業種 |
化学
その他製造/商社(化学製品)/その他商社 |
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本社 |
岡山
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営業 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 194名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業系:営業
【職種別採用】取引先へ食品容器を提案する営業を担当します。 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 (2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理 【職種別採用】生産部門におけるさまざまな業務を担当します。 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 (3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン 【職種別採用】食品容器の設計(形状)、デザイン(柄)を担当します。 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 (4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム 【職種別採用】管理部門で専門的な仕事を担当します。 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業系:営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業系:営業
北海道、宮城、群馬、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡 備考:札幌オフィス / 札幌市西区発寒 仙台オフィス / 仙台市若林区 東京オフィス / 東京都江東区東陽 北関東オフィス / 群馬県邑楽郡板倉町 名古屋オフィス / 名古屋市中村区那古野 金沢オフィス / 石川県金沢市古府 大阪オフィス / 大阪市都島区片町 岡山本社オフィス / 岡山県井原市東江原町 福岡オフィス / 福岡市南区清水 (2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理 福島、群馬、岡山、広島 備考:■生産技術 本社工場:岡山県井原市東江原町 門田工場:岡山県井原市門田町 神辺工場:広島県福山市神辺町 福山工場:広島県福山市駅家町 首都圏工場:群馬県邑楽郡板倉町 関東第一工場、関東第二工場:福島県西白河郡泉崎村 ※生産工場はおおまかに岡山県周辺、群馬県、福島県の3県に分かれており、配属先は居住地を考慮しご相談します。 ■研究開発・分析、設備開発・設備保全、品質管理 岡山本社:岡山県井原市 (3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム 岡山 備考:岡山本社 / 岡山県井原市東江原町 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、大阪、福岡 / 8時30分~17時30分 技術系・生産技術のみ / 入社後のオペレーター勤務中は、交替勤務の可能性あり |
職種・仕事内容の詳細 | エントリーシートをご提出いただく際、以下の(1)~(9)の職種から希望職種をご選択いただきます。
■営業系 (1)営業 食品容器の提案営業を担当します。 市場や売場のトレンドを捉えながら最適な製品の提案を行い、シェア拡大に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先への提案営業 ・季節・イベント・祭事に合わせた提案営業 ・担当スーパーなどの市場調査 ・取引先の新商品開発会議(部会) ・採用後のフォローアップ、切り替えや見直しの提案 【この仕事の魅力】 ・提案した食品容器が店頭に並び、食を支える。 ・商社やメーカー、ユーザーなど幅広い業界と関わる。 ・市場調査から提案まで、一貫して携わる。 ■技術系 生産部門におけるさまざまな業務を担当します。 (2)生産技術 食品容器の生産ラインを支える生産技術を担当します。 工程の最適化や設備の改善を通じ、安定したモノづくりを支えます。 【具体的な仕事】 ・生産ラインの最適化や効率化 ・工程の分析・改善による生産性の向上 ・生産管理 ・トラブルの原因分析・改善提案 【この仕事の魅力】 ・自身の工夫・アイデアがモノづくりの進化に繋がる。 ・食品容器の安定供給と品質向上を支える要。 (3)研究開発・分析 食品容器の基本機能を決めるシート素材の研究開発を担当します。 取引先や生活者、環境に配慮した素材の研究開発を行います。 【具体的な仕事】 ・素材の研究開発 ・他部署と連携した新素材開発 ・小スケールでの試作 ・市場の食品容器分析 【この仕事の魅力】 ・開発した素材が、日常の食卓を支える。 ・環境に配慮した素材開発で、社会に貢献できる。 ・研究だけでなく試作・テストまで幅広く関わることができる。 (4)設備開発・設備保全 生産ラインの効率化や安定稼働を支える設備関連の仕事を担当します。 より安全で効率的な生産環境を整え、生産性の向上に貢献する仕事です。 【具体的な仕事】 ・工場全体の設備・機械の設計 ・設備・機械の新設・改良・メンテナンス ・生産部署からの改善。修繕の依頼対応 【この仕事の魅力】 ・生産の根幹を支える。 ・自身の技術を生かして、ものづくりを進化させる。 ・自身の仕事が効率化や品質向上に直結する。 (5)品質管理 高品質な食品容器を生み出すための品質管理を担当します。 製品の品質を安定的に維持しながら、さらなる向上を目指しています。 【具体的な仕事】 ・製品完成までの工程管理 ・品質基準の評価・検証 ・作業手順書や作業マニュアルの作成 ・品質向上のための業務改善 ・取引先や各種監査への対応 【この仕事の魅力】 ・自身の頑張りが高品質な製品に直結する。 ・食品の安全・安心を支える社会貢献性の高さ。 ■企画系 食品容器の形状設計や、柄デザインを担当します。 日々の業務ではCADやillustrator、Photoshopなどの画像処理ソフトを使用します。 (6)製品設計 食品容器の形状設計を担当します。 取引先や生活者のニーズを反映しながら、 使いやすさ・機能性・環境配慮を兼ね備えた製品づくりに取り組みます。 【具体的な仕事】 ・形状、金型の設計 ・他部署と連携した新製品開発プロジェクト ・試作品の検証 ・スーパーなどでの市場調査 【この仕事の魅力】 ・自身が携わった食品容器が、スーパーなどの店頭に並ぶ。 ・新製品開発に関わり、自身のアイデアを形にできる。 (7)製品デザイン 食品容器の柄デザインを担当します。 食材や料理をよりおいしく見せる魅力的で機能性の高いデザインを生み出します。 【具体的な仕事】 ・柄のデザイン ・他部署と連携した新製品開発プロジェクト ・試作品の検証 ・スーパーなどでの市場調査 【この仕事の魅力】 ・自身のデザインが商品価値を高める。 ・トレンドを取り入れながら、自由な発想ができる。 ■事務系 管理部門で専門的な仕事を担当します。 (8)知的財産 知的財産に関わる業務を担当します。 特許や意匠を活用して、技術やデザインを保護する役割を担います。 【具体的な仕事】 ・知的財産の抽出 ・先行技術の調査 ・特許・意匠の出願 ・特許庁への対応 ・社内の知的財産教育 【この仕事の魅力】 ・自社の技術・デザインを知的財産として守り、企業の成長に貢献する。 ・新しい技術の発掘に携わる。 (9)情報システム 社内のシステム、ITに関わる業務を担当します。 システムの安定稼働を維持しながら、業務効率化など会社全体のDX推進にも貢献します。 【具体的な仕事】 ・社内システムの運用・保守 ・ITインフラの整備 ・社内からの問い合わせ・トラブル対応 ・ITツールの導入・活用推進 【この仕事の魅力】 ・社内のIT基盤を支え、業務の効率化に貢献できる。 ・社内のさまざまな部署と関わりながら、課題解決の中心になれる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業系:営業
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:309,250円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:57,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:314,250円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:57,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:営業手当という名称で固定残業代を支給します。 (2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:211,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:241,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業系:営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:6,000円(固定給に含む) 一律通信手当:500円(固定給に含む) 一律外勤手当:15,000円(固定給に含む) 通勤手当(公共交通機関) / 定期代実費 通勤手当(自家用車) / 上限30,000円 固定時間外勤務30時間を超過する場合の時間外勤務手当 家族手当、在勤手当、役職手当、業績手当など (2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:6,000円(固定給に含む) 一律通信手当:500円(固定給に含む) 通勤手当(公共交通機関) / 定期代実費 通勤手当(自家用車) / 上限30,000円 時間外勤務手当、家族手当、在勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
年2回 備考:7月、12月 ※過去の支給実績 / 5.2か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
会社カレンダーによる年間休日120日 ※週休2日制(土日祝・GW・夏季・年末年始) ※年間に7回程度、土曜日出勤あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:借上げ社宅、家賃補助、資格取得支援、永年勤続表彰、職務発明表彰・改善提案表彰、健康増進施設利用補助、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、財形貯蓄、クラブ活動、メンタルヘルスケア など ■借上げ社宅制度:会社ルールに則って社宅へ入居された場合、家賃の上限90%を会社で負担します。 詳細は会社説明会にてご説明します。 ※勤務地・等級等により家賃限度額の条件あり ※入居基準や適用期間などの規程あり ■新入社員研修:入社時に全新入社員が岡山本社へ集まり、約2週間の新入社員研修を実施します。当社の事業についてや食品容器に関する基礎知識のほか、ビジネスマナー、安全衛生教育などを学び、社会人としての一歩を踏み出します。 その他、階層別に必要な知識やスキルを習得できる、教育・研修制度を整えています。 ■資格取得支援制度:社員のスキルアップを支援するため、業務に関わる資格取得を積極的に応援しています。 参考書、講習、試験にかかる費用を全額会社で負担しています。 ■メンター制度:社内での横の繋がりを強化し、悩みや不安を相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 1~3年目までの社員を対象に、総務担当者による定期的な面談を実施しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系:営業 期間:6か月 (2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
