業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
インターネット関連/情報処理/食品/化粧品
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 466名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)(2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)
主な配属職種としては以下を想定しております。 ・コンサルティングセールス ・リサーチャー ・集計 ・オフラインリサーチディレクター ・コーポレート(人事、経理、法務、広報など) (2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職) 仙台オフィス勤務の確約、転勤のないコースとなります。 詳細は説明会にてお伝えします。 ※仙台での就職を希望されている方はこちらをお選びください。 |
応募資格 | (1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職) 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)
東京 (2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職) 宮城 備考:仙台採用コースの勤務地となります |
勤務時間 | (1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)(2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~16:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆コンサルティングセールス
【クライアントの抱える課題の本質を捉えマクロミルの提供価値を最大化する】 具体的には… 調査課題のヒアリング、提案書や見積書の作成、クライアントへの提案、案件のプロジェクトマネジメント ◆リサーチャー 【クライアントの「次の一手」につながるインサイトを、リサーチ結果から紐解く】 具体的には… 調査課題のヒアリング、調査票の設計、分析、レポート作成、クライアントへの報告会 ◆オンラインリサーチディレクター 【データのクオリティを高め、課題解決につながるデータを収集する】 具体的には… 調査票のチェック・修正、アンケート配信システムに入稿、クライアントへ確認・提案、アンケート配信 ◆集計 【データを分析しやすく整形し、データに意味を持たせ、価値を生み出す】 具体的には… 集計仕様の確認、ローデータのチェック・加工、分析軸に沿って集計、クロス集計表の作成・納品 ◆オフラインリサーチディレクター 【オフラインリサーチの目的達成に向けて、クオリティ高く案件運用を進める】 具体的には… 調査対象者を募集するための事前調査の実施、応募者への連絡・調整、調査課題に基づいた内容の精査・準備、当日の進行、レポート納品や報告会の実施等の調整 ◆コーポレート(人事、経理、法務、広報など) 【持続可能な経営の実現のため、企業の根幹を支える】 配属可能性部門… 人事部門、財務経理部門、広報部門、法務部門 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:236,750円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,835円以上/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:255,500円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,802円以上/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:236,750円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,835円以上/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:255,500円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,802円以上/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:大卒:236,750円(月給)~ ※一律みなし残業代15時間分(24,835円)含む。時間超過分は全額支給。 ※営業職とシステムエンジニア職は一律みなし残業代15時間分に加え、職務手当(16,870円)を別途支給。 院卒:255,500円(月給)~ ※一律みなし残業代15時間分(26,802円)含む。時間超過分は全額支給。 ※営業職とシステムエンジニア職は一律みなし残業代15時間分に加え、職務手当(18,180円)を別途支給。 (2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職) 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:190,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:19,931円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,980円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:190,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,069円 固定残業代/月:20,980円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:190,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,980円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)(2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)(2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職)
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)(2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職)
休日: 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年末年始 ※年間休日120日以上 有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月経過後に支給 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:Happy Holiday制度(取得自由自由の年間6日間の特別有給休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:慶弔金支給、契約保養施設(北海道・蓼科・軽井沢・東京・京都・神戸・福岡など)、スポーツ施設・レストラン等の優待利用・ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】本社採用コース(リサーチャー・セールス・その他)(2)【正社員】仙台採用コース(エリア限定職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.7%
3年以内女性採用割合:48.3% |
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平均勤続年数 | 5.6年(2023年6月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 33.2歳(2023年6月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新卒入社者向け導入研修・OJTトレーニング
階層別研修 自由参加可能な各種セミナー |
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自己啓発支援 | あり:オンラインビジネススクールの受講 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:1年目社員向けに専属のメンターおよびメンターグループでの交流制度あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年7月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |