エフエルシープレミアム株式会社
エフエルシープレミアム
エフエルシープレミアム株式会社
商社／食品／セールスプロモーション／広告／イベント
| 業種 |
その他専門店・小売
商社（食料品）／商社（総合）／各種ビジネスサービス／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒/営業職 | 46～50名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 416名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月32万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
『頑張りが給与面で報われる会社で働きたい！』
『人と話すこと、役に立つことが好き！』
『常に新しい刺激のある環境で成長し続けたい！』
そんな方に向いている仕事です。
学歴や学部よりも前向きな“想い”を重視した選考を行っています。
ぜひ仲間とのチームワークを大切にしながらスキルを磨き、一緒に新しい未来を切り開いていきましょう！
＼ルーティンワークとは無縁！／
常に新しい場所・人に触れ、昨日よりも成長した自分を存分に試せる仕事！
仲間たちと切磋琢磨しながら、これまで出来なかったことが出来るようになっていく。
社内外に自分のファンを少しずつ増やしていく…そんな醍醐味に溢れる成長環境です。
＼年齢・性別に関係ない評価制度！／
平均年齢27．2歳と若手メンバーが中心となり活躍している当社。
年功序列ではなく、個々の成果や頑張りのみを見て評価を行っています。
歩合給による報酬はもちろん、チームリーダーやマネージャーといったポストへの早期就任も可能！
あなたが当社で何を成し遂げたいか、どんな自分になりたいか、まずは聞かせてください。
『人と話すこと、役に立つことが好き！』
『常に新しい刺激のある環境で成長し続けたい！』
そんな方に向いている仕事です。
学歴や学部よりも前向きな“想い”を重視した選考を行っています。
ぜひ仲間とのチームワークを大切にしながらスキルを磨き、一緒に新しい未来を切り開いていきましょう！
＼ルーティンワークとは無縁！／
常に新しい場所・人に触れ、昨日よりも成長した自分を存分に試せる仕事！
仲間たちと切磋琢磨しながら、これまで出来なかったことが出来るようになっていく。
社内外に自分のファンを少しずつ増やしていく…そんな醍醐味に溢れる成長環境です。
＼年齢・性別に関係ない評価制度！／
平均年齢27．2歳と若手メンバーが中心となり活躍している当社。
年功序列ではなく、個々の成果や頑張りのみを見て評価を行っています。
歩合給による報酬はもちろん、チームリーダーやマネージャーといったポストへの早期就任も可能！
あなたが当社で何を成し遂げたいか、どんな自分になりたいか、まずは聞かせてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
「プレミアムウォーター」を始めとする自社製品のBtoC販売・提案を行う営業。 対面提案メインの『セールスプロモーション事業部』と電話提案メインの『セールスオペレーション事業部』のいずれかに配属になります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、大阪 備考：基本、東京本社勤務。 セールスプロモーション事業部での採用の場合、関東か関西で拠点の選択ができます 詳しくは説明会、選考会でお話致します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 備考：10:00～20：00でシフト制（休憩1h） プロモーション事業部は案件先により変動有 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■セールスプロモーション事業部
業界顧客数NO，1自社メーカーのウォータサーバー「プレミアムウォーター」や人気のスマートフォンなど、テレビCMが放送されているような知名度の高い商品を紹介・販売していきます。 BtoCの対面販売がメインで、全国の商業施設の一角に設けた催事ブースに3～4名程度のチームで入り、ご来店されるお客さまに商品を紹介。 お客様とコミュニケーションを取りながら、PRから契約手続きまでを担います。 ＼ここがポイント！／ 比較的安価で知名度も高く、かつ生活に必要な商材のため、一日数件から10件以上の契約を取れることも多々あります。 商品の価値をさらに上げるのはあなたの“人柄”そのもの。 自身を売り込みファンになっていただくことで、「あなただからお願いしたい」と嬉しい言葉もいただける仕事ですよ。 ■セールスオペレーション事業部 上記自社製品の電話営業をメインに行います。 提携先のサービスをご利用のお客さまにご連絡をし、自社製品のキャンペーンをご案内し、ご契約までを担当します。 ＼ここがポイント！／ 非対面で声だけでのご提案となるため、電話先のお客様の暮らし・ニーズ・お気持ちなどを想像し、親身に寄り添う力が身につきます。 声のトーンや話し方なども研修でしっかりレクチャーを受けられるため、高いスキルを持つ営業として成長していけます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
↓ 会社説明会（対面・オンラインにて実施） ↓ グループディスカッション ↓ 面接（個別）1回予定 ↓ 人事面談（個別） ↓ 社員座談会 ↓ 面接（個別） ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：258,000円（一律手当含む） 備考： 【年収例】 年収840万円（月収60万円）／マネージャー職、27歳、入社8年目／月給60万円＋インセンティブ＋手当 年収660万円（月収33万円）／サブマネージャー職、25歳、入社3年目／月給33万円＋インセンティブ＋手当 年収400万円（月収40万円）／23歳、入社1年目／月給29万円＋インセンティブ＋手当 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職種特別手当：68,000円（固定給に含む） 【その他手当】 ■通勤手当 ■ライフプラン手当/月3,000円 ■子供手当 ■役職手当 └主任：月20,000円、サブマネージャー：月30,000円、マネージャー：月50,000円 ■年末年始手当 ■インセンティブ ■報奨金 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：4月,10月（面談あり） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
備考：会社業績都合での年間賞与なし ※各個人の実績によるインセンティブを固定給と別に毎月支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制（平日公休/月7～8日／シフト制,希望休あり） 年間休日：120日 備考： ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（付与月より年5日以上の取得義務あり） ■産前・産後休暇（取得率100％） ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■定期健康診断有り ■社員寮あり…男女別、都内近辺 ■持株会制度…従業員の資産形成、中長期的な資産形成を支援する制度 ■確定拠出年金 ■商品社割制度…ウォーターサーバー社割86％OFF、自社商品割引制度 ■営業の際に使うタブレット貸与…通信費等全額会社負担 ■育児支援制度 ■生命保険割引制度 社内制度・イベント： ■社内表彰制度…年2～3回 ■社員旅行…年1度、国内・国外への旅行有り ■各種研修制度 ■その他…決起会（月1回、会社負担）懇親会（会社負担） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：52.4%
3年以内女性採用割合：47.6% |
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| 平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 28.5歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：まずは本社研修にて、商品知識や接客の流れをレクチャー！
声のトーンや話し方、表情の作り方など、成約を生むためのポイントを徹底的に伝授します。 研修後もチームで仕事をするため、何か困ったことがあればすぐに先輩や上司が駆け付けます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2021年度実績）
付与月より年5日以上の取得義務あり
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
愛知県立大学、青森大学、青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪商業大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、嘉悦大学、鹿児島女子短期大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、共立女子大学、近畿大学、国立音楽大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌国際大学、札幌大学、産業能率大学、四條畷学園短期大学、淑徳大学、尚美学園大学、新宿調理師専門学校、城西大学、上武大学、清和大学短期大学部、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、日本工業大学、日本大学、日本美容専門学校、人間環境大学、広島工業大学、法政大学、北陸大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、目白ファッション＆アートカレッジ、山口学芸大学、立正大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学
Portland State University、University of California, San Diego
Portland State University、University of California, San Diego
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
全学部・全学科の方が対象です - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
