株式会社ウイルテック
ウイルテック
2026

株式会社ウイルテック

東証スタンダード/自動車/半導体/ロボット/設計開発/製造/修理
  • 株式公開
業種
機械
自動車/家電・AV機器/総合電機(電気・電子機器)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 539名

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社が重視しているのは何よりも人柄です!◆

“コミュニケーションを大切にできる”
“相手への感謝の気持ちを忘れない”
“アドバイスを素直に受け入れる”…など、お互いのことを考えて 行動できる方であれば資格は充分です。

その上で『知識を付け、積極的に技術を磨いていきたい』『様々なキャリアを描ける会社で働きたい』など前向きな想いを持っている方は大歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】理系技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】文系技術職(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職
仕事内容 (1)【正社員】理系技術職
・機械設計開発エンジニア
・電気・電子設計開発エンジニア
・ソフトウェア開発エンジニア
・半導体設備エンジニア
(2)【正社員】総合職
・管理(経理)
・営業(エンジニアリング事業本部)
(3)【正社員】文系技術職
・半導体設備エンジニア

(4)【正社員】ロボットエンジニア職
・ロボットエンジニア
(5)【正社員】設備管理職
・施工管理/サービスエンジニア
応募資格 (1)【正社員】理系技術職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職(3)【正社員】文系技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】理系技術職(3)【正社員】文系技術職
 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:※勤務地エリアを選んでいただけます。選考時に希望をお伺いし、決定します。
※一部リモートワーク実施あり(配属先や部署により異なります)
(2)【正社員】総合職
 大阪、福岡
 備考:■管理
・経理
┗大阪本社(大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1)

■営業
・エンジニアリング事業本部
┗福岡オフィス(福岡県福岡市中央区天神2-5-28)
※一部リモートワーク実施あり(配属先や部署により異なります)
(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職
 神奈川、大阪
 備考:■プロジェクトセンター(大阪府吹田市豊津町1-7 キング大阪ビル8F)
■神奈川サービスセンター(神奈川県大和市下鶴間481-1)

※選考時に希望をお伺いいたします
勤務時間 (1)【正社員】理系技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】文系技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
 備考:※配属先により異なります。
(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■ 理系技術職
―<◆機械設計開発エンジニア◆>―
製品設計・部品設計・機械設計を中心に、CAD技術支援やCAE解析、試験評価に至る幅広いジャンルに挑戦できます!
☆機械系専攻の方はもちろん、化学や物理系専攻の方も活躍しています!

―<◆電気・電子設計開発エンジニア◆>―
携帯電話やパソコン、家電、自動車電装などのコアとなるシステムLSI、ASSP、ASICの回路設計から量産に至るまでの各種開発工程に携わります。

―<◆ソフトウェア開発エンジニア◆>―
携帯端末、家電製品、自動車、ロボットなどのソフトウェアの開発業務に携わります。
☆情報系専攻の方はもちろん、数学系や物理専攻の方も活躍しています!

―<◆半導体設備エンジニア◆>―
半導体製造装置などの評価・検査、エンドユーザーへの装置据付、メンテナンスや修理対応などに携わります。
☆専攻分野を問わずコミュニケーションが好き、機械を触るのが好きな方が活躍しています!

■ 文系技術職
―<◆半導体設備エンジニア◆>―
製造装置などの評価・検査・エンドユーザーへの装置据付・メンテナンス
工場の生産設備をトラブルなく安全に効率よく動かすために、チームで点検や調整を行う仕事です。

■ 総合職
―<◆管理部門(経理)◆>―
経理、決算、税務、財務などをお任せします。ウイルテックの円滑な運営を支えるやりがいの大きなお仕事です!先輩による研修とサポートがあるので、簿記の資格がない方も歓迎です。

―<◆営業部門(エンジニアリング事業本部)◆>―
エンジニア社員のキャリアに合った顧客・プロジェクトの開拓や、エンジニア社員のサポートを行います。エンジニアのやりたいを叶えるお仕事です!

■ ロボットエンジニア職
法人のお客様に配膳・配送に使われるロボットの提案・操作のデモやセッティング、導入後のサポートなどをお任せします。

研修制度が整っているため、専攻している学部学科・文理問わずご活躍いただけます。

■ 設備管理職
―<◆施工管理◆>―
住宅用太陽光発電や蓄電池などの施工管理士として、効率的かつ安全に作業が進められるように、工事全体の管理はもちろん、メーカーや業者との協議・調整などに携わっていただきます!

