つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社
ツクバソフトウェアエンジニアリング
2026

つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社

株式会社SYSホールディングス子会社
業種
ソフトウェア
情報処理/その他サービス
本社
茨城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・プログラマー 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 142名

モデルケース

大卒・プログラマー

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★知識・経験不問★
現在、社員の9割がソフトウェア作りやプログラミングなどの知識・経験ナシで入社しています!
当社には、日々の仕事の中で、コツコツと着実に、どこにも負けないスキルを身に付けさせる風土ができあがっています。

▼こんな方を歓迎します
□ 何かに夢中になって我を忘れて打ち込んだ経験のある方。
□ これまでに何かの集団でリーダーを経験した方。
□ 好奇心旺盛で新しいものに対してのチャレンジ精神が旺盛な方。
□ 「ものづくり」が好きで、やっぱり将来的には「手に職」が大事だと思っている方。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー
下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】プログラマー
 茨城、東京
 備考:
【本   社】 茨城県土浦市港町1-7-23 ホープビル
【東京事務所】 東京都千代田区神田須田町2-6-1 坂下ビル
※本人の希望に沿って、配属先を決定します。(原則、転勤なし)
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:30~16:30
 備考:標準勤務時間帯 9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】プロ用カメラ/ビデオカメラ用のワールドワイドなアプリ開発エンジニア
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
業務用ビデオカメラや一眼レフカメラの制御や、撮影した写真やムービーのコンテンツ管理を行うアプリの開発メンバーを募集します。

<この仕事のポイント>
★世界中にユーザーがいるアプリの開発プロジェクト!
★自分のアイデアがアプリに採用されることが多い!
★自社内開発・転勤無し
★業務に慣れればリモートワークOK

<主な業務内容>
次のいずれかの開発プロジェクトにプログラマとして参加していただきます。どちらのプロジェクトも、作業場所は自社内になります。原則、転勤もありません。
■プロジェクトA
大手家電メーカーさんが開発販売しているプロ用ビデオカメラ専用のモバイル端末(スマートフォンやタブレット)用アプリの設計・開発チームのメンバーとして参加していただきます。
■プロジェクトB
大手カメラメーカーさんが開発販売している一眼レフカメラ専用のPC用ソフトウェアの設計・開発チームのメンバーとして参加していただきます。

<開発環境>
言語: Java/Swift/Objective-C/C++/C#
OS : iOS/Android/Windows/Mac


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】エンタープライズコンテンツ管理(ECM)や物流システムの開発エンジニア
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業内の文書やコンテンツを管理するシステム、あるいは物流システムの開発エンジニアを募集します。

<主な業務内容>
開発の上流工程から参加して、要件定義/概要設計/詳細設計等の作業を担当していただきます。プロジェクトの状況によっては、コーディングの作業も兼務していただきます。
次のいずれかの開発プロジェクトに参加していただく予定です。
■プロジェクトA
企業内にある様々な文書やコンテンツなどの情報を収集し、ポリシーに応じて自動分類し、あらゆる環境からの柔軟なアクセスと情報の活用を支援する強力な情報ライフサイクル管理を可能にするエンタープライズコンテンツ管理(ECM)システムの開発プロジェクト。作業場所は自社内です。運用開始前の最終テスト段階はエンドユーザー企業で作業していただきます。
■プロジェクトB
物流リードタイム短縮やコスト削減など物流課題を解決するための物流システムの開発プロジェクト。設計フェーズは顧客先常駐。それ以後は自社内作業となります。

<開発環境>
言語: Java/VB.NET
OS : Windows/Linux/Cloud
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。

以下は2024年最低賃金改定前の給与です。

■短大/高専 卒業見込みの方
月給:220,350円
固定残業代/月:41,850円/30時間含む

■大学 卒業見込みの方
月給:230,830円
固定残業代/月:43,830円/30時間含む

■大学院 卒業見込みの方
月給:248,130円
固定残業代/月:47,130円/30時間含む

※上記全て、固定残業代超過分は別途支給
手当 (1)【正社員】プログラマー

 
・通勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・テレワーク勤務手当
昇給 (1)【正社員】プログラマー
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマー
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー
 完全週休2日制(土日)、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・マイカー通勤OK(本社のみ)
・テレワーク勤務導入
・社員が株主で高配当
・2年に1回海外へ社員旅行
・長年(10年、20年)勤務表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 3人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 35.3歳(2024年1月16日時点)
研修 あり:新入社員研修、セキュリティー研修、コンプライアンス研修、各業務研修等
自己啓発支援 あり:配属先社員による業務サポート、1on1ミーティングの実施
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2024年1月16日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手医科大学、小樽商科大学、京都大学、慶應義塾大学、国士舘大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、デジタルハリウッド大学、東京家政学院大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、東洋大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜商科大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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