業種 |
自動車
化学/機械/半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
岡山
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直近の説明会・面接 |
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総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系)
【技術系】 材料開発、製品設計、生産技術、品質保証、社内SE など 【事務・営業系】 営業、購買、生産管理、内部統制、総務、人事、経理 など 総合職として幅広い業務に関わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系)
宮城、東京、愛知、大阪、岡山、広島、福岡 備考:【本社】 岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 【拠点】(営業職に配属された場合) ・仙台営業所……宮城県(仙台市) ・東京支店………東京都(港区) ・名古屋営業所…愛知県(名古屋市) ・大阪支店………大阪府(大阪市) ・広島営業所……広島県 ・福岡営業所……福岡県(博多区) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:【拠点・営業所】 9:00~18:00(実労働時間7.92時間) 【一斉休憩/例】 10:00~10:10、12:00~12:45、15:00~15:10 ※2時間おきに一斉休憩 ◇1ヵ月単位の変形労働時間制 (実働40時間以内/週平均) ・勤務時間…本社/原則 8:00~17:00 ※法律より厳しくしています。(法律:月45時間) ◇フレックスタイム制 標準労働時間月7.92時間×労働日数・コアタイム10時~15時/フレキシブルタイム7時~21時 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:209,800円(一律手当含む) ※基本給:152,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:218,600円(一律手当含む) ※基本給:160,800円 備考:※基本月給の内訳は、年齢給と能力給に分かれています。 ※通常卒業の年齢給で掲載しています。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系)
◇一律生産手当(5万7800円)支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系)
年2回 備考:6月、12月 ※初年度は年1回のみ(12月)支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系)
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~60日 ※◇年次有給休暇 (入社3か月後10日、最大40日間) ・全日有給休暇 ・半日有給休暇 ・時間単位有給休暇 ◇保存有給休暇(最大60日間) ◇計画有給休暇制度有 (勤続3年以上の場合、年間10日間取得義務) ※計画有給は、全日有給と半日有給の累計のみ 備考:◇年間休日120日(会社カレンダーあり) ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇特別休暇(法律より上回る制度あり) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・転勤休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇ノー残業デー (毎週金曜日、給与支給日ほか) ◇社員意識調査の実施 ◇アクションプラン策定実行 ◇退職金制度の拡充 (確定拠出年金、確定給付企業年金) ◇自己啓発支援 (通信教育、読書支援) ◇持株会制度 ◇フレックス制度 ◇テレワーク制度 ◇独身社宅制度(利用条件あり) 各種手当:◆通勤手当 ◆家族手当(条件あり) ◆住宅手当(配偶者・扶養親族を持つ世帯主のみ) ◆テレワーク手当 (200円/日) ◆残業手当(割増率132%) (※法律より上回る割増率) ※他、各種手当あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系/事務・営業系) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.7%
3年以内女性採用割合:30.3% |
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平均勤続年数 | 19.8年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.9歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◇新入社員研修
(入社3か月研修、入社半年後のフォローアップ研修) ◇階層別研修 (一人立ち研修、一人前研修、一流研修、 係長・チームリーダー研修、選抜型リーダー研修) ◇管理者研修 (管理基礎研修、マネジメント強化研修) ◇KBLD (全社研修) ◇ヒューマンスキル研修 ◇テクニカルスキル研修 ◇コンセプチュアルスキル研修 ◇コンプライアンス教育 etc. |
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自己啓発支援 | あり:◇通信教育受講料補助制度
(修了者には受講料の8割まで補助) ◇読書支援制度 (図書購入金額を6000円まで補助) ※各年2回実施 |
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メンター制度 | あり:フレンド社員制度
※比較的年齢の近い先輩社員が アドバイス・サポートする制度です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
(109名中8名)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) ◆喫煙エリア以外は駐車場も含め敷地内「禁煙」。 ◆喫煙できるのは休憩時間のみ。 ◆喫煙終了後は、たばこの火を 速やかに消火し灰皿に捨てること。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。