佐藤水産株式会社
サトウスイサン

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佐藤水産株式会社

佐藤水産/海産物/高品質/天然鮭/シーフードメーカー/
  • 正社員
業種
食品
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 72名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方

<対象となる学部・学科・コース>
全学部・全学科・全コース

<佐藤水産で活躍できる人物像とは…>
◎現場から積極的に意見を出せる方
70年以上の歴史がある会社ですが、古い考え方にとらわれず、より良い商品づくりとサービスを目指して役職・職域・年齢の垣根を超えて意見を出し合っています。

◎北海道に愛着をもって働ける方
地域の食材を使ったり、地域のイベントに参加したりと、北海道のくらしに寄り添って食の魅力を全国に発信している会社です。

◎さまざまな業務に興味を持てる方
高品質海産物のプロを目指し、ジョブローテーションによってさまざまな事業所・職域を経験することができます。

★天然鮭の美味しさは、工夫とアイデア次第でもっとたくさんのお客様に伝えられると考えています。「北海道の美味しい食べ物といえば佐藤水産」と言われるくらいのブランド力を一緒に育てる意欲をもった方のエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
本人の適性・希望により、各部門(経理部、生産製造部、卸営業部、通信販売課、小売販売部、商品開発・品質管理室)いずれかへの配属となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
 備考:北海道の各拠点(U・Iターン歓迎)
◎本社/札幌市中央区宮の森3条1丁目5-46
◎工場/石狩市、千歳市
◎直営店/札幌市、石狩市、千歳市
◎レストラン/札幌市、石狩市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※事業所により始業・終業時間が前後します(実働8時間)
職種・仕事内容の詳細 ◎経理部(売掛金・買掛金管理、現金預金管理、財務状況管理、資金調達、資産評価など)
◎仕入管理部(水産物原料仕入、検品、在庫管理など)
◎生産製造部(生産製造、機械OP、在庫管理、商品発送管理など)
◎卸営業部(百貨店・グルメスーパー等への営業)
◎通信販売課(WEB・電話注文対応・顧客管理など)
◎小売販売部(小売販売、店舗マネジメント全般など)
◎商品開発・品質管理室(新商品開発、商品改善改良、品質検査、衛生指導など)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2026よりエントリー
▼エントリーシート提出
▼筆記試験
▼作文
▼一次面接(グループ/1回)
▼適性検査
▼二次面接(個別/1回)
▼内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
※採用の流れは変更になる場合もあります
提出書類 エントリーシートまたは履歴書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(月3万円まで)、時間外手当(全額支給)、役付手当(月額)、家族手当(月額)、店長・副店長手当(月額)、販売士手当(月額)、技術手当(月額)、年始手当、決算手当、在京手当、表彰金など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後に10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:企業年金、保養施設(アルファリゾートトマム、洞爺カトレア)、キャンピングカー貸出
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
(2024年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 2人
2023年度 4人 0人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 14.1年(2023年10月1日時点)
平均年齢 38.8歳(2024年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員1人につき2人の先輩が付き、仕事の習得や職場の人間関係づくりなどの助言・サポートを行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 11.3%
(2024年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

その他の情報

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北海道教育大学、帯広畜産大学、北見工業大学、函館大学、弘前大学、岩手大学、福島大学、長崎大学、高崎経済大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、札幌大谷大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌市立大学、札幌国際大学、北海道文教大学、北海道科学大学、酪農学園大学、旭川大学、北里大学、筑波大学、國學院大學、東京農業大学、中京大学、東海大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、仙台大学、日本大学、法政大学、北翔大学、立教大学
北海道武蔵女子短期大学、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大谷大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、札幌科学技術専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、北海道科学大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:水産系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

佐藤水産株式会社
〒064-0953
北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目5‐46
TEL/011-621-6111
総務部人事課

[本社までの交通手段]
地下鉄東西線「二十四軒駅」1番出口より徒歩10分
JR北海道バス「琴似営業所前」より徒歩1分
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。