業種 |
食品
その他専門店・小売 |
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本社 |
福岡
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大学卒・商品開発職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】商品開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】商品開発職
豆類やナッツ類を用いた商品の開発・改良をお任せします。自社商品以外に、大手スーパーやコンビニなどのプライベートブランド商品の開発も担えます。生み出した商品が店頭に並んだ時に、大きな喜びを感じられます。 |
応募資格 | (1)【正社員】商品開発職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】商品開発職
広島 備考:広島工場/広島県広島市安佐北区可部南2-15-35 ※転勤はありません ※JR可部線「中島駅」から徒歩8分 ※車・バイク通勤可 |
勤務時間 | (1)【正社員】商品開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,958時間 備考:<休憩時間> 10:00~10:05(5分) 12:00~12:50(50分) 15:00~15:05(5分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【仕事内容】
豆類やナッツ類を用いた商品の開発・改良をお任せします。 【仕事内容詳細】 (1)新商品作成 豆類(落花生・そら豆・大豆等)やナッツ類(アーモンド・カシューナッツ・くるみ等)に色々な味付を行います。味付は塩味系、醤油・味噌などの和風系、ペッパー・わさびなどの香辛料系、黒糖・きなこなどの和菓子系、チーズ・フルーツ味などの洋菓子系とさまざまです。最近では、はちみつバター味が人気の味付です。 (2)既存商品の品質改良 すでに販売している商品の品質改良を行う業務です。お客様の要望に応え、味や食感などを改良します。 (3)新規加工製法の開発 新たな加工技術を確立させて豆類・ナッツ類を加工します。トライアンドエラーを繰り返す大変さがあるものの、成功した時の喜びは大きいです。 【仕事の流れ(新商品作成の場合 )】 ▼取引先から依頼が届きます。(例えば「アーモンドを用いてイチゴ味の商品を作りたい」など) ▼商品づくりに必要なレシピを考えたり、原材料を用意したりします。 ▼希望の味・香り・固さなどを実現するために、研究所内の小型試作機を用いて、原材料をミリグラム単位でレシピ調整を行いながら試作品を作ります。 ▼取引先へ試作品を提案します。取引先の希望の味・香り・固さになるまで、フィードバックと提案を5~10回程度繰り返します。 ▼取引先からOKをいただけたら、工場の大型機を用いてテストを行い、量産化を目指します。 【研究所の一日の流れ(例)】 08:30~09:30 朝礼・業務打ち合わせ・試作品の試食評価 10:00~10:05 休憩 10:05~12:00 研究所にて小形試作機を用いた試作業務 12:00~12:50 休憩 12:50~15:00 工場にて大型機を用いた量産テスト 15:00~15:05 休憩 15:05~17:00 PCで量産テスト結果をまとめる 17:00~17:20 掃除・日報など 17:30 業務終了 【この仕事の魅力!】 自分たちで生み出したものが商品化して店頭に並んだ時に、 「この仕事をやっていて良かった」と感じられます。 近年はSNSを通じて商品の感想がダイレクトに見られるなど、 お客様との距離がグッと縮まってきました。 お客様から良い評価をいただけた際は、いつも感慨深いものがあります。 【この仕事に向いている人】 自社オリジナル商品だけでなく、全国展開している大手スーパーや コンビニなどのプライベートブランド商品の開発も担っています。 多くのお客様に商品を届けられるため、 やりがいを重視する方にぴったりの環境です。 また、学校で学んだ食品関連の知識を活かしたい方・お菓子づくりが好きな方・トライアンドエラーを繰り返して新しいものを作るのが好きな方などに向いています。 商品開発部署の仕事は、社内外のさまざまな人と話す機会が多くあります。 各部署と連携を取りながら、円滑に業務を進めていきましょう。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■書類選考 ※郵送可 ↓ ■1次面接(部門担当者・総務部) ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | OpenES(エントリーシート)履歴書・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】商品開発職
大学 卒業見込みの方 月給:229,900円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:203,500円 固定残業代/月:16,400円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】商品開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当 主任以降有 出張手当 有 |
昇給 | (1)【正社員】商品開発職
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】商品開発職
年2回 備考:※前年度実績合計4ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】商品開発職
週休2日制(土曜・日曜 ※年11回程度土曜出社あり。会社カレンダーによる) 祝日 ▲要ご確認:祝日休みで相違ないでしょうか▲ 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】商品開発職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.6%
3年以内女性採用割合:59.4% |
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平均勤続年数 | 6.2年(2025年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2025年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・フォローアップ研修(入社6ヵ月後)・昇格者研修・管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信講座(年2回開講) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年2月時点)
管理職(課長職以上):男性27名・女性2名
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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