) など | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職) 年1回 備考:(7月) | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職) 年2回 備考:(7月・12月) | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職) 土曜、日曜、祝日、年末年始 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※入社時10日、勤続年数が上がる度に付与日数も増え最大20日付与されます。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:(2025年度年間休日121日: 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇を除く) | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:寮・社宅制度(総合業務コースのみ) 企業年金 財形貯蓄 慶弔金 外部委託福利厚生(保養施設、レクリエーション施設) 時差出勤制度 ジョブリターン制度 ペアトランスファー制度 テレワーク制度 帰省手当(年に1回) など | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合業務コース(A職)(2)【正社員】特定業務コース(B職) 期間:半年間 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】総合業務コース(A職) 期間:半年間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】特定業務コース(B職) なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:37.6% 3年以内女性採用割合:62.4% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.1年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.1歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:<新入社員研修(2024年実施)> ・入社時研修(ビジネスにおける基礎知識の修得) ・1年間のA職研修(各部支店での実地研修) 現場での実地研修の他に、固定月に集合研修や合宿研修を実施 <集合研修の内容> (1) 基礎教育プログラム(各部門担当者による業務説明) (2) フォローアップ研修(入社後1年間の振り返りと今後の目標設定など) (3) 業務研修(会社業務全体のつながりについての説明など) <新入社員研修後の研修体系> (1)階層別基本研修 ・昇格時研修 ・管理職育成研修 ・育成層総括研修 ・2年目研修 など (2)目的別研修 ・考課者研修 ・ダイバーシティ研修 など (3)職種別研修 ・法改正セミナー ・コンプライアンス研修 ・営業業務本部主催研修 (4)幹部候補育成研修 (5)Eラーニング (6)選択型自己啓発研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:以下内容を支援対象とし、受験料・参考図書代を支給いたします。 (1)日商簿記3級、マイクロオフィススペシャリスト(Excel上級)、ITパスポート、販売士3級、 マーケティング検定3級、食品表示検定初級、ビジネス実務法務検定3級 (2)本人が希望し、会社が業務上必要と認めた資格の受験 (3)本人が希望し、会社が業務上必要と認めた資格取得の為の受講 (4)本人が希望し、会社が募集ルールを設けて実施する研修の受講 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 以下の対策を講じております。 ・過半数拠点で室内喫煙スペース設置なし
 ・一部拠点にて、屋内喫煙スペース設置あり ・室内喫煙スペース設置なしの拠点について、一部屋外喫煙スペース設置あり | 
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| 【WEB説明会】 | リクナビよりエントリー後、マイページのご案内をメールにてお送りいたします。 マイページにて企業紹介動画をいつでもご視聴頂くことが可能です! まずはマイページにて動画を視聴頂いた後、WEBエントリーシートのご提出をお願いいたします! 皆様のご参加をお待ちしております! | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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