小倉運送株式会社
コクラウンソウ
| 業種 |
陸運（貨物）
鉄道／倉庫／海運／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職(管理職候補) | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 102名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職(管理職候補)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★当社では人物重視の採用を行っています★
小倉運送では、今後の会社の中枢を担う将来の管理職候補として総合職を募集しています。
当社では・・・
■地域・地元に根差しながら、人々の生活に欠かせない仕事がしたい！
★勤務地は福岡市・北九州市★
■会社と一緒に自分自身が、もっともっと成長したい！
■連携プレーを感じながらチームワークよく仕事したい！
■若手でも発言しやすいアットホームな職場で、明るく楽しく働きたい！
■やりがいがある仕事に挑戦してみたい！！
などなど、同じ想いを持った仲間と一緒に働きたいと考えています。
＜求める人物像＞
●最後まで責任感をもって仕事をやり遂げる方
●学習意欲が高く、何事にも挑戦する方
●自ら課題を持って取り組み、行動できる方。
●相手の立場で傾聴でき、自分の意見も伝えることができる方
当社にご興味をお持ちの方は、是非エントリーください！
皆様からのエントリーお待ちしております。
小倉運送では、今後の会社の中枢を担う将来の管理職候補として総合職を募集しています。
当社では・・・
■地域・地元に根差しながら、人々の生活に欠かせない仕事がしたい！
★勤務地は福岡市・北九州市★
■会社と一緒に自分自身が、もっともっと成長したい！
■連携プレーを感じながらチームワークよく仕事したい！
■若手でも発言しやすいアットホームな職場で、明るく楽しく働きたい！
■やりがいがある仕事に挑戦してみたい！！
などなど、同じ想いを持った仲間と一緒に働きたいと考えています。
＜求める人物像＞
●最後まで責任感をもって仕事をやり遂げる方
●学習意欲が高く、何事にも挑戦する方
●自ら課題を持って取り組み、行動できる方。
●相手の立場で傾聴でき、自分の意見も伝えることができる方
当社にご興味をお持ちの方は、是非エントリーください！
皆様からのエントリーお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(管理職候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
配車、通運、倉庫、総務、経理、営業 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：7:50～16:50 備考：※配属先により、変動する場合があります |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◇配車業務、倉庫管理、通運業務
◇総務、経理、情報システム、営業、車両管理 ※配属先は、各人の適性に応じて判断します。勤務先は福岡市または北九州市です。 新入社員は、2週間程度、社内・社外にて集合研修を実施し、ビジネスマナーや物流の 基本、当社の事業内容などを幅広く学習して頂きます。 その後、各人の適性に応じ決定した配属先のOJTで業務を１つ１つ丁寧に覚えて頂きます。 ★基幹業務全般を担う将来の管理職候補として丁寧に育てていきます。 ＜配車業務＞ 1日の配車ルートの設定やお客様対応など関係者の方々とコミニュケーションを取りながら、業務をしていきます。お客様に最適な輸送手段の提案や、コストや効率を考えながら仕事を進めます。 自社トラックだけでは対応しきれない時は、協力会社に依頼し、トラックの手配を行います。 また、乗務員の勤怠・健康管理等の労務管理業務も行います。 ＜倉庫管理業務＞ 自社倉庫の荷物をお客様のオーダーに合わせて、保管・入出庫を管理する業務です。 現場の作業員への指示、伝票入力、請求書の発行を行います。 倉庫の稼働率を最大限に高めるために、最適な在庫管理を考えます。 ＜本社業務＞ 労務管理やコンプライアンスに関連する総務、売上や支払管理といった経理、システムで現場部門をサポートするシステム業務、車両管理等の業務を行っています。企業運営を円滑にするために必要不可欠の仕事です。また、売上と利益を生み出す営業業務があり、当社の事業発展の原動力となっています。 ※最初は、上司や先輩社員と一緒に業務を担当しておきます。 きちんとフォローできる体制を作っておりますので、安心して下さい。 |
| 提出書類 | (1)OpenES (2)成績証明書 (3)卒業見込証明書 (4)健康診断書
※(2)～(4)は、発行でき次第提出して下さい。 |
| 応募資格補足説明 | ・普通自動車第一種免許（AT可）取得済みの方 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用ステップ】
座談会、職場見学、説明会いづれかに参加→ES提出→一次面接（対面）＋一般常識テスト→適性検査（SPI)→最終面接（対面）→内々定 【スケジュール】 内々定まで、選考ご希望から約2週間～1ヵ月程度となります。 少々お時間を頂きますが、ご了承ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円 備考：※ 福岡市勤務の場合 （月給）200,000円+諸手当10,000円=210,000円 北九州市勤務は上記給与支給 ■残業時間が15時間の場合（北九州勤務の場合） ・月給200,000円 + 時間外手当22,519円 ＝222,519円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
備考：時間外手当 通勤手当(上限有：24000円) 資格手当 役職手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
年2回 備考：（夏・冬） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
◇日・祝・他 ※会社カレンダーによる ◇夏期・年末年始・GW等の長期休暇あり 年間休日：115日 有給休暇：10日 ※有給休暇：入社後6ヵ月経過した時点で10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：■福利厚生：退職金制度（勤務3年以上）、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、 インフルエンザ予防接種補助、総合福祉団体保険、作業服・制服貸与 ■時間有給制度：時間単位で取得できる有給を導入 ■階層別研修あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(管理職候補) 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | 14.1年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修…社会人としてのマナーやビジネスマナーを学習
・若手社員研修…仕事に対しての取組み方や考え方などを実演を交えながら学習 ・管理者研修…管理職としての心構えや部下の育成方法などのマネジメント業務 について、実例を交えながら学習 ※階層別に積極的に外部研修へ参加！ |
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| 自己啓発支援 | あり：外部研修への参加 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：・新卒サポートあり
→担当部署または総務課の若手社員が、基本的な仕事の取り組み方を一から丁寧に教育 ・相談窓口を本社に配置し、約半年間フォローできる体制にて運営。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.7時間（2022年度実績）
最新の勤怠システムを導入。
個人の業務負荷を把握、業務の分散化をするなどして勤怠管理に努めています。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.7日（2022年度実績）
勤怠システムにて、管理。
社内のPCにて、チェックできる体制を整えております。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学部 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 1～5名 |
| 募集の特徴 | ※勤務地は福岡県（北九州市・福岡市）のみです。 |
| 【オンライン座談会・対面説明会、職場+座談会】 | ◇随時開催中◇
・オンライン座談会：気軽に弊社社員と対話できる場を通じて、相互理解できる場をご用意！ ・対面説明会：当社の魅力をたっぷりご説明致します！ ・職場見学+座談会：実際に働く様子を見学！ リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次ご案内いたします。 |
| 選考にて交通費支給あり | ◇選考時交通費支給
1. 公共交通機関利用：実費支給（上限2,000円迄） ※領収書をご提出下さい 2. 自家用車利用：一律1,000円 支給 |
| 先輩社員の1日のスケジュール | ●配車担当者の場合
07:50 出社、朝礼 前日の連絡事項の確認 08:00 運転日報の入力 10:00 お客様からのお問い合わせ対応、当日追加連絡分の運行ルート選定 12:00 お昼休み（同じ部門の方と一緒にランチ） 13:00 センターに持って帰る荷物の指示、お客様への請求書作成 15:00 翌日の運行ルートの設定、データ入力、積込指示書作成 18:00 退社 |
採用実績校
北九州市立大学、九州国際大学、九州女子大学、日本文理大学、福岡工業大学、福岡大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
