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イオン銀行、イオンフィナンシャルサービス【合同採用】

イオングループ/イオンカード/イオン銀行

会員制ページ
株式公開
グループ募集
正社員

業種	クレジット・信販その他金融／都市銀行・信託銀行／生命保険／地方銀行
本社	東京

直近の説明会・面接	2025-03-25 14:00:00.0　オンライン会社説明会

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	101～200名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	2543名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 101～200名昨年度実績（見込） 101～200名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 1月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	育休取得率90％以上、女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)一人ひとりに真摯に向き合える人
(2)自律的に行動できる人
(3)自身を磨き続けられる人
(4)変化を想像できる人
(5)新しい価値を創造できる人

募集概要

募集会社	株式会社イオン銀行イオンフィナンシャルサービス株式会社
雇用形態	正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり（3ヵ月）
応募資格	2026年3月までに卒業される方 ※2026年4月から2026年9月までに、海外の大学・学校を卒業・修了見込みの方は、入社日を調整しますのでお問い合わせください。（イオンフィナンシャルサービスのみ）　１．ゼネラルコース　入社当初の配属は特定せず、初期配属部署で金融業界や事業に対する基礎知識・応用力をつけながら自身の適性や強みを活かし、　日本・海外を問わず（※）本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた　業務経験を積んでいただくコース。 ※ゼネラルコースは、地域限定勤務型の働き方も選択可能です。　２．IT・システムコース　研修後にITシステム職へ配属し、自社アプリ・WEBサービスや、システムの　拡充・企画・開発・運用に関わる専門的な知識を蓄積いただいたうえで、　日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた　業務経験を積んでいただくコース。　３．マーケティングコース　研修後にマーケティング職へ配属し、ビックデータを活用しマーケティング・市場リサーチ、　データ分析などの専門的な知識を蓄積いただき、日本・海外を問わず本人の望む　キャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただくコース。　（イオンフィナンシャルサービス(株)のみ）
勤務地	＜全国・海外勤務型＞　　全国各地・海外　※初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえ決定　※全国・海外転勤あり＜地域限定勤務型＞　ブロック内での勤務　※初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえ決定　※初期配属以降、ブロック内転勤の可能性あり　入社後、「地域限定勤務型」→「全国・海外勤務型」、「全国・海外勤務型」→「地域限定勤務型」への変更が可能です。 ※各社共通
勤務時間	年間所定労働時間1,920時間（1ヵ月単位の変形労働時間制） ※勤務時間帯は各事業所により異なる ※業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4-10時間の間で設定 ※週平均／実働40時間以内 ※勤務間インターバル制度あり（退勤から次の出勤まで10時間開ける制度） ※時短勤務制度、フレックスタイム制度あり（適用条件あり） ※各社共通
業務内容／職種	募集するすべてのコースは総合職採用であり、すべての業務へ従事可能です。【業務の一例】　■営業職　　　　　　個人営業、法人営業、営業サポート　■センター職　　　　コールセンター（お客さまのお問い合わせ対応）、審査、債権管理　■デジタル・IT職　　システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進　　■マーケティング職　マーケティング、市場リサーチ、データ分析　■本社職　　　　　　経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理　　など ※各社共通
試用期間	試用期間あり（3か月） ※労働条件の変更なし ※各社共通
採用ステップ＆スケジュール	エントリーシート→WEB適性検査→面接複数回・当社は、株式会社イオン銀行、イオンフィナンシャルサービス株式会社【合同採用】として、2社で合同採用を行っています。・選考過程ならびに選考内容は、応募時期や選考日程などにより異なる場合があります。・詳細は採用ホームページをご確認ください。
エントリー/採用方法	まずはリクナビよりエントリーしてください。エントリー後、「マイページ」のログインID、パスワードを発行いたします。尚、グループ各社別のエントリーは受付しておりません。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	＜全国・海外勤務型＞　大学院卒：初任給月給270,600円　大学卒　：初任給月給265,000円　＜地域限定勤務型＞　大学院卒：初任給月給258,460円　大学卒　：初任給月給253,100円 ※賃上げにより給与改定の可能性があります。 ※各社共通
諸手当	超過勤務手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜手当）、通勤手当、子女教育手当、社宅補助　など ※各社共通
昇給	年1回 ※各社共通
賞与	年2回 ※各社共通
休日休暇	・年間休日125日（休日115日・連続休日10日）　※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準。・有給休暇（1年目10日間付与（勤続年数にあわせ最大20日付与）。年5日の取得は必須。）・病気休暇・看護休暇・介護休暇・産前・産後休暇・パパ・ママ休暇(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度) ※各社共通
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ※各社共通
福利厚生	育児休業、介護休業、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、従業員買物割引制度、総合共済会（イオングッドライフクラブ）　など
研修制度	人材教育・育成機関として「AFSアカデミー」を有しており、従業員の学びのニーズに応えるとともに従業員の自発的な学びを推進しております。また、経営者候補人材の発掘・育成や全従業員を対象としたスキル向上のプログラムを提供するなど、個人の自律的なキャリア構築の支援やさまざまな成長機会提供を推進しています。＜研修・制度の一例＞・海外トレーニー・DX人材育成プログラム・国内大学院（MBA課程）派遣・動画学習、電子図書館の利用・社外講師による各種講義、講演会・キャリアデザイン研修　など
その他	各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、健康優良法人認定「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	79人	21人
2022年度	65人	42人
2021年度	62人	72人

3年以内男性採用割合：60.4%
3年以内女性採用割合：39.6%

上記は、合同採用の合計人数です。

平均勤続年数

－

平均年齢

41.0歳（2024年2月時点）

研修

あり：新入社員研修、フォローアップ研修、登用者セミナー、職務階層別研修、部署別研修、キャリアデザイン研修、ダイバーシティ研修など

※各事業会社によって異なります。

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度、各種公募/派遣制度など

※各事業会社によって異なります。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

23.3時間（2022年度実績）

上記は、合同採用各社の平均

有給休暇の平均取得日数

14.0日（2022年度実績）

上記は、合同採用各社の平均です。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	36人	70人
取得対象者数	36人	70人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、共栄大学、共立女子大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、広島修道大学、法政大学、宮城教育大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、State University of New York at Stony Brook

＜大学院＞
名古屋大学、同志社大学、立命館大学

その他、全国国公私立の大学・大学院ならびに専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
各社が設定する条件で入社を希望する方であれば、学歴・年齢等は問いません。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
問合せ先/イオンフィナンシャルサービス（株）【グループ合同採用】採用センター
TEL:0120-959-283
E-mail :aeon-fs2025@disc.co.jp
URL: https://www.aeonfs.com/fresh/
（受付：土日祝日除く平日10：00～17：00 ）

株式会社イオン銀行、イオンフィナンシャルサービス株式会社の2社で合同採用を行っています。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
※お問い合わせ先は各社共通となります。

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。