こんにちは！マーキュリー採用担当です。
数ある企業の中、マーキュリーのページを
開いていただきありがとうございます！
今回は、切っても切り離せないESについて！
人事目線でポイントを解説するので、
ぜひ自分のESと照らし合わせてみてくださいね！
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1.会社の求める人物像を把握する
情報収集はPMVVや社員インタビューがヒントになります。
入社はゴールではなくスタート地点。
自分の価値観を中心に共通点を見つけてみましょう！
2.志望動機と自己PRの違いをうまく活用する
《志望動機》
あなたの仕事選びの軸とその企業との接点、
その企業のどんなところに魅力を感じているか。
【業界＞企業＞入社後の目標】のように
徐々に絞って考えるとまとめやすいです！
《自己PR》
あなたの強みなどの能力や性格と、
企業が求めている要素とフィットするかどうか。
（シンプルに「どんな人なのか教えて！」ってことです。）
「私を採用するとこんな未来が待ってますよ！」と
企業にイメージを持たせる商品POPみたいな役割！
3.誤字・脱字がないか、文体の統一
これは基本ですが、意外と抜けがち！
他人に読んでもらう大事な資料なので、
完成して終わり！ではなく、必ず見直しましょう。
読みやすい資料は
『相手のことを考えられる人』
という印象も持たれます◎
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マーキュリーの採用担当は「どんな人なんだろう」と
ワクワクしながらESを読んでいます。
自信がなくても大丈夫！
面接であなたの人柄、見させてください！
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