株式会社エントリー

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／その他サービス
本社	東京

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海外事業部
2015年入社　D.T

【出身】大阪工業大学情報科学部コンピュータ科学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	■海外での縁むすびに挑戦中です！現在は当社でやっとスタートした海外事業部の責任者を努めています。 25歳で支店長という責任のある立場に就かせて頂き、札幌支店の立ち上げ、西関東エリア・関西エリア・本社での部長経験を経て、現在の立場に至ります。日本国内で培ってきたマッチングサービスを、ベトナム_ハノイに定着させる為に現在奮闘しております。初めての環境、初めての仕事で、メンバーと試行錯誤しながら進めていく楽しさが、現在の仕事のやりがいです。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	■人材派遣の大変さと、たどり着いた営業手法エントリーが行っている短期派遣サービスにおいて、スタッフさんは商品ではありませんが、あくまでも「無形商材」というくくりの営業になるので、結果に対して不透明になってしまい、材料が揃わなければかなり強気の交渉が出来ないところには苦戦しました。最初は体を張って体当たり営業をしていましたが、すぐに限界が見えたので、1点1点目標数値と目標日程を組み、このような形で最終目標に向けて進めていくといった提案型の営業手法に変えて、自分の営業スタイルを確立していきました。もちろんそこからも失敗は重ねましたが、乗り越えたときの達成感を味わうと、やはり嬉しいものです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	■アットホームな環境下で挑戦が出来る会社です！自分自身様々な経験を経て現在の立場に至ります。自分はこのようになりたい！という目標を掲げて、それに向かって後押しをして頂ける会社だと感じております。、 200名を超える従業員を抱える会社で社長がマンツーマンで最終面接を行う会社は少ないです。社長の寺本さんは、一人一人と向き合う姿勢を忘れたくない、その人の能力より人当たりを見たい、という話をよく話されています。また、「寺本社長」ではなく「寺本さん」「潤さん」と呼んで欲しい。この話もよくされています。一人一人と距離を近くしたいという気持ちからです。そのような文化が従業員にも継承されており、人としてコミュニケーションを図る人が多く、距離感を近くすることに拘っている会社です。

これまでのキャリア	梅田支店/提案営業 ▼ 梅田支店/支店長代理 ▼ 札幌支店/支店長 ▼ 西関東エリア営業部/部長 ▼ 関西シェアジョブ営業部/部長 ▼ 事業企画部/部長 ▼ 海外事業部/部長

この仕事のポイント

	営業（企業向け・新規開拓中心）
	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

コロナ禍というイレギュラーな状況が続いている為、外出も出来ず家にいる機会も多くあると思います。
是非、この機会を自分と向き合う機会にしてください。10年後はどのような自分でいるのか。
どのような生活をしているのか。20年後は？30年後は？未来のビジョンを膨らませてください。
社会人としてのスタートは皆さん同じです。スタートダッシュが切れるように、妄想をし続けてください！