総合職/大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 50名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■LPガス・ハウスケア業務 ■自動車販売・整備業務 ■ガソリンスタンド業務 ■水の宅配業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 勤務時間帯目安:8:30~17:00 備考:事業所により実働8時間勤務のローテーション制 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職 下記業務のいずれかに配属
■LPガス・ハウスケア LPガスの販売や暮らしを快適に彩る最新のガス器具の販売・提案 ■自動車販売・整備 お客様のカーライフをサポートカーライフをサポート(自動車販売・車検整備・鈑金塗装) ■ガソリンスタンド 給油から点検まで安心・安全なドライブをサポート ■水の宅配 〇アクアクララ宅配水配送・管理業務 各家庭への配送先へのボトル配送及びサーバー設置 実績管理等 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 説明会 ↓ 筆記試験・面接(同日開催、1日完結) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:170,600円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,250円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食手当:1,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:8,500円~11,000円(固定給に含む) 一律調整手当:12,250円以上(固定給に含む) 通勤手当(実費支給、上限19,400円) 扶養手当 資格手当 技術手当 営業手当 役職手当 職務手当 特殊職務手当 時間外手当 資格手当 技能手当 営業手当 特殊勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:1月あたり3,500円~5,000円 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日曜日、祝日、第2・4土曜日) 休日出勤の場合は振替 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 20.0年(2022年4月時点) | ||||||
平均年齢 | 44.8歳(2022年12月時点) | ||||||
研修 | あり:JAグループ主催の研修参加等あり | ||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格の取得支援 | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | 8.8時間(2021年度実績)
管理職を除く
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有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2021年度実績) | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月20日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |