シーピー化成株式会社
シーピーカセイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

シーピー化成株式会社

食品容器メーカー/食品トレー/食品業界/パッケージ/プラスチック
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
その他製造/商社(化学製品)/その他商社
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 194名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の求める人物像は、「創意」「挑戦」「共栄」できる方です。
この3つの言葉は、当社のあるべき姿を表す社是にもなっています。

「創意」とは、旺盛な問題意識と先見性で、高い付加価値を生み出すこと
「挑戦」とは、目標に向かって果敢に大胆に挑戦すること
「共栄」とは、お客様や社員、社会と共存すること

このような意味が込められています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
仕事内容 (1)【正社員】営業系:営業
【職種別採用】取引先へ食品容器を提案する営業を担当します。
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。
(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理
【職種別採用】生産部門におけるさまざまな業務を担当します。
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。
(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン
【職種別採用】食品容器の設計(形状)、デザイン(柄)を担当します。
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。
(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
【職種別採用】管理部門で専門的な仕事を担当します。
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業系:営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業系:営業
 北海道、宮城、群馬、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡
 備考:札幌オフィス / 札幌市西区発寒
仙台オフィス / 仙台市若林区
東京オフィス / 東京都江東区東陽
北関東オフィス / 群馬県邑楽郡板倉町
名古屋オフィス / 名古屋市中村区那古野
金沢オフィス / 石川県金沢市古府
大阪オフィス / 大阪市都島区片町
岡山本社オフィス / 岡山県井原市東江原町
福岡オフィス / 福岡市南区清水
(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理
 福島、群馬、岡山、広島
 備考:■生産技術
本社工場:岡山県井原市東江原町
門田工場:岡山県井原市門田町
神辺工場:広島県福山市神辺町
福山工場:広島県福山市駅家町
首都圏工場:群馬県邑楽郡板倉町
関東第一工場、関東第二工場:福島県西白河郡泉崎村
※生産工場はおおまかに岡山県周辺、群馬県、福島県の3県に分かれており、配属先は居住地を考慮しご相談します。

■研究開発・分析、設備開発・設備保全、品質管理
岡山本社:岡山県井原市
(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 岡山
 備考:岡山本社 / 岡山県井原市東江原町
勤務時間 (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、大阪、福岡 / 8時30分~17時30分
技術系・生産技術のみ / 入社後のオペレーター勤務中は、交替勤務の可能性あり
職種・仕事内容の詳細 エントリーシートをご提出いただく際、以下の(1)~(9)の職種から希望職種をご選択いただきます。
■営業系
(1)営業
食品容器の提案営業を担当します。
市場や売場のトレンドを捉えながら最適な製品の提案を行い、シェア拡大に取り組みます。

【具体的な仕事内容】
・取引先への提案営業
・季節・イベント・祭事に合わせた提案営業
・担当スーパーなどの市場調査
・取引先の新商品開発会議(部会)
・採用後のフォローアップ、切り替えや見直しの提案
【この仕事の魅力】
・提案した食品容器が店頭に並び、食を支える。
・商社やメーカー、ユーザーなど幅広い業界と関わる。
・市場調査から提案まで、一貫して携わる。

■技術系
生産部門におけるさまざまな業務を担当します。

(2)生産技術
食品容器の生産ラインを支える生産技術を担当します。
工程の最適化や設備の改善を通じ、安定したモノづくりを支えます。

【具体的な仕事】
・生産ラインの最適化や効率化
・工程の分析・改善による生産性の向上
・生産管理
・トラブルの原因分析・改善提案
【この仕事の魅力】
・自身の工夫・アイデアがモノづくりの進化に繋がる。
・食品容器の安定供給と品質向上を支える要。

(3)研究開発・分析
食品容器の基本機能を決めるシート素材の研究開発を担当します。
取引先や生活者、環境に配慮した素材の研究開発を行います。

【具体的な仕事】
・素材の研究開発
・他部署と連携した新素材開発
・小スケールでの試作
・市場の食品容器分析
【この仕事の魅力】
・開発した素材が、日常の食卓を支える。
・環境に配慮した素材開発で、社会に貢献できる。
・研究だけでなく試作・テストまで幅広く関わることができる。

(4)設備開発・設備保全
生産ラインの効率化や安定稼働を支える設備関連の仕事を担当します。
より安全で効率的な生産環境を整え、生産性の向上に貢献する仕事です。

【具体的な仕事】
・工場全体の設備・機械の設計
・設備・機械の新設・改良・メンテナンス
・生産部署からの改善。修繕の依頼対応
【この仕事の魅力】
・生産の根幹を支える。
・自身の技術を生かして、ものづくりを進化させる。
・自身の仕事が効率化や品質向上に直結する。

