株式会社グレースコミュニケーション
グレースコミュニケーション
株式会社グレースコミュニケーション
人財派遣サービス会社
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
教育関連／コンサルタント・専門コンサルタント／エステ・理容・美容
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 新卒社員(選べるキャリアビジョン) | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 161名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
新卒社員(選べるキャリアビジョン)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆当社では下記のような人材を求めております
・当社の理念に共感できる方
・自ら考えて主体的に行動できる方
・情熱を持って自分自身の成長に時間を投資できる方
・困難な状況にも簡単に諦めずに柔軟な考えを持てる方 など
多彩なキャリアプランを構築することができる環境です！未経験からスペシャリストを目指したい方はぜひご応募ください！
・当社の理念に共感できる方
・自ら考えて主体的に行動できる方
・情熱を持って自分自身の成長に時間を投資できる方
・困難な状況にも簡単に諦めずに柔軟な考えを持てる方 など
多彩なキャリアプランを構築することができる環境です！未経験からスペシャリストを目指したい方はぜひご応募ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース）
案件、人財のマネージメント業務を行って頂きます。様々なプロジェクトで必要となる業務知識や現場経験を積んでいただく為、セールススタッフ、営業など様々な職種を経験いただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース）
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、福岡 備考：東京、千葉、神奈川、仙台、名古屋、福岡（※従事する業務により決定） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 備考：※従事する業務により変動あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：170,812円 固定残業代/月：29,188円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：30,000円（固定給に含む） その他 通勤手当(全額支給)、資格手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース）
備考：弊社評価制度に基づき昇給有り |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース）
備考：インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（マネジメントコース）
完全週休2日制（土日・祝日の出勤を含む） 年間休日：105日 有給休暇：10日 ※出勤日数により変動する場合があります。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：従事する業務により変更となる可能性あり／詳細は当社規定に準じる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（マネジメントコース） 期間：入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：◎新入社員研修
入社前後で行う研修で、基本的なビジネススキルや社会人としての心構えなどを勉強します。 ◎ビジネスマナー研修 よりレベルの高いビジネスマナーを身に付けていただきます。 なぜそのマナーが必要なのか、なぜ定期的に研修するのかを考えながら受講に臨んでいただきます。 ◎販売スキルアップ研修 「売れる販売員とは？」をテーマに、販売員に必須となるお客様目線に立ったマインドセットから、 実践に即したトークスキル・セールス手法を学んでいただきます。 ◎情報セキュリティ研修 現代社会において必要不可欠な知識となっている個人情報の取り扱いから、SNSの利用注意点、 情報セキュリティ管理のポイントを、ケーススタディーを通じてインプットいただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：≪資格取得支援制度≫
対象の資格は、なんと30種類以上もあります。 プロフェッショナルを目指すために、ぜひ様々な資格取得にチャレンジしてください！ ▼取得支援資格の一例 ◎情報セキュリティ管理士 ◎マイクロソフトオフィススペシャリスト ◎キャリアコンサルタント ◎秘書検定 ◎メンタルヘルス検定 など |
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| メンター制度 | あり：若手先輩社員がメンターとなり面談を実施しております！ | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：弊社社員のキャリアコンサルタントによる面談を実施しております。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.7日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 宮城、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