―<◆サービスエンジニア◆>―
個人宅に設置されている太陽光発電システムや、電気自動車用の充電器のメンテナンス、保守・修理をお任せします!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 全選考オンライン対応
【WEB説明会】対話式にて実施中です。

一次面接後に、面接官との座談会を行います。
また、担当のリクルーターが入社までのサポートをしていきます。
面接で聞けなかったことや、面接の心構えなど何でも相談してください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】理系技術職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:210,000円~220,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,000円

 備考:※大学院(修士)了
(2)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円

 備考:※大学院(修士)了
(3)【正社員】文系技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:195,000円~200,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円~220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円~230,000円
手当 (1)【正社員】理系技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】文系技術職(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職

 ■ 交通費全額支給
■ 時間外手当(別途全額支給)
■ 異動支度金
昇給 (1)【正社員】理系技術職(3)【正社員】文系技術職
 年1回
 備考:5月
(2)【正社員】総合職(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】理系技術職(3)【正社員】文系技術職
 年2回
 備考:7月、12月※業績連動
(2)【正社員】総合職(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職
 年2回
 備考:9月、3月※業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】理系技術職(3)【正社員】文系技術職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:121日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:※配属先により異なる
(2)【正社員】総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:121日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:115日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:■健康保健組合契約の保養所利用
■心や体のケア、育児、介護など専門機関に24時間電話相談
■従業員向け法律相談
■社内広報誌
■e-Learningなどのオンライン学習支援
■ベネフィットステーション
■慶弔見舞金
■テレワーク手当(支給条件有)

★内定者の入社前サポートとして、eラーニングを自由に受講できるアカウントを発行!
ビジネスマナーや語学、資格試験対策など、興味のある講義を受けることができます!
その他制度:■借り上げ社宅(家賃補助有)※総合職は対象外
■資格取得支援制度(会社推奨の資格を取得すると合格祝金と受験費用、受験交通費を支給)
■ジョブポスティング制度
■社員持ち株制度
■永年勤続表彰制度
■感謝賞表彰制度

※社員全員がご覧いただける「ウイルテックグループ福利厚生情報サイト」を運営しておりますので、どこからでも最新の福利厚生情報を確認いただけます
試用期間 ■期間
(1)【正社員】理系技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】文系技術職(4)【正社員】ロボットエンジニア職(5)【正社員】設備管理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 95人 6人 93.6%
2022年度 67人 21人 68.6%
2021年度 63人 27人 57.1%
(2024年3月10日時点)
技術職の実績です。離職者数は客先への転籍を含みます。

過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 115人 51人
2021年度 90人 19人
2020年度 95人 11人
3年以内男性採用割合:78.7%
3年以内女性採用割合:21.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
◆業界トップクラスの教育体制があります!◆

入社後は2か月間の社内研修からスタートし、ビジネスマナーなどの基礎的な研修と専門的な知識/技術力を身に付ける技術研修で、エンジニアとしての土台を作ります。

講師は自動車設計に18年間も携わってきた社員など"各分野のエキスパート"が担当をします。
一人ひとりの課題や疑問に、目線を合わせた授業スタイルがわかりやすいと好評です!

機械・IT・電気などの技術的な研修コンテンツは4,500コンテンツ以上あり、また、「階層別研修」「課題別研修」「部門研修」など、キャリアや成長に合わせた多彩な研修が整っています!

「やってみたい」が「技術力」に変わる当社で、社会人としての一歩を踏み出しましょう!
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格を持ったキャリアコンサルタントが7名在籍しておりますので、いつでも相談可能です!
また、e-ラーニングの準備も整っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 15人20人
取得対象者数 15人20人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.0%
(2023年10月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用フロー ■ 技術職(文理)・ロボットエンジニア職・設備管理職
▼【STEP1】説明会
▼【STEP2】一次面接(個別)※1
▼【STEP3】最終面接(個別)
▼【STEP4】内定

※一次面接後に、面接官との座談会を行います

■ 総合職
▼【STEP1】説明会
▼【STEP2】一次面接(集団)
▼【STEP3】最終面接(個別/人事部長、取締役)
▼【STEP4】内定

担当のリクルーターが入社までのサポートをしていきます。
面接で聞けなかったことや、面接の心構えなど何でも相談してくださいね!




選考方法 個別面接
(面接では一人ひとりとじっくりお話をすることで、
皆さん個人の特性を理解したいと考えております。)
面談希望も受け付けております。

採用実績校

愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、あいち造形デザイン専門学校、足利工業大学、茨城キリスト教大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、愛媛大学、ELICビジネス&公務員専門学校、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪アニメ・声優&eスポーツ専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪モード学園、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、公立鳥取環境大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、サイバー大学、佐賀大学、札幌大学、サレジオ工業高等専門学校、産業技術短期大学、静岡大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、新宿情報ビジネス専門学校、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成安造形大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、聖和学園短期大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波学院大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、デジタルハリウッド大学、東海学園大学、東海大学、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京医療保健大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、徳山大学、鳥取短期大学、富山高等専門学校、同志社大学、長崎大学、長野工業高等専門学校、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、名古屋情報専門学校、奈良コンピュータ専門学校、奈良大学、新潟産業大学、新潟食料農業大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、阪南大学、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、別府大学、法政大学、放送大学、松山大学、三重短期大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
◆技術職:大学院、大学、高専、既卒(理系のみ) ◆総合職:大学院、大学 ◆製造技能職:大学院、大卒、高専、専門、短大、既卒
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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