徳真電機工業株式会社
トクシンデンキコウギョウ
2026

徳真電機工業株式会社

オーダーメイド型の産業用専用機械・自動制御装置の製造メーカー
業種
機械
機械設計/設備・設備工事関連/精密機器/電力・電気
本社
徳島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(大学卒) 6~10名
総合職(大学卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 71名

モデルケース

技術職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(日給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

総合職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(日給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇◆モノづくりに興味のある人◆◇◆

モノづくりに興味を持っている人を求めています。

当社では設計から開発、組立までを一貫して行なうため、業務内容は様々な領域に広がります。
そのため、モノづくりを純粋に面白がって出来る人なら、当社で活躍できるでしょう。
学校で学んだ機械や電気・電子についての知識を実践で活かしてみたいという人も楽しんで仕事が出来るでしょう。

幅広い仕事に挑戦していただきますが、技術の知識は繋がっているため、
モノづくりにまっすぐ向き合って成長したい、という人にとってはスキルアップしやすい環境です。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 徳島
 備考:本社:徳島県板野郡藍住町富吉字須崎17-32
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 ▼技術職
製造現場で活躍する産業機械の開発や製造、メンテナンスに関わっていただきます。
■機械設計・製作および開発
■自動制御設計・製作および開発
■電気工事

大手メーカーなどの工場で使用される製造ラインの機械や自動制御装置の設計・開発を行っていただきます。
また、仕様書や設計図をもとに、機械や自動制御盤の組み立てを行っていただきます。

▼総合職
会社全体に関する管理業務を行っていただきます。
■法務・労務および人事
■購買・在庫管理
■その他補助業務

特に法学系、経済系、経営系、商学系を専攻されている方は、学校で学ばれたことを生かすことができます。
応募資格補足説明 ・2025年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業予定の方
・2022年3月~2024年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業された方

【UIJターン応募歓迎】
【既卒者応募歓迎】(2022年3月~2024年3月卒の方)
【海外大生応募歓迎】

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:206,400円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:211,200円~216,000円

 備考:
大学院卒(博士):月給21万6000円
大学院卒(修士):月給21万1200円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職

 家族手当、通勤手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月、決算賞与(7月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 週休2日制(土曜・日曜、当社カレンダーによる)
 年間休日:112日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:繁忙期の際は休日出勤あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
懇親会
慰安旅行
ボウリング大会などのレクリエーション
リゾートホテル利用制度
ゴールドカード支給
あわ~ず徳島
フィットネスジムの利用制度
社内制度:退職金制度、育児・介護休暇制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 3人 25.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 3人 1人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 19.5年(2023年4月時点)
平均年齢 38.6歳(2023年4月時点)
研修 あり:新入社員研修(社会人としてのマナーなど)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・成績証明書
・卒業見込証明書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の[説明会・面接画面]からご予約ください。

採用実績校

徳島大学、愛媛大学、高知工科大学、芝浦工業大学、近畿大学、香川大学、摂南大学、東海大学、広島工業大学、広島大学、大阪電気通信大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、新居浜工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、専門学校穴吹情報公務員カレッジ、高知大学、公立鳥取環境大学、岡山理科大学、岡山科学技術専門学校、島根大学、関西学院大学、武庫川女子大学、佛教大学、福山大学、徳島文理大学、金沢工業大学、立正大学、豊田工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
徳島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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