株式会社共和コーポレーション
キョウワコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/広告
本社
長野
残り採用予定数
5名(更新日:2025/06/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 60名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

『人とお話する事が好き!』
『誰かに喜んでもらいたい!笑顔がみたい!』
『接客を通して自分に自信をつけたい!』
『色んな事に挑戦したい!』
『アニメや漫画、ゲームが好き!』
『スポーツや身体を動かす事が好き!体力に自信あり!』

一つでも当てはまる方、当てはまらない方も、
ぜひお気軽に会社説明会にご参加ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
仕事内容 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】
キーワードは「明るい、安心、三世代」。誰もが心地よく、安心していただけるお店づくりを目指して、接客から空間プロデュースまで店舗運営全般に関わっていただきます。
(2)【正社員】総合職【販売部門】
全国のアミューズメント施設や同業の施設運営企業、ディストリビューター(機器卸売業者)に向けて、アミューズメント機器や各種景品を販売、ならびにコンサルティング業務も行います。
(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
営業企画、営業事務、購買、人事総務、経理など、本社の各部署で全国の店舗をサポート。ポップの作成、全店の売上管理、新店舗進出の企画・実行など、経営層に近いポジションで幅広い業務に関われます。
応募資格 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】
 北海道、宮城、山形、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、広島、山口
(2)【正社員】総合職【販売部門】
 東京
(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
 長野
勤務時間 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:1年単位
実働40時間以内/週平均
1年単位の変形労働時間制を適用しています。
店舗勤務の場合は、毎月作成のシフトに基づき、勤務していただきます。

勤務時間例:09:00 ~ 18:00(休憩 1時間)
      14:00 ~ 22:00(休憩 1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

エントリーシート提出

書類選考

面接(個別)※1回実施予定

適性検査

面接(個別)※1回実施予定

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業の方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円
手当 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む)

 
役職手当・家族手当・特別手当・通勤手当・ 深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日勤務手当等
昇給 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
 年1回
 備考: (6月)
賞与 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
 年2回
 備考: (7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
 店舗:月8~10日(月単位で作成するシフト表により決定)、年間112日~113日
本社:週休2日制(土・日曜日ただし土曜日は月1回出勤)、 祝日、夏季・年末
   年始など年間112日~113日
 年間休日:117日
 備考:
年次有給休暇(計画的付与有)・慶弔休暇・特別休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅貸与、制服貸与、確定拠出年金制度、社員持株制度(拠出補助金あり)、譲渡制限付株式報酬制度、財形貯蓄、社員互助会、社員旅行、ボウリング場社員割引、リゾート施設利用割引 他

本社(長野県長野市)集合研修・外部研修あり
(研修期間中は、ホテル宿泊となります。)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 10人 1人 90.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 4人
2023年度 10人 0人
2022年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8%
平均勤続年数 8.9年(2023年時点)
平均年齢 40.3歳(2023年時点)
研修 あり:入社時に2週間の研修
階層別研修(新入社員〔年4回〕、中堅社員、副店長、店長、幹部社員)
課題別研修(マシンメンテナンス、コンプライアンス、不当要求防止責任者、人事考課)
各種外部研修・セミナー派遣
※また、副店長・店長へ昇進時に、新任者を対象とした研修も別途行います。
自己啓発支援 あり:業務に有用な資格を取得した方には報奨金を支給
メンター制度 あり:店舗勤務時には、業務を一通り習得するまでOJT担当者がつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後の適正を見て本社や東京支店への配属の可能性あり。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.4%
管理職 10.4%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり
原則喫煙不可。
完全禁煙の店舗・完全分煙の店舗あり。
完全分煙の店舗では、喫煙専用室でのみ、喫煙可。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、宮城、山形、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、広島、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒380-0928 長野県長野市若里3-10-28
TEL:026-227-7714 FAX:026-224-2041
担当:人事総務部 採用担当 長谷川/宮本

URL http://www.kyowa-corp.co.jp/
E-MAIL miyamotoe@kyowa-corp.co.jp
掲載開始:2025/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。