社会福祉法人川崎聖風福祉会

当法人では、知的・身体・精神障がい者、高齢者、生活困窮者などを支援するため、多種多様な施設を運営しているのが特徴です。救護施設は、当法人の中核施設で、生活保護法に基づき障がいを抱えたご利用者が自立した生活を送れるよう支援を行っています。かわさき地域生活支援拠点たじまでは、生活介護事業の他、ショートステイ事業、障害児等の日中一時預かり事業、相談支援事業を併設して行う、川崎区における障害者支援の拠点型の施設です。その他、精神障害者の地域移行の支援を行う桜の風もみの木、経済的等の理由で在宅生活が困難な高齢者を支援する養護老人ホーム川崎市恵楽園等を運営しています。

福祉総合職は、将来の管理職候補として様々な事業所や職種の経験を積んでいくポジションです。役員面接で、希望する分野や部署をヒアリングし、入職前に配属先を決定します。新卒で配属される職種は、主に高齢分野の介護職員と障害分野の生活支援員に分けられます。介護職員は、救護施設や養護老人ホームなどで、身のまわりの介護などを担当。生活支援員は、かわさき地域生活支援拠点たじまや桜の風もみの木などで、障がい者の日常生活などをサポートを担います。また、それぞれの事業所で経験を積んだ後は、ジョブローテーションを通じて、分野を横断して様々な経験を重ね、福祉のジェネラリストを目指していただきます。

当法人では充実した教育制度を設け、職員のキャリア形成を支援しています。法人内研修として階層別に、新任・新人職員研修、一般職員研修、リーダー職員研修、管理職係長研修を実施。各階層で求められるスキルを身につけていきます。部署内研修は、事業運営に必要な専門性の高い知識や技術を習得するための研修で、事業所ごとに行っています。福祉領域での視野を広げるため、法人内の他事業所で実地研修を行う他部署研修も実施しています。また、課題の改善やサービスの質の向上を目指すための取り組みを事業所ごとに発表する、実践・研究発表大会を開催。法人全員が参加し、業務で得た気づきや工夫している点を共有する場となっています。