株式会社アクセスプログレス
アクセスプログレス
株式会社アクセスプログレス
キャンペーン／セールスプロモーション等（アクセスグループ）
| 業種 |
広告
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 328名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に四年制大学・大学院を卒業見込みの方
または、2025年3月以前に卒業、または卒業見込みの方
＜募集対象の学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜求める人物＞
■創造力を持ち、何事にも執着心を持つ方
■論理的思考で課題解決できる方
■「前向き」に捉えてチャレンジできる方
■ポジティブなコミュニケーションができる方
2025年3月に四年制大学・大学院を卒業見込みの方
または、2025年3月以前に卒業、または卒業見込みの方
＜募集対象の学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜求める人物＞
■創造力を持ち、何事にも執着心を持つ方
■論理的思考で課題解決できる方
■「前向き」に捉えてチャレンジできる方
■ポジティブなコミュニケーションができる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業・企画・提案・制作まで、一貫して携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、大阪 備考：東京本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24F 名古屋支社：名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル 12F 関西支社：大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12Ｆ ※将来的に転勤の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：9:30～16:00 フレキシブルタイム1：7:00～22:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■選考直結型説明会 ↓ ■書類選考 ↓ ■面接（複数回）、web適性検査 ↓ ■内定 ※選考フローなどは変更になる場合があります。 ※説明会・面接等、一部オンラインでの実施の予定がございます。 |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：270,000円（固定残業代含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：70,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：個人インセンティブあり 社内表彰インセンティブあり |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費支給（当社規定による） 残業手当（固定残業時間超過分） 営業手当月額20,000円支給（入社半年経過後より） 生活補助手当（当社規定による対象者） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
備考：活躍に応じた特別報奨金（四半期ごと） 期間限定の特別インセンティブ 会社の業績・計画達成により「期末手当」を支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：11日～21日 ※初年度は11日付与 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：健康診断 退職金制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度（持株会奨励金制度有り） 保険組合が加入するレジャー・健康・医療施設優待割引 資格取得支援制度 iPhone貸与 社外研修受講制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.7%
3年以内女性採用割合：27.3% グループ全体合計
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：＜新入社員研修＞
・グループ理念、基本指針、行動規範、各社の事業内容と特色 ・社会人の心得、ビジネスマインド ・社会人マナー（身だしなみ、電話応対等含む） ・コンプライアンス ・基本的な財務諸表の見方、数字管理 ・営業業務フロー ・情報セキュリティ、コンプライアンス研修 ・事業内容、商材の特色等 ＜定期研修＞ 社外研修を受講した社員が中心となって、社内向け研修を実施します。 時期によって内容は異なります。 ・コミュニケーション研修 ・プレゼンテーション研修 ・マネジメント研修 ・リーダー研修 ・ロジカルシンキング ＜社外研修＞ 提携先の社外WEB研修を毎月1講座受講する仕組みです。 ・コミュニケーション研修 ・管理者・マネジメント研修 ・事務実務者研修 ・PC基礎知識研修 ・Web・SNS関連研修 ・営業・商談研修 ・マーケティング研修 などのコースから選べます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：＜資格取得支援制度＞
業務上スキルアップに繋がる資格の場合、事前承認があれば、受講料・検定料を全額会社負担する制度 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.8時間（2023年度実績）
※グループ全体の残業時間となります
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、愛知大学、愛知学院大学、大阪教育大学、大阪府立大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、高知大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、甲南大学、埼玉大学、首都大学東京、下関市立大学、尚美学園大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、西南学院大学、高崎経済大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東京学芸大学、富山大学、東京都立大学、獨協大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東京都市大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、日本大学、日本体育大学、福岡県立大学、佛教大学、福岡大学、北海学園大学、法政大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、盛岡大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
