業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
通信/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連
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本社 |
東京
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1,【チームビルディング】 <おもちゃでつくる。キャリアデザイン> 2,【オリジナル企画】 <カードを組み合わせて課題をクリアしよう!> どちらもマーキュリーについて多角的に学べるプログラムです♪
<おもちゃでつくる【キャリアデザイン】> | 【実施プログラム】
★チームビルディング <おもちゃでつくる。キャリアデザイン> ■□コース概要-----□■ 自分の強みを理解し、自分が会社の中で成長した未来の姿を描きませんか? 最終的には自分の未来をおもちゃで表現していただきます! 元研修講師が考案! キャリアについて考える1日! 現在の自分を理解し、これからの自分を考える。 将来目指したいキャリアを一緒に見つけませんか? ■トークテーマ ・キャリアについて考える ・自分自身を理解する ~主観的に見た自分と客観的に見た自分~ ・これからの時代に求められる姿とは? ・<ワーク>将来のなりたい姿をおもちゃで表現しよう ・人事からのフィードバック ★特別情報★ 参加者の方には【参加者限定イベント】へご案内させていただく予定です! ご案内まで楽しみにお待ちください! 【実施場所詳細】 対面での開催:北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【募集人数】 各コース共通:20~30名 【資格・対象】 各コース共通: 短大、専門、大学、大学院を、2026年3月卒業見込みの方。 【報酬・交通費】 各コース共通:なし 【エントリー方法】 各コース共通: (1)まずはリクナビより当社にエントリーしてください。 (2)「説明会・イベントページ」にて 、ご希望の地域・日時のプログラムへエントリーをしてください。 (3)受付完了となります。 【エントリー後のフロー】 各コース共通: エントリーいただいた方には、改めてこちらから参加確定のご連絡をさせていただきます。 ※人数に限りがございますので、先着順とさせていただきます。 ご了承くださいませ。 <連絡先(所在地・電話番号)> 担当直通:0120-989-060(平日10:00~19:00) アドレス:senko@mercury-group.co.jp |
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<カードを組み合わせて課題をクリアしよう!> | 【実施プログラム】
★オリジナル企画 <カードを組み合わせて課題をクリアしよう!> ■□コース概要-----□■ オリジナルのカードを使った仕事研究です。 ゲームを通して当社の仕事内容や事業内容などを理解していただく内容となっています。 ▼会社説明 ▼ワーク マーキュリーの強みになるカードを組み合わせて、企業の課題をクリアするための施策を考えるゲームを行います。 人材業界が抱える課題はどのようなものなのか。 まずは、業界についての説明も交えながら会社説明を行います! 当社の強みや特長を理解したら、ワークがスタートです! 当社の特長を生かしながら、皆さんが企画したアイデアと組み合わせ、マーキュリーの一員として、課題解決に向けた施策を考えていただきます! ■トークテーマ ・人材業界の理解が深まる ・マーキュリーの事業内容、仕事内容が知れる ・様々な意見が聞ける ・チームで課題解決・企画立案 ・チームワークが身に付く ・人事からのフィードバック 最終的には人事からのフィードバックをもとに得点を決め、優勝チームを決めます! あなたの企画が実際に新規事業として立ち上がることになるかも…!? 【実施場所詳細】 オンラインでの開催:全国どこからでもご参加いただけます 【募集人数】 各コース共通:20~30名 【資格・対象】 各コース共通: 短大、専門、大学、大学院を、2026年3月卒業見込みの方。 【報酬・交通費】 各コース共通:なし 【エントリー方法】 各コース共通: (1)まずはリクナビより当社にエントリーしてください。 (2)「説明会・イベントページ」にて 、ご希望の地域・日時のプログラムへエントリーをしてください。 (3)受付完了となります。 【エントリー後のフロー】 各コース共通: エントリーいただいた方には、改めてこちらから参加確定のご連絡をさせていただきます。 ※人数に限りがございますので、先着順とさせていただきます。 ご了承くださいませ。 <連絡先(所在地・電話番号)> 担当直通:0120-989-060(平日10:00~19:00) アドレス:senko@mercury-group.co.jp |
服装・持物 | 私服OK!髪色自由!
服装はスーツでなくて大丈夫です!リラックスしてお話しましょう! 持ち物:筆記用具 |
将来に活かせるシゴト | 営業(個人向け新規開拓メイン)、営業(個人向け既存顧客メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)、販売スタッフ・接客、店長(店舗運営など) |
身につく力 | ・現状を分析し目的や課題を明らかにする力
・立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力 ・新しいアイデアや価値を生み出す発想力 ・課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力 |