プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 60名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】
キーワードは「明るい、安心、三世代」。誰もが心地よく、安心していただけるお店づくりを目指して、接客から空間プロデュースまで店舗運営全般に関わっていただきます。 (2)【正社員】総合職【販売部門】 全国のアミューズメント施設や同業の施設運営企業、ディストリビューター(機器卸売業者)に向けて、アミューズメント機器や各種景品を販売、ならびにコンサルティング業務も行います。 (3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 営業企画、営業事務、購買、人事総務、経理など、本社の各部署で全国の店舗をサポート。ポップの作成、全店の売上管理、新店舗進出の企画・実行など、経営層に近いポジションで幅広い業務に関われます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】
北海道、宮城、山形、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、広島、山口 (2)【正社員】総合職【販売部門】 東京 (3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1年単位 実働40時間以内/週平均 1年単位の変形労働時間制を適用しています。 店舗勤務の場合は、毎月作成のシフトに基づき、勤務していただきます。 勤務時間例:09:00 ~ 18:00(休憩 1時間) 14:00 ~ 22:00(休憩 1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ エントリーシート提出 ↓ 書類選考 ↓ 面接(個別)※1回実施予定 ↓ 適性検査 ↓ 面接(個別)※1回実施予定 ↓ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 大学院 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む) 役職手当・家族手当・特別手当・通勤手当・ 深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日勤務手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
年1回 備考: (6月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
年2回 備考: (7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
店舗:月8~10日(月単位で作成するシフト表により決定)、年間112日~113日 本社:週休2日制(土・日曜日ただし土曜日は月1回出勤)、 祝日、夏季・年末 年始など年間112日~113日 年間休日:117日 備考: 年次有給休暇(計画的付与有)・慶弔休暇・特別休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅貸与、制服貸与、確定拠出年金制度、社員持株制度(拠出補助金あり)、譲渡制限付株式報酬制度、財形貯蓄、社員互助会、社員旅行、ボウリング場社員割引、リゾート施設利用割引 他 本社(長野県長野市)集合研修・外部研修あり (研修期間中は、ホテル宿泊となります。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8% |
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平均勤続年数 | 8.9年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時に2週間の研修
階層別研修(新入社員〔年4回〕、中堅社員、副店長、店長、幹部社員) 課題別研修(マシンメンテナンス、コンプライアンス、不当要求防止責任者、人事考課) 各種外部研修・セミナー派遣 ※また、副店長・店長へ昇進時に、新任者を対象とした研修も別途行います。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に有用な資格を取得した方には報奨金を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:店舗勤務時には、業務を一通り習得するまでOJT担当者がつきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後の適正を見て本社や東京支店への配属の可能性あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり 原則喫煙不可。 完全禁煙の店舗・完全分煙の店舗あり。 完全分煙の店舗では、喫煙専用室でのみ、喫煙可。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。