株式会社ジェイ・シー・ティ
ジェイ・シー・ティ
株式会社ジェイ・シー・ティ
医療機器、理化学機器の販売並びに輸入販売
| 業種 |
商社（医療機器）
商社（医薬品）／医療機器
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|---|---|
| 本社 |
広島
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では、循環器分野を中心とした医療機器を取り扱っています。
その医療機器の安全性を確保するための専門知識を身につけ、その知識をもとにドクターや機器製造メーカーの方とコミュニケーションをとることが求められます。また、医療業界は日々進歩しており、そのスピード感に対応できる、『フットワークの軽さ』や『臨機応変な対応力』も必要になってきます。
■求める人物像
・進歩する時代の変化に対応し、向上意欲のある方
・ひとりで抱え込むのではなく、チームとして働く関係性を構築できる方
その医療機器の安全性を確保するための専門知識を身につけ、その知識をもとにドクターや機器製造メーカーの方とコミュニケーションをとることが求められます。また、医療業界は日々進歩しており、そのスピード感に対応できる、『フットワークの軽さ』や『臨機応変な対応力』も必要になってきます。
■求める人物像
・進歩する時代の変化に対応し、向上意欲のある方
・ひとりで抱え込むのではなく、チームとして働く関係性を構築できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
医療機関への医療器具のルート営業が中心の仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
福島、埼玉、神奈川、京都、大阪、広島、香川、福岡、熊本 備考：●関東支店（神奈川県横浜市） ●福島営業所（福島県福島市） ●郡山営業所（福島県郡山市） ●北関東営業所（埼玉県坂戸市） ●関西営業所（京都府長岡京市） ●大阪営業所（大阪府大阪市） ●福山営業所（広島県福山市） ●広島営業所（広島県広島市） ●高松営業所（香川県高松市） ●九州営業所（福岡県北九州市） ●熊本営業所（熊本県熊本市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：185,000円～190,000円（一律手当含む） 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：185,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：195,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：15,000円（固定給に含む） 勤務地により地域手当を別途支給 ・関東支店／月額：6万円 ・関西営業所・大阪営業所／月額：2万円 住宅手当 ・一人暮らし（賃貸）／2万円 ・世帯あり（賃貸）／3万円 ・親元同居、持ち家／1万円 通勤手当 公共交通機関利用で1.5km以上の場合 一カ月通勤定期代支給（上限月50,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：7月、12月（入社初年度は冬季分のみ支給対象） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日～10日 ※入社3カ月経過の試用期間満了時に10日間付与予定 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日123日（2023年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：退職金制度、借上社宅・単身赴任補助制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.4年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.7歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員：入社後2ヶ月程度の社内外のビジネスマナー、商品知識等座学研修
・若手社員：入社後の外部講師によるレジリエンス研修 ・課長・係長職：外部講師によるマネージメント・部下育成研修 ・部長職：外部講師による管理職研修 ・その他：商品勉強会等は随時開催 |
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| 自己啓発支援 | あり：指定された資格における、費用の貸付制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 動画説明会を実施・掲載しております。
弊社の概要や社員の一日の過ごし方等をご紹介いたします。 リクナビの「説明会・面接」タブよりご視聴ください。 |
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採用実績校
愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、相模女子大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、順天堂大学、水産大学校、西南学院大学、大正大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、長崎総合科学大学、南山大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、名城大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
