コベルコシステム株式会社
コベルコシステム
| 業種 |
情報処理
通信／ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
兵庫、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 46～50名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 644名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社における最大の財産は「人」です。
お客様の声に耳を傾け、お客様のご期待を超え、お客様に感動していただける会社づくりに取り組み続けています。
【求める人材像】
１．社会人・企業人として、社会や会社のルールを遵守し、お客様に対しても常に責任を持って誠実に対応できる人材
２．人と協働し、他も活かし、組織・チームの目標達成のために、組織・チームの能力の最大化と最大限発揮に貢献できる人材
３．ITのプロフェッショナルとして、常に自らの専門性を磨き、高めるとともに、時代の環境の変化に、柔軟に自分で考えて動くことができる人材
【採用の要件】
知：物事への知的探求心 … 物事の仕組みに関心が強く、解明することが好きな方
協：人と協力しあう … チームに貢献することに喜びを感じる、チームのプラスになることを考えて実行できる方
推：物事を前に推し進める … 自身で立てた計画を最後まで諦めずにやり遂げようとする、計画性や粘り強さを持つ方
そして、自身の考えを周囲に伝えながら、自分の意思で物事を決め、主体的に行動できる方
お客様の声に耳を傾け、お客様のご期待を超え、お客様に感動していただける会社づくりに取り組み続けています。
【求める人材像】
１．社会人・企業人として、社会や会社のルールを遵守し、お客様に対しても常に責任を持って誠実に対応できる人材
２．人と協働し、他も活かし、組織・チームの目標達成のために、組織・チームの能力の最大化と最大限発揮に貢献できる人材
３．ITのプロフェッショナルとして、常に自らの専門性を磨き、高めるとともに、時代の環境の変化に、柔軟に自分で考えて動くことができる人材
【採用の要件】
知：物事への知的探求心 … 物事の仕組みに関心が強く、解明することが好きな方
協：人と協力しあう … チームに貢献することに喜びを感じる、チームのプラスになることを考えて実行できる方
推：物事を前に推し進める … 自身で立てた計画を最後まで諦めずにやり遂げようとする、計画性や粘り強さを持つ方
そして、自身の考えを周囲に伝えながら、自分の意思で物事を決め、主体的に行動できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職
お客様のニーズに対し、業務の自動化や効率化を考え、最適なシステムを構築します。 (2)【正社員】システム営業職 あらゆる業界のお客様に対して、お客様に見合ったシステムをご提案します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職
■神戸本社、その他各事業所 栃木、愛知、兵庫、広島、山口 ■東京本社 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:00～15:00 備考：標準労働時間帯9:00～17:45 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【システムエンジニア（SE）職】
お客様のニーズに対し、業務の自動化や効率化を考え、最適なシステムを構築します。 まず入社1～2年目はプログラミングの技術を始めとしたITスキルの基礎を習得します。その後、お客様のご要望に基づく仕様の決定やシステム設計など、システム開発における上流工程を担当していきます。また、プロジェクトマネージャー（PM）として、予算や進捗管理などプロジェクトが円滑に進むようマネジメントすることも重要な業務です。 【システム営業職】 あらゆる業界のお客様に対して、お客様に見合ったシステムをご提案します。まずはお客様が抱えている様々な問題や課題をヒアリングすることから始まり、SEと共に最適なソリューションを提案していきます。 当社の営業は、ただ販売して終わりではありません。様々な業界・業種のお客様の戦略を理解し、幅広い知識とコミュニケーション力を武器に、IT業界の最前線で新しい情報や技術を提案していく仕事です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビまたは当社新卒採用ホームページ（ https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/student/ ）よりエントリーしてください。リクナビよりエントリーされた方には当社専用「マイページ」をご案内いたします。
新卒採用活動に関するお知らせ、予約申込の手続きは「マイページ」で行います。 【選考プロセス】 0. エントリー/会社説明会（セミナー）参加 1. 選考（グループ面接/適性テスト/個人面接/役員面接） 2. 内定 ※選考時期によって一部プロセスが異なります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | 募集人数：50名程度
募集学部・学科：学部・学科不問 2025年3月卒業見込みの方、既卒3年以内の方 ※対象：大学院、4年制大学、高等専門学校 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、その他当社指定書類 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職
東京勤務以外 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：230,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：260,000円 東京勤務 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：250,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：270,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：280,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職
住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職
完全週休2日制 年間休日：120日 有給休暇：20日～20日 ※半日単位の取得可 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考：年間休日120日（設立記念休暇を含む）、育児・介護休業制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形制度、資格取得支援制度、短時間勤務制度、社員会、独身寮、保養所 教育制度：新入社員早期育成プログラム、階層別プログラム、プロフェッショナル育成プログラム、専門技術プログラム、ビジネスユニット別プログラム 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア（SE）職 (2)【正社員】システム営業職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：51.2%
3年以内女性採用割合：48.8% |
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| 平均勤続年数 | 14.3年（2022年12月時点）
※2022年度実績
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| 平均年齢 | 41.5歳（2022年12月時点）
※2022年度実績
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| 研修 | あり：新入社員教育（入社後3ヶ月）、階層別・役割別研修、全社選抜研修（コンサルティング力強化/グローバル人材育成） 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度、語学教育サポート、eラーニング（eラーニングライブラリ、マイラ、Udemy）等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：アドバイザー制度
新入社員1名につき1名の先輩社員が付きます。 新入社員の2年間の育成計画を立て、 成長のサポートをしてくれる制度です。 アドバイザーの先輩社員とともに2年で1人前を目指します。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：産業カウンセラー/キャリアコンサルタントへの相談制度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：スペシャリスト認定制度、アプリケーションマスター認定制度、KCP（KOBELCO SYSTEMS Certified Profession）認定制度 等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用情報、会社情報 | ○新卒採用ホームページ
https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/student/ ○コベルコシステム ホームページ https://www.kobelcosys.co.jp/ |
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採用実績校
青山学院大学、愛媛大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 栃木、東京、兵庫、広島、山口
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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