■給与
(1)【正社員】営業系:営業 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:241,500円(一律手当含む) |
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■手当
(1)【正社員】営業系:営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:6,000円(固定給に含む) 一律通信手当:500円(固定給に含む) 備考:研修期間中(3か月)は営業手当、一律外勤手当の支給なし 営業手当の支給はないが、実働時間による時間外勤務手当を支給 <研修期間終了後の営業職モデル月収> 大学卒 月給/309,250円 (営業手当 57,750円/一律外勤手当 15,000円/一律食事手当 6,000円/一律通信手当 500円) 通勤手当(公共交通機関) / 定期代実費 通勤手当(自家用車) / 上限30,000円 家族手当、在勤手当など |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系:営業 期間:3か月 (2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム なし |
■給与
(1)【正社員】営業系:営業 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:241,500円(一律手当含む) |
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■手当
(1)【正社員】営業系:営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:6,000円(固定給に含む) 一律通信手当:500円(固定給に含む) 備考:研修期間中(3か月)は営業手当、一律外勤手当の支給なし 営業手当の支給はないが、実働時間による時間外勤務手当を支給 <研修期間終了後の営業職モデル月収> 大学卒 月給/309,250円 (営業手当 57,750円/一律外勤手当 15,000円/一律食事手当 6,000円/一律通信手当 500円) 通勤手当(公共交通機関) / 定期代実費 通勤手当(自家用車) / 上限30,000円 家族手当、在勤手当など |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
会社全体での実績
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.7%
3年以内女性採用割合:36.3% 会社全体での実績
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平均勤続年数 | 13.1年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
入社時に全新入社員が岡山本社へ集まり、約2週間の新入社員研修を実施します。当社の事業についてや食品容器に関する基礎知識のほか、ビジネスマナー、安全衛生教育などを学び、社会人としての一歩を踏み出します。 その他、階層別に必要な知識やスキルを習得できる、教育・研修制度を整えています。 |
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自己啓発支援 | あり:■資格取得支援制度
スキルアップに役立てられる、業務に関わる資格取得を積極的に応援します。資格取得にかかる参考書、講習、試験に必要な費用を全額会社で負担しています。 |
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メンター制度 | あり:■メンター制度
社内での横の繋がりを強化し、悩みや不安を相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。新入社員を対象に入社後から約3年間、総務担当者によるメンター面談を実施しています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績)
プライベートと仕事を両立できる、職場環境整備に取り組んでいます。
具体的な取り組みとして、業務改善提案による業務効率化を推進することや、個人・部署単位で年間・月間目標を設定し、達成部署を表彰することなどがあります。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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募集学科 | 全学部・全学科 |
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提出書類 | 健康診断書
※内々定時にご提出いただきます。 |
選考方法 | エントリーシート提出、適性検査(SPI)、面接(グループ/WEB)、面接(個人/対面) |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。詳細はリクナビ上の「説明会・面接画面」をご確認ください。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。