大卒:営業職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
当社が取り扱っている業務用調理道具などを提案する営業の仕事をお任せします。既存のお客様への提案が中心。裁量が大きく、自分で仕事を組み立てながら働けます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
愛知 備考:本社:愛知県稲沢市平和町嫁振北1-2 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:55~17:45(休憩:1時間) 備考:※土曜勤務の場合 8:55~16:00(休憩60分/実働6時間5分) |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビ2026よりエントリー
↓ ■会社説明会(対面またはWebで実施) ↓ ■一次面接 ↓ ■適性検査 ↓ ■二次面接 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:217,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
残業手当(全額支給)、通勤手当(月上限5万円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(土日/月1~2回土曜出社あり)、祝日 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※※最高付与日数20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:連続休暇制度あり(土日含め6日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度(勤続4年以上)、ジョブローテーション制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 9.0年(2023年1月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年1月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(社内・社外)
営業研修 中堅社員研修(社内) 次世代リーダー研修(社外) 階層・スキル別研修(社外) |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:年間3万円を上限として、自己啓発費用を補助しています。なお、重要性と緊急性から判断して、補助率増加や全額補助を行うことがあります。
■図書の購入:購入額の2分の1を補助 ■外国語の習得:費用の2分の1を補助 ■講習会への出席:参加費の2分の1を補助 ■通信教育の受講:費用の4分の3を補助 |
||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。