こんにちは
内田洋行ITソリューションズ採用担当です。
今回リクナビでの特集テーマが「自己分析ができていない！どうしたらいい？」ということで
「就活で困ったこと」をもとに自己分析を含めたと就活の取り組み方について、
若手社員に聞いた記事を更新いたします！
ぜひ最後までご覧ください！
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こんにちは！
SEとして入社いたしましたTと申します。
皆様就職活動は順調に進んでおりますでしょうか。
進捗は人それぞれですので、焦らずに自分のペースで活動を続けてもらえればと思います。
さて、今回私は「就活で困ったこと」というテーマでブログを書きます。
内容的にはこれから就活を始める方の参考になるかもしれません。
最後までお読みいただけると幸いです。
結論から申し上げますと、私は就活で自分の至らない点を分析するのに非常に苦労しました。
原因は人に頼らずに1人で就活を進めていたことにあります。
1人で就活を進めていた理由としてはESを他の人に見せるのが恥ずかしかったこと、スケジュールを調整し模擬面接などを行うのを面倒だと思っていたことが挙げられます。
また、昨今はネット上にいくらでも就活に関する情報があるため、それを利用すれば1人でもなんとかなると慢心していたことも要因の1つです。
そして1人で就活を続けていた結果、
大学4年生の1月になってもまだ内定先が決まっていないという状況に陥ってしまいました。
この経験から言えるのは、就活は仲間と一緒に行った方がよいということです。
ここでいう仲間とは友人、先輩、家族、大学のキャリアセンターなど自分に協力してくれる人を指します。
今思えば、私は1人で就活をしていたためにフィードバックを貰う機会というものが周りと比較して圧倒的に不足していました。
その結果、面談が上手くいかなかった自覚がある時は別として、選考を通過できなかった理由は単に運が悪かっただけと思うようになってしまいました。
また選考では結果のみ通達されることや、面談中にその場しのぎで適当に褒められることが多かったのも上記のような思考に染まってしまった原因であると考えます。
ですので、このような成長がないままただただ就活を続けている状況に陥らないためにも、皆さんには是非人に頼ってチームプレーでの就活を心掛けてほしいと思います。
人に頼ることで自分だけでは気づくことのできなかった客観的な強みや弱みに気づけるはずです。
そして、その客観的な意見を踏まえて改善を続けていけば就活はきっと上手くいきます。
どうしても頼れる人脈がないという方は、就活エージェントのES添削や模擬面接などを利用するのも手ですので、是非最後まで諦めずに頑張っていただければと思います。
以上、ここまで私の就活中の反省を述べるような形になりましたが、いかかでしたでしょうか。
恐らく大抵の方には不要なアドバイスであったと思います。
しかし私の場合と理由は異なるとしても、1人で就活を進めようとしている方は多少なりとも存在するはずです。
私の経験談がそのような方たちの反面教師となれれば幸いです。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