(5)品質管理
高品質な食品容器を生み出すための品質管理を担当します。
製品の品質を安定的に維持しながら、さらなる向上を目指しています。

【具体的な仕事】
・製品完成までの工程管理
・品質基準の評価・検証
・作業手順書や作業マニュアルの作成
・品質向上のための業務改善
・取引先や各種監査への対応
【この仕事の魅力】
・自身の頑張りが高品質な製品に直結する。
・食品の安全・安心を支える社会貢献性の高さ。

■企画系
食品容器の形状設計や、柄デザインを担当します。
日々の業務ではCADやillustrator、Photoshopなどの画像処理ソフトを使用します。

(6)製品設計
食品容器の形状設計を担当します。
取引先や生活者のニーズを反映しながら、
使いやすさ・機能性・環境配慮を兼ね備えた製品づくりに取り組みます。

【具体的な仕事】
・形状、金型の設計
・他部署と連携した新製品開発プロジェクト
・試作品の検証
・スーパーなどでの市場調査
【この仕事の魅力】
・自身が携わった食品容器が、スーパーなどの店頭に並ぶ。
・新製品開発に関わり、自身のアイデアを形にできる。

(7)製品デザイン
食品容器の柄デザインを担当します。
食材や料理をよりおいしく見せる魅力的で機能性の高いデザインを生み出します。

【具体的な仕事】
・柄のデザイン
・他部署と連携した新製品開発プロジェクト
・試作品の検証
・スーパーなどでの市場調査
【この仕事の魅力】
・自身のデザインが商品価値を高める。
・トレンドを取り入れながら、自由な発想ができる。

■事務系
管理部門で専門的な仕事を担当します。

(8)知的財産
知的財産に関わる業務を担当します。
特許や意匠を活用して、技術やデザインを保護する役割を担います。

【具体的な仕事】
・知的財産の抽出
・先行技術の調査
・特許・意匠の出願
・特許庁への対応
・社内の知的財産教育
【この仕事の魅力】
・自社の技術・デザインを知的財産として守り、企業の成長に貢献する。
・新しい技術の発掘に携わる。

(9)情報システム
社内のシステム、ITに関わる業務を担当します。
システムの安定稼働を維持しながら、業務効率化など会社全体のDX推進にも貢献します。

【具体的な仕事】
・社内システムの運用・保守
・ITインフラの整備
・社内からの問い合わせ・トラブル対応
・ITツールの導入・活用推進
【この仕事の魅力】
・社内のIT基盤を支え、業務の効率化に貢献できる。
・社内のさまざまな部署と関わりながら、課題解決の中心になれる
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業系:営業
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:309,250円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:57,750円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:314,250円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:57,750円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:営業手当という名称で固定残業代を支給します。

(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:211,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:236,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:241,500円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業系:営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:6,000円(固定給に含む)
 一律通信手当:500円(固定給に含む)
 一律外勤手当:15,000円(固定給に含む)

 通勤手当(公共交通機関) / 定期代実費
通勤手当(自家用車) / 上限30,000円
固定時間外勤務30時間を超過する場合の時間外勤務手当
家族手当、在勤手当、役職手当、業績手当など
(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:6,000円(固定給に含む)
 一律通信手当:500円(固定給に含む)

 通勤手当(公共交通機関) / 定期代実費
通勤手当(自家用車) / 上限30,000円
時間外勤務手当、家族手当、在勤手当など
昇給 (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 年2回
 備考:7月、12月 ※過去の支給実績 / 5.2か月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業系:営業(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 会社カレンダーによる年間休日120日
※週休2日制(土日祝・GW・夏季・年末年始)
※年間に7回程度、土曜日出勤あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:借上げ社宅、家賃補助、資格取得支援、永年勤続表彰、職務発明表彰・改善提案表彰、健康増進施設利用補助、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、財形貯蓄、クラブ活動、メンタルヘルスケア  など

■借上げ社宅制度:会社ルールに則って社宅へ入居された場合、家賃の上限90%を会社で負担します。
詳細は会社説明会にてご説明します。
 ※勤務地・等級等により家賃限度額の条件あり
 ※入居基準や適用期間などの規程あり

■新入社員研修:入社時に全新入社員が岡山本社へ集まり、約2週間の新入社員研修を実施します。当社の事業についてや食品容器に関する基礎知識のほか、ビジネスマナー、安全衛生教育などを学び、社会人としての一歩を踏み出します。 
 その他、階層別に必要な知識やスキルを習得できる、教育・研修制度を整えています。

■資格取得支援制度:社員のスキルアップを支援するため、業務に関わる資格取得を積極的に応援しています。
 参考書、講習、試験にかかる費用を全額会社で負担しています。

