株式会社サンジェニックス
サンジェニックス
株式会社サンジェニックス
日本抵抗器グループ/生産技術/品質管理/製造
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
|
|---|---|
| 本社 |
富山
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大卒 ： 生産技術職、品質管理職、製造職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 14名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒 ： 生産技術職、品質管理職、製造職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・お客さまの話を傾聴し、共感の姿勢を持てる人
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジする人
■先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください！
・お客さまの話を傾聴し、共感の姿勢を持てる人
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジする人
■先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術職
生産設備・治工具の設計開発～組立、産業用ロボットのシステム構築など (2)【正社員】品質管理職 生産の工程～製品までの品質管理全般、品質不具合の原因究明と改善実施など (3)【正社員】製造職 生産ラインのオペレーション、設備保全などの業務全般 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
富山 備考：本社 富山県南砺市梅原6317-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:10～17:10（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,960時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 筆記試験・適性検査・面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：181,000円 ※基本給：181,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：187,000円 ※基本給：187,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：207,000円 ※基本給：207,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
通勤手当、家族手当、時間外手当、交代手当、役職手当、特別休暇手当、持株会手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
土・日・祝日（当社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社３か月後５日、入社半年後５日、計１０日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： 年末年始（12/29～1/4 2023年） 夏季休暇（8/11～8/16 2023年） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：財形貯蓄、中小企業退職金共済、従業員持株会 業務内外の病気入院・怪我費用の実費補償 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 21.0年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、品質管理講座、安全教育 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社が業務上必要と認めた資格について支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：職務経験に応じて階層別教育を外部機関で受講 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：各種技能認定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
金沢大学、信州大学、上越教育大学、高山自動車短期大学、千葉工業大学、富山大学、北陸職業能力開発大学校（専門課程）
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 富山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、その他理系
