株式会社システム開発研究所
システムカイハツケンキュウショ
2026
業種
ソフトウェア
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
プログラマー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

プログラマー

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・人との付き合いが好きな人(お客様、同僚、上司)
・積極性があり、チームワークを大切にする人
・自ら意欲的に自己啓発を行う人

上記のような方を歓迎します!
最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
安心してくださいね!

少しでも当社に、ご興味を頂けましたら
まずは説明会にお越しください。
社員一同お待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー
システムエンジニアが作成したプログラム仕様書を基に、プログラム言語を用いてプログラムの開発を行います。
将来はシステムエンジニアとして企業のアプリケーションソフトウェアの構築に従事して頂きます。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー
 大阪
 備考:大阪市中央区久太郎町2丁目2番7号 山口興産堺筋ビル9階
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー
 短大 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:198,200円以上(一律手当含む)
  ※基本給:198,200円以上

 専門 卒業見込みの方
  月給:198,200円以上(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:216,400円以上(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,600円以上(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:216,400円以上(一律手当含む)
  ※基本給:216,400円以上

 大学院 卒業の方
  月給:229,600円以上(一律手当含む)
  ※基本給:229,600円以上
手当 (1)【正社員】プログラマー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)
 一律物価手当:10,000円(固定給に含む)

 交通費全額支給
(下記、手当は、規程により支給致します)
 技術手当(経済産業省認定情報処理技術者試験合格者)5,000円~
 家族手当(扶養家族を有する方) 配偶者:35,000円・その他一人につき:5,000円
 住宅手当(自宅通勤が不可能な方)10,000円~
 残業手当
昇給 (1)【正社員】プログラマー
 年1回
 備考:1,600円~(個別評価による)
賞与 (1)【正社員】プログラマー
 年2回
 備考:全社平均4ヶ月 (前年度実績、個別評価による)
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー
 土日祝、年末年始、お盆/年間休日124日(2024年度実績)
有給休暇:初年度 10日/最高 20日
結婚休暇、忌引休暇ほか
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断 ・ 契約施設利用 ・ 各種レクレーション
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 3人 0.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 0人
2023年度 1人 1人
2022年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 16.3年(2023年6月時点)
平均年齢 36.0歳(2023年6月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3ヶ月の集合型研修(IT関係)を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、管理職とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.6%
(2023年6月時点)

その他の情報

参考データ

充実した教育制度 ●入社前研修
 ・入社内定後から正式入社迄の期間(1月~3月)で約6日間の研修を
  社内、社外で、受講して頂きます。
  (カリキュラム)
   ・当社を取り巻く環境について
   ・セキュリティ講座の受講
   ・業務内容について
   ・具体的なプロジェクトについて
   ・フローチャートの説明、作成
   ・ビジネス文書の説明、作成
   ・考える力を鍛える方法について
   ・入社後の新入社員研修に向けての予備知識の習得

●新入社員研修(2024年度実績)
 ・正式入社から3カ月間(4月~6月末)は同業他社の新入社員の方と
  一緒に、社外で、合同研修に参加して頂きます。
  
  (カリキュラム)
   ・IT入門
   ・エンジニア基礎
   ・HTML/CSS
   ・Oracle
   ・Java   
   ・エンジニア応用
   ・Spring
   ・個人開発演習
   ・JavaScript 
   ・クラウド基礎
   ・チーム開発演習

  など、充実したカリキュラムでの研修を受講して頂きます。 

 ・7月からは、社内、社外に分かれて、社内ではASP.Net、社外では
  Javaを使用したプログラム開発の教育を2カ月間受講して頂きます。

●定期研修
 ・入社後も先輩社員からのOJTを含め多くの研修を実施しています。
 ・スキルアップのために全社員を対象にした研修を実施しています。
  1人あたり年間3回以上受講の機会があります。
  (初級コース、中級コース、シニアコースなど)


採用のプロセス 【1】リクナビよりエントリー
    ↓
【2】会社説明会(対面)に参加して頂きます
    ↓
【3】筆記試験(高校卒業程度の問題を出題しています)
    ↓
【4】一次面接
    ↓
【5】適性検査
    ↓
【6】二次面接(一次面接と適性検査の結果により実施するかしないかを判断します)
    ↓
【7】内定
提出書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書(内定後に提出して頂きます)

採用実績校

ECCコンピュータ専門学校、池坊短期大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪電気通信大学、大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、岡山商科大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西福祉科学大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都女子大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、岐阜大学、甲南女子大学、神戸学院大学、駒澤大学、堺女子短期大学、摂南大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、東京工科大学、東洋大学、トライデントコンピュータ専門学校、奈良大学、HAL大阪、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島工業大学、湊川短期大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)