■メンター制度:社内での横の繋がりを強化し、悩みや不安を相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。
 1~3年目までの社員を対象に、総務担当者による定期的な面談を実施しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業系:営業
 期間:6か月
(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
■給与
(1)【正社員】営業系:営業
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:236,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:241,500円(一律手当含む)
■手当
(1)【正社員】営業系:営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:6,000円(固定給に含む)
 一律通信手当:500円(固定給に含む)
 備考:研修期間中(3か月)は営業手当、一律外勤手当の支給なし
営業手当の支給はないが、実働時間による時間外勤務手当を支給

<研修期間終了後の営業職モデル月収>
大学卒 月給/309,250円
(営業手当 57,750円/一律外勤手当 15,000円/一律食事手当 6,000円/一律通信手当 500円)

 通勤手当(公共交通機関) / 定期代実費
通勤手当(自家用車) / 上限30,000円
家族手当、在勤手当など
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業系:営業
 期間:3か月
(2)【正社員】技術系:生産技術、研究開発・分析、設備開発設備保全、品質管理(3)【正社員】企画系:製品設計、製品デザイン(4)【正社員】事務系:知的財産、情報システム
 なし
■給与
(1)【正社員】営業系:営業
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:236,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:241,500円(一律手当含む)
■手当
(1)【正社員】営業系:営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:6,000円(固定給に含む)
 一律通信手当:500円(固定給に含む)
 備考:研修期間中(3か月)は営業手当、一律外勤手当の支給なし
営業手当の支給はないが、実働時間による時間外勤務手当を支給

<研修期間終了後の営業職モデル月収>
大学卒 月給/309,250円
(営業手当 57,750円/一律外勤手当 15,000円/一律食事手当 6,000円/一律通信手当 500円)

 通勤手当(公共交通機関) / 定期代実費
通勤手当(自家用車) / 上限30,000円
家族手当、在勤手当など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 35人 2人 94.2%
2022年度 31人 5人 83.8%
2021年度 35人 2人 94.2%
(2024年4月1日時点)
会社全体での実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 22人 14人
2023年度 22人 13人
2022年度 21人 10人
3年以内男性採用割合:63.7%
3年以内女性採用割合:36.3%
会社全体での実績
平均勤続年数 13.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.5歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:■新入社員研修
入社時に全新入社員が岡山本社へ集まり、約2週間の新入社員研修を実施します。当社の事業についてや食品容器に関する基礎知識のほか、ビジネスマナー、安全衛生教育などを学び、社会人としての一歩を踏み出します。
その他、階層別に必要な知識やスキルを習得できる、教育・研修制度を整えています。
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度
スキルアップに役立てられる、業務に関わる資格取得を積極的に応援します。資格取得にかかる参考書、講習、試験に必要な費用を全額会社で負担しています。
メンター制度 あり:■メンター制度
社内での横の繋がりを強化し、悩みや不安を相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。新入社員を対象に入社後から約3年間、総務担当者によるメンター面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2023年度実績)
プライベートと仕事を両立できる、職場環境整備に取り組んでいます。
具体的な取り組みとして、業務改善提案による業務効率化を推進することや、個人・部署単位で年間・月間目標を設定し、達成部署を表彰することなどがあります。
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人10人
取得対象者数 19人10人
育休取得率 42.1%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
提出書類 健康診断書
※内々定時にご提出いただきます。
選考方法 エントリーシート提出、適性検査(SPI)、面接(グループ/WEB)、面接(個人/対面)
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。詳細はリクナビ上の「説明会・面接画面」をご確認ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学短期大学部、愛知工業大学、愛知大学、旭川大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮共和大学、ELICビジネス&公務員専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山商科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、小樽商科大学、尾道市立大学、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、関東学園大学、北九州市立大学大学院、吉備国際大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、金城学院大学、岐阜協立大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、久留米工業大学、久留米大学、群馬大学大学院、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、国学院大学、国際ビジネス公務員大学校、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、作陽短期大学、札幌学院大学、島根県立大学、島根大学、就実大学、淑徳大学、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学短期大学部、成蹊大学、聖和学園短期大学、専修大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中国短期大学、帝京平成大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、東大阪大学短期大学部、姫路獨協大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、文京学院大学、プール学院大学、法政大学、北星学園大学、北海道医療大学、北海道武蔵女子短期大学、松山大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山口大学大学院、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学
上記以外の学校からの採用実績もございます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、福島、群馬、東京、石川、愛知、大阪、岡山、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2024年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

シーピー化成株式会社 採用担当
〒715-8501 岡山県井原市東江原町1516番地
TEL:0866-62-0095 / FAX:0866-62-1377  
E-mail:recruit@cpkasei.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。