ヒーハイスト株式会社
ヒーハイスト
ヒーハイスト株式会社
東証スタンダード上場企業
| 業種 |
精密機器
半導体・電子部品・その他／機械／自動車／ゲーム・アミューズメント機器
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|---|---|
| 本社 |
埼玉
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：技術 製造 総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒：営業 事務 総合職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 31名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：技術 製造 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
大学卒：営業 事務 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・挨拶などがきちんとできる、礼儀正しい人
・より良いものを作りたいという、誠実な気持ちを持っている人
・悩むよりも試してみる、行動力のある人
・職場のコミュニケーションを大切に、明るく元気に過ごせる人
・好奇心旺盛な人
・より良いものを作りたいという、誠実な気持ちを持っている人
・悩むよりも試してみる、行動力のある人
・職場のコミュニケーションを大切に、明るく元気に過ごせる人
・好奇心旺盛な人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術 製造 総合職
機械設計・機械加工・精密組立・生産管理 (2)【正社員】営業 事務 総合職 ルート営業・貿易関係・経理関係・総務関係 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職
秋田、埼玉 備考：本社・埼玉工場又は秋田工場 ※原則現地採用 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:25（休憩：55分） 備考：秋田工場製造職は7：00～15：55、16：00～24：55 埼玉工場製造職は休日のシフト制あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ １次面接 人事面接及び適性試験 ▼ ２次面接 担当部門長面接 ▼ 最終面接 役員面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職
通勤手当、残業手当、食事手当、家族手当、営業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職
年1回 備考：昇給は５月給与 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職
年2回 備考：７月、12月 ※入社後１年間は寸志 ※業績により決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職
法定休日：月曜日を起算日とする１週間における休日のうち最後の休日 ※当社カレンダーにより月に数回祝日出勤あり ※休日シフト対象者は土日以外の可能性あり（完全週休２日制は変わらず） 年間休日：113日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：退職金制度有、制服貸与 四半期毎にファイスター表彰制度、インセンティブ報酬制度（改善提案・利益達成等） 育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 従業員持株会制度 教育制度：新入社員教育、経営幹部候補リーダー研修、ＯＪＴ職場内研修、専門分野研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術 製造 総合職(2)【正社員】営業 事務 総合職 期間：入社後６ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.1年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後１カ月間新人研修で様々なものづくり研修をしてもらいます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：品質管理にかかわるＱＣ検定の取得を推奨しており、支援をしております。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：※定期的にフォロー確認しております。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.4時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
秋田県立大学、秋田大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、千葉工業大学、東京工業大学、東京電機大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
秋田、埼玉 